我在上海一家IT外包公司工作快2年了，一直没加过薪。这次过年上班后想向老板提加薪问题，应该怎么说呢？

您好，我来为您解答：

以前学造纸的，12年7月小专毕业，后来培训软件测试；广州外包的时候5k加补贴，差不多55K；后来回武汉了，继续外包45K。

有认识一本的,毕业两年,广州互联网公司,10k/m,其实现在行业环境还好。

希望我的回答对你有帮助。

主要还是一个工作量的问题。

外包业务多了，提成就相对来说就多很多。

生意一般，那就是死工资一笔。

如果是驻场且会外语的话，工资基本上五千。

每月巡查的话，也可以是3到4千。

还要看公司的知名度，及运作成本。

公司大的当然工资不低，公司小的话，有可能压低成本，工资就可能缩水。

可以提出加薪，但需要你知道自个的价值，比如，你为公司创造了多少价值，另外如果你是老板你是否愿意给员工加薪，加薪是对员工一种工作上最直接的奖历，所以，你想让老板为你加薪，首先要认清价值，如果加薪不成也可不必难过，可以换份工作或问清原由，一概大多数都可以加薪，可以联系上海颂良，我们提供监控安装，报警安装，综合布线，IT外包，网络维护，门禁考勤等服务。我们正大量招人，可以联系

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