
外派指劳务派遣,也就是你和这家IT公司、另外一家劳务公司需要签订三方合同。在理论上你是劳务公司的员工,不是IT公司的正式员工,只是再IT公司工作而已。你的五险一金、公司都由劳务公司缴纳和发放。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
参考资料百度百科:劳务派遣
IT专业的工作现在在日本很吃香,如软件开发人员,程序编写人员等。很多国内的猎头公司和企业都在这边招聘赴日工作的员工。
至于签证是这样的:和你学历无关,只要公司愿意聘用你,可以为你办理签证就可以去。但是日本是非移民国家,所以对签证管理很严格。工作签证一开始都是1年期的,到期公司可以再给你续签,连续工作3年以上的,可以一次签3年--5年。
条件怎么说呢:首先你的专业要符合他们的需求,技术肯定要过硬,多少还得会点日语吧。你在中日合资公司做过,这个应该是你的优势。学历方面并没有太多的要求吧,大专应该是底线。你去那些人才网站投几份这样公司的简历,马上就会有猎头公司找你谈的。因为日本现在很缺这样的人材。
祝你成功。
这样的认证一般很难得到日本公司和法务省的承认,但是也有例外,主要还是看公司是不是非常需要你这样的人才一般是公司出面去想办法,你自己没有什么好的办法的所以你自己说得很对,祝你好运
根据学校的不同,专业设置不一样,但是主要分为:计算机数理科学、信息系统学、计算机媒体学、复杂系科学、社会系统信息学等几个方面。
数理学顾名思义,与数学有关的东西很多。
信息系统以软件开发为主,但是修士入学考试会考高数,线性代数中基础的问题。
媒体学主要研究可视化的东西,编程不是很多,但是很多应用数学公式。
最后两个比较麻烦,要涉及到心理,社会等学科的基础。
大概是这么个状况。
另外就是确定你是不是喜欢计算机。
我有很多同学就是上大学的时候不喜欢,但是习惯了就只好学下去,最后考到研究生,到毕业设计做不下去!
如果不喜欢的话就不要学了!
可以咨询劳动法律顾问或当地工会以寻求帮助。劳动法律顾问或当地工会可以为员工提供法律援助和建议,帮助员工了解自己的权利和责任,并给出具体的解决方案。派遣公司是一种提供雇佣劳动力服务的企业。
大学所学的东西更所以兴趣为主,培养自己的各方面的综合素质,以及对于新知识领域的学习掌握能力。
而工作,则更多的从实际问题考虑,比如自己的性格、想要发展的方向、对于公司的认可度等等。
所以,尽管所学专业和所要应聘的职位并没直接的联系,但是由于在大学里面已经培养了自己良好的学习素养和迅速掌握新知识的能力,完全有信心做好那份工作。
更何况,行政工作需要的就是细心、耐心、明锐的观察力、应变能力,以及合理安排工作的能力,而这些能力,对于设计专业出身的我,平时在画图、设计等方面已经很好的培养了。
当然,由于贵公司行政工作的具体细节并不是很了解,所以需要一定的适应时间,但是绝对可以在最短的时间内上手。希望贵公司给我一个机会。
大致就是这样的思路,大学是培养人综合素养及能力的地方
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