it行业30岁就要转行了吗?

it行业30岁就要转行了吗?,第1张

我不知道你提出这个问题的原因是什么,或者说你怕的是什么?

而我的回答是当然可以,种一棵树最好的时间是十年前,其次就是现在。

如果你发现IT是你想要的,三十岁是个大好的年纪,完全有时间、有精力、有能力重新开始。

想起了摩西奶奶的故事,那个乡下的贫穷农夫的女儿,27岁嫁给一个普通农场工人,在洗衣做饭带孩子为生活奔波中度过了近五十年,在七十六岁的时候拿起画笔,从此命运发生了改变。八十岁时,她的画展在纽约展出,从此,轰动世界。

据说,摩西奶奶一百岁时,还改变了一个人的命运,有个叫春水上行的日本人给她写信:请教应不应该转行做自己喜欢的写作工作

老人家亲手写了一封让人热血沸腾的回信:做你喜欢的事情,上帝会高兴的帮你打开成功之门,哪怕你已经八十岁了。

这个年轻人就是著名的作家:渡边淳一

中国有句俗话:树挪死,人挪活。

这个世界有好多条路,选择哪一条都有他独特的风景,重要的是你为什么选择这条路?

可以试试找一个安静的地方,拿一支笔,静静的回答以下几个问题:

你为什么要转行IT?

如何才能让你实现你想要的?

你现在所做的是否有利于你得到你想要的?

为了实现这个目标,你愿意付出怎么样的代价?

你如何能够让自己持之以恒的行动?

希望能帮到你。

只要你下定决心了,就不晚。但是it行业可能需要一点电脑基础,你要有一定的决心和信心,想学就把他学成。

我不建议你,辞去工作全职学这个。你可以一边工作一边学习。如果你学习了,感觉非常适合你,在考虑是否离职学习这个。现在的我们不是适合哪种说转行立马转行的了,还是一点点的来比较好。

你说的这个情况是在中国会有的情况。因为中国特有的需求市场导致的。

给你看篇文章:>

IT行业,不断地有新的公司冒出,有新的商业模式成形,有新的产品形态影响着大家的生活日常,也不断地有IT公司灰飞烟灭。

IT行业,注定是年轻人的天下。

30岁左右,一般都有近8年的工作经验,从事一般的岗位是完全符合要求的,也有了自己一定的人脉圈。阅历和收入让自己有了小家庭,应该运气和实力OK的话,基本上已经实现了有房有车有老婆有孩子的四有状态。

当然,压力也随之而来:车贷房贷没法躲,孩子的教育成本不断地提高,父母也慢慢年事己高,瞻养方面的付出也会越来越多。当然,更让人担心的,是职业生涯方面的压力。

在互联网行业,工作1-3年和工作10年左右的人,收入之差并没有与工作年限成比例。也就是说工作10年的人,工资并没有工作1年左右人的10倍,这个差距不大。

拿软件研发来说,一个1-2年工作经验的Android开发工程师,薪资可以到1万左右,但是一个工作6年以上的技术总监,薪资可能就在3万上下,可以还会更低一些。

30岁+的IT人,职业的出路在哪里?

带着这个疑问,优就业老师请教了几个在BAT工作过多年的HR,他们给出来的发展路径无非三条:

一、创业

在自己熟悉或者善长的领域, 依据前十年工作中积累到的人脉和资源,组团队创业。 前提是自己房贷不会特别大,手上有些积蓄,家里人能够充分理解和支持。能预留2年左右的基本生活费用。创业九死一生,90%以上的创业公司最终都会失败,或早或晚。

二、寻找到一个发展前景看好的初创公司

作为核心人员参与到初创公司的工作当中,月度收入较少,但通过期权和分红的方式将自己的利益和初创公司的利益捆绑和共享。 适用于还是想做一番事业的职业经理人。风险也在于初创公司成功的可能性。

三、寻找一个稳定的公司,长期呆着

同时做着额外的投资,如金融理财、房产投资等等,在保证基本收入的同时获得额外的收入回报。

很多的HR在规划自己的职业生涯时,都会有着第二个职业。他们要么考取心理咨询师,要么做职业规划师,更多的人在通过知识分享平台来授课,赚取一份额外收入的同时,也在拓展自己的第二职业。

分工越来越细的今天,职业的安全边际越来越小 ,说不定,哪天你正在做的这个岗位,在未来几年就消失了;也说不定,你的岗位,被一部分机器人代替了;或者,你的工作有人出三分之一的薪水,也愿意做。到时,你怎么办

如很多的HR一样,很多的人开始尝试做第二职业,主要集中在咨询方面,通过售卖自己的工作经验来赚取除工作之外的收入,虽然刚开始不多,但也是打开了另外一扇职业之窗。也有一些人,在这个年龄的时候,慢慢在向咨询师这样的岗位在慢慢转型。也是一个职业发展的方向。在PMCAFF网站上还有看到一个产品经理闲时做婚庆司仪的帖子,好厉害!

目前来看,以分答、在行为代表的一系列知识和经验变现平台,吸引了一大批资深行业人员前往注册。整体来看,前期入驻的人员都是行业的大牛,本身有了一定的知名度,圈粉自然而然就不成问题。正是这样,也给了一些细分领域的小牛们入驻平台的机会窗,起码在不同的细分领域,还没有绝对的大牛,还是有一些机会的。

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