java工程师需要具备哪些技能，怎样考证

买数据结构、算法(Algorithm)、算法导论一类的书看，仔细做书上的题

重点复习链表、队列、堆栈的 *** 作、二叉树的各种常见算法、主要排序算法、图论最短距离问题、字符串的各种 *** 作、时间复杂度的计算等

题主是否想询问：“java笔试的公司要不要去”？看个人选择。java公司笔试一般是考算法与数据结构，来测试个人能力，会比较麻烦，如果对笔试的公司还有兴趣可以去，如果觉得浪费时间就可以不去。

一位优秀的Java开发工程师需要身怀以下十项技能：

1、语法：必须比较熟悉，在写代码的时候，IDE(Integrated Development Environment，集成开发环境)的编辑器对某一行报错应该能够根据报错信息知道是什么样的语法错误，并且知道任何修正。

2、命令：必须熟悉JDK(Java Development Kit，Java开发工具箱——JDK 是整个Java的核心，包括了Java运行环境，Java工具和Java基础的类库。JDK是学好Java的第一步。)带的一些常用命令及其常用选项，命令至少需要熟悉：appletviewer、HtmlConverter、jar、 java、javac、javadoc、javap、javaw、native2ascii、serialver，如果这些命令你没有全部使用过，那么你对java实际上还很不了解。

3、工具：必须至少熟练使用一种IDE的开发工具，例如Eclipse、Netbeans、JBuilder、Jdeveloper、IDEA、JCreator或者Workshop，包括进行工程管理、常用选项的设置、插件的安装配置以及进行调试。

4、API（Application Programming Interface，应用程序编程接口）：Java的核心API是非常庞大的，但是有一些内容笔者认为是必须熟悉的，否则不可能熟练的运用Java，包括：

◆javalang包下的80%以上的类的功能的灵活运用。

◆javautil包下的80%以上的类的灵活运用，特别是集合类体系、规则表达式、zip、以及时间、随机数、属性、资源和Timer

◆javaio包下的60%以上的类的使用，理解IO体系的基于管道模型的设计思路以及常用IO类的特性和使用场合。

◆javamath包下的100%的内容。

◆javanet包下的60%以上的内容，对各个类的功能比较熟悉。

◆javatext包下的60%以上的内容，特别是各种格式化类。

◆熟练运用JDBC 80%、javasecurity包下40%以上的内容，如果对于安全没有接触的话根本就不可能掌握java

◆AWT的基本内容，包括各种组件事件、监听器、布局管理器、常用组件、打印。

◆Swing的基本内容，和AWT的要求类似。

◆XML处理，熟悉SAX、DOM以及JDOM的优缺点并且能够使用其中的一种完成XML的解析及内容处理。

5、测试：Junit测试是程序员测试，即所谓白盒测试。一位合格的Java开发工程师必须熟悉使用junit编写测试用例完成代码的自动测试。

6、管理：必须熟悉使用Ant（中文译为蚂蚁，是一种基于Java的build工具。）完成工程管理的常用任务，例如工程编译、生成javadoc、生成jar、版本控制、自动测试。

7、排错：应该可以根据异常信息比较快速的定位问题的原因和大致位置。

8、思想：必须掌握OOP（Object Oriented Programming，面向对象编程）的主要要求，这样使用Java开发的系统才能是真正的Java系统。

9、规范：编写的代码必须符合流行的编码规范，例如类名首字母大写，成员和方法名首字母小写，方法名的第一个单词一般是动词，包名全部小写等，这样程序的可读性才比较好。

10、博学：掌握J2EE 、Oracle 、WebLogic、Jboss、Spring、Struts、Hibernate 等流行技术，掌握软件架构设计思想、搜索引擎优化、缓存系统设计、网站负载均衡、系统性能调优等实用技术。

简单的增加删除修改查询，要是用shs架构，10分钟不到就OK

但是如果要他自己搭建环境的话，可就得半天。

建议你要他搭建环境，这样可以看出一个程序员的能力。而题目也不算难也不算简单。

当前就业淡季形势下，全球都在裁员，许多知名企业碍于面子，会在校园招聘时做下宣传，走走形式，诸如阿里去年就只招了几个人，这些企业对于逻辑推理能力要求较高，不需要你技术多么牛，需要牛人完全可以社招啊！笔试考你的逻辑，面试时看你的情商，智商，各方面综合考量！大企业面前，我们需要做最好的准备，最坏的打算，即使你终面通过，也别掉以轻心。

我们找工作那会会常去大街网和应届生招聘网及其他好多就业网站，应届生BBS，大街网上的笔经面经很多，关于各家公司的，你平常多留意，可以下载下来看看，了解公司的同事，根据形势判断自己适合做什么！笔试完，面试完最好整理下思路，做点总结，做点笔记，不足之处想办法弥补，被人认可的地方也要加强学习巩固，多跟周围同学交流，可以自己建群广遥同学加盟，我们毕业那年，我就建了个群，500多人，全部实名制，年级，学院，姓名，这样，简历筛选通过，笔试通过，大家都可以一起组团参与，互通有无！

笔试这方面，别纠结与你参加过的那几家企业，你擅长java，那就好好利用这方面的优势，现在基本上每个公司都需要这方面的研发人员，不愁找不到工作，只是你这段时间碰了壁，感觉有点心灰意冷罢了，找工作切记眼高手低，目标放长远，目的放眼前，一步步完成，别只盯着大公司看，许多你不知名的小企业或许在业界也是很知名的。放下包袱，重拾心情，每次笔试完，会做的，不会做的回来多搜搜，聊聊，争取熟知，面试时或许会碰上，好好迎接接下来的程序猿大战吧，O(∩_∩)O哈哈~

当你顺利通过笔试，进入面试时，一定要淡定从容，展现自己最好的一面给面试官，呈现给面试官的简历务必真实朴素，1毛钱一张的黑白简历就行，提前了解好你所投递的公司，了解好行业发展需求，自己能做什么，能给公司带来什么，人家为什么要用你！群面能争取到小组长，计时员很好，争取不到，也别一言不发，提出有见解的意见；技术面，把自己的辉煌经历尽情展现出来，也别太过夸张，毕竟面试官是过来人，咱有几斤几两也得自己掂掂！HR面别提工资，尽量问些职业发展之类的。面试官有时会跟你闲聊，这时不要夸夸其谈，要学会聆听，这时一个沟通的过程！我所遇到的面试官问的让我最难回答的几个问题，跟你分享下，你看到了也好好想想如何回答，去网上搜搜！

1、我的问题问完了，你有什么想问我的？

2、你的成绩单上有60分，是挂科了还是？

3、你为什么选择来我们公司？之前有收到其他公司的offer吗？

面试如相亲，看对眼了就是你了！靠实力，靠缘分，靠运气，O(∩_∩)O哈哈~

金九银十，十一过后会有好多好公司的招聘，趁十一多充充电，找准自己的目标，到底是不是真的想做java开发这行，别轻易言弃，去找找那本传说中的《程序猿面试宝典》看看，O(∩_∩)O哈哈~，收拾好心情，准备好简历，以饱满的精神状态和良好的心理素质及丰富的知识储备去迎接挑战吧，祝你求职顺利，成功找到属于自己的那一片天地！

深夜码字不易，愿能帮到你！哦，O(∩_∩)O哈哈~

以上就是关于本人目前在找java开发工作，每次收到面试邀请，去面试都要做笔试题，笔试是我的通病，算法不会。全部的内容，包括:本人目前在找java开发工作，每次收到面试邀请，去面试都要做笔试题，笔试是我的通病，算法不会。、java笔试的公司不要去、java工程师需要具备哪些技能，怎样考证等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！