
虽然IT行业在不断的发展,但是从业的IT人员也是一直处于匮乏状态的,掌握了实用的IT技能对就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到,在最具潜力的薪酬职业中,前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人,就算是跳槽再就业也是不会有难度的,与其他行业相比,IT行业只要你技术过硬,其他的工作就都微不足道了。千锋教育是一家拥有核心教研能力,以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基,截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区,培育了众多IT行业的人才。
IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔、具备熟练技能和扎实专业知识的人才能适应全球化贸易市场的要求,信息化程度不断提高。千锋教育拥有多年IT培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,合作企业达20000余家,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业。
当双休、五险一金变成一项吸引劳动者的企业优势,让企业因此而沾沾自喜的时候,不知道到底是企业的悲哀还是劳动者的悲哀,又或者是整座城市的悲哀。
郑州就是这样一座城市,双休几乎没有,社保可以不交,一金爱谁谁。
相对于其他新一线城市,比如杭州,郑州对人才的态度让人对这座城市以后的发展深深担忧。
笔者在郑州上的大学,毕业后在郑州工作一年,单休,不交社保,加班简直没完没了,虽然说工资五六千,但还是受不了只有工作的生活。
等到出去以后再找才发现,双休竟然能够成为一个公司的优势,更有的HR直言道:要知道我们公司是双休的,那么工资上就会少一点!这是什么鬼逻辑?
所以呢,郑州真的不太是一个适合年轻人待的城市,生活成本也并不低。如果你还年轻,就出去外边吧,杭州、上海、深圳、北京、广州不香吗?
如果说已经在郑州安家,那就尽量找一个好的公司、好的老板,少受点窝囊气。
如果你觉得找工作很难的话,不妨从提高自己来着手。如果你能力很强,相信很容易找到双休的工作。
另外由于今年疫情的原因,今年找工作确实比往年找工作难度增加了。另外郑州的双休的公司确实很少,好像还没有十分之一。
再一点就是,双休的工作工资普遍都低,要做好心理准备。最后祝你能找到一个自己满意的工作。
郑州找双休工作确实很难呢,大企业没有几个,又是劳动力大省的省会,除了富士康,安图生物,宇通,保险公司,企事业单位外,其他基本都是单休;大企业少,学生多,就业竞争压力大,以前在江浙沪基本都是双休,并且缴纳五险一金,想单休的工作都不容易呢。
郑州不光是双休的很少,据了解很多私企连社保都不缴纳,即便这样,人员也比较好找,更别提劳动合同了,基本都是临时工。
所以说,城市的经济发展水平摆在这里,希望政府能大力引进大企业,创造更多的就业机会,改善城市就业问题,才能进一步解决双休问题。
真的不难,我就找到了,家门口!
早上830上班,12点下班
下午130上班,5点下班
双休,中间请假,周末可以补班
不耽误拿全勤奖
接送孩子时间刚好!
今年受疫情影响,找工作真的很难。
我也是找了差不多一个半月,才找到一份工作,今年真的先不管是不是双休,还是其他条件,最好先找个工作,活下来才是最重要的。熬过这段时间,再寻求更好的也不迟。
首先说一下,我就是"双休",然后介绍一下具体情况:
我在一个伪国企上班,做IT运维,累肯定是有点的,但在IT行业,我们这工作强度顶多算是中等水平,工资还一般吧。
面试的时候说是双休,不过确实真的是双休,一般周一到周五加三次班,周六和周日回家加班,因为运维实时系统,周末也要安排一个人值班,也不用一直看着
主要是多看看告警,不能离家太远,有告警等异常情况能及时处理。
在郑州能双休的基本都是国企了,学历要在线,要不然国企是比较难近的,其实不进国企也无所谓,能挣钱就行,毕竟现在大家都比较缺钱了,如果你是一个不缺钱的主,就当我没说。
在郑州双休的工作不多,但是还是有,企事业单位,上市公司应该都是双休,郑州富士康,宇通,安图生物等龙头企业都是双休,希望可以帮助你!但确实是郑州企业好多上六休一,单双休,不交公积金或者社保,长期来看不利于吸纳优秀人才,毕竟选择城市,就业环境是考虑的一个关键因素。
这个还是要看行业的,比如跟行政部门有关的,如事务所之类的都是双休,也有小的私企是双休,不过特别少,不要灰心,可以再找找
出来发展吧,比如杭州,江苏等地,这些地方很多都是双休的,而且还比郑州正规多了
郑州IT公司还是有很多双休的,其他公司估计就少!只能寄期望以后自己办公司,然后实行双休了……
IT互联网行业招聘活跃城市TOP10分别为:成都、重庆、西安、北京、深圳、郑州、东莞、上海、广州、杭州。北上广深在某一种程度上可以说是经济繁荣的代名词,这四个城市都是国家大力发展的超一线城市,并且国家会对IT这类新兴产业进行政策扶持,整个IT行业的发展前景是很值得期待的。计算机专业的应届生,平均工作与其他专业差不多,甚至略低一点。而工作两年以上的同学则比其他专业同学工资多很多。
6年以上的平均工资甚至是其他专业平均工资的4-5倍。计算机专业的毕业生,在毕业五年后贫富相差悬殊。IT互联网行业招聘活跃TOP10职位分别是游戏软件设计/开发、网络推广维护、技术支持/维护、网店运营、网站运营、程序开发、语音/视频/图形、平面设计、网络与信息安全工程师、广告设计,其中网络与信息安全工程师招聘需求同比上升7913%;技术支持/维护环比增长2149%。千锋教育拥有多年IT培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,合作企业达20000余家,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业。
在郑州工作好找的。
找工作注意事项:
一,找自己喜欢的工作。找与自己兴趣爱好相一致的工作。
自已在经历了职场的多年之后,也是到了不再为钱而工作的时候,之前为了生活,一切以钱为首要条件,那里钱多,往那里走,其它一切不管。
但经历十多年的奔忙,我彻底改变了想法。找工作也有了更多考虑。兴趣爱好才是最根本的。
二,找工作,看老板,我的原则是看老板有没有格局。
跟一个没格局的老板,你会很痛苦,也没有前途,我以为老板的格局可以很大的影响你发展的前景,所以,看老板格局也成了我的一个标准。
三,找工作,看老板的性格,工作观念,工作思路是否是自已想要的。
我把这个叫工作三观,三观一致。对一个工作的未来发展,或对工作的规划,是不是与自已的三观相一致,当出现不同时,你可以调整吗?调整了会让自已对工作的绩效会产生影响吗?或是达到目标。如果是,那就应果断拒绝,换个老板。
同感同感,我也是学IT行业,我学的是JAVA,现在国内有很多待成熟和成熟的软件工程师,当然如果你觉得你真的很适合这份行业(学位,技能,智商或者说数学能力好)那你就不要着急 ,刚毕业不要要求公司能养了你,要知道现在的工作多么不好找,如果真找到能实习的地方(正对口)的恭喜你,不要看给的工资多少或者不给工资,信我下 去吧!!!!真的不要错过,等你时机成熟了,当你是个成手的时候你会知道,没人能留得住你!
如果你觉得上述不是你能做到的,那么也听我一言转行吧,现在很多工作根本不看你的学历你学什么的,只要你能干,我就是没做专业口,我是根据自己的性格和职业生涯规划来做的,路都是一点一点走出来的,都一样,哥们加油吧!
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