IT学后好找工作吗？

学好IT好就业，如今的中国社会，因为人数众多，大学生的数量在与日俱增，与之相互对应的就是大学生的就业问题，俗话说得好，不仅要找到好的学校更要找到好的专业，专业选不好，今后工作不好找。现在是互联网的时代，只要有网络，只要大家都要上网都要玩游戏，就需要互联网IT人员，所以说社会对IT人才的需求是巨大的。

学习IT的就业前景光明，现在随着5G技术的发展和应用，物联网领域在未来将会带来新的机遇，这种新的机遇会给IT行业带来新的就业岗位。而且5G技术的诞生也会推动人工智能技术的革新，虽然如今的人工智能技术还不够成熟，需要不断地完善，但是正是这份不成熟才给了IT行业带来更多的就业岗位，因为人工智能的完善是大趋势，所以现在的一些科技大公司对IT人员的需求是巨大的。

随着IT行业的不断更新和发展，它与一些传统行业之间的联系日趋紧密，甚至有些科研项目十分的依赖IT行业。但是我国每年毕业的大学生所产生的IT人才远远不够弥补市场上所需IT人才的缺口。这个行业是一种不断更新和发展的行业，只要有互联网，就需要IT人才。

IT行业真的好找工作吗？身边很多人都是做IT的，有Java开发的、做网络的、做数据库的、做系统运维的。很多人说IT行业好找工作而且工资高，有一些人却觉得找到一个好工作很不容易。在现在这个互联网发展如此迅速的时代，IT行业应该真的有很多工作，很多公司需要Java开发工程师，PHP开发程序员，运维工程师……那么为何你找不到工作？我们从以下几个方面来说明

1简历至关重要

简历作为能打开工作之门的钥匙，如果你连简历都没写好，那么你连面试的机会都没有了。作为IT人，满脑子都是代码，那么简历上你得突出你的编程能力，可以从你做过的项目来说明，不管是在学校参加过的还是在公司的，都是可以写出来。如果你要应聘的是网络工程师，那么在网络方向你学到过什么知识以及获得过证书、工作经验都是为你加分的选项。其他的岗位也就以此类推。

2面试突出优势

对于同一个岗位，公司不可能面试你一个人，他肯定是收到了很多简历，通知了很多人来面试，经过对比选择一个最好的。因此在面试中你除了突出自己的综合能力、表达能力等方面的特点，还应该突出自己的优势，比如你的工作经验很高，那么这个时候可以强调你之前做过一些项目证明你的经验很足。IT男大多数估计都是比较闷骚型，不爱说话，想要得到这份工作，就请你提早做好准备，不要在面试的时候冷场或者语无伦次。

3平台开启一切

世人有句话说世有伯乐然后有千里马，你这匹千里马的位置都没有站对，伯乐自然就找不到你了。所以在选择招聘网站或者人才推荐的时候还是要认真考虑。比如你一个找销售的不可能在找文员的平台上去投简历，你找IT的自然也不可能去卖保险的平台上找。因此在选择平台的时候一定要看清楚。现在专门的IT招聘网站不算多，这个时候就要好好的介绍一下我们的猎户网了，很多人才在这里找到了自己喜欢的工作，同时很多公司也在这里找到了不少的人才。注册普通会员，我们根据你的求职意向，每天会给你发一份有6个岗位信息的邮件。你可以选择自己喜欢的工作，就算你不投简历，有些HR看到你的简历仍然会让你过去面试。

总结一句

看到这里，你还觉得IT工作难找吗？天下没有白吃的午餐，不付出努力，就没有回报。还有一句话说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……

It学完以后，是可以找到工作的，我身边有朋友就是学完it直接入职的，现在在浙江那面工作，工资也有1万左右吧。因为it的话，他可能就是在一线城市会比较好找工作，如果你要是去二三线城市发展的话，可能就不太合适了。

37岁it男去当项目经理好。优秀的程序员，也更容易成长为优秀的项目经理，因为在被正式任命为项目经理之前，他已经负责开发过了无数个微型项目，有项目经验，技术能力是程序员转项目经理的一个优势，技术转移项目经理，基本上补足了中高级产品经理一直在努力补齐的技术短板，这对于很多中高级PM来说做项目管理，如果不知道这个项目的开发难度，那么工期的评估就很难完成。文档撰写能力在我们工作中，很多由程序员发现的产品经理写文档的问题：文档写了几十页，一个逻辑写得罗里吧嗦，研发测试都没耐心看了；逻辑遗漏严重，值从哪里去搞不清楚；页面的交互状态变化没写清楚等，这是很多产品经理经常出现的一个问题，这个问题不仅仅出现在初入职场的初级PM，甚至很多中高级PM也会遇到这个问题。

37岁再就业，难度是有的，但不至于找不到。就你个人情况来说，我也相信你肯定能找工作。

这里说说理由：

1，你肯根据劳动力市场需求情况，调整自己的求职方向，降低要求，我认为你是一位非常务实的劳动者。

你没有固守自己全国大型公司城市经理或者运营经理的光环下不来，肯做保安或者流水线 *** 作工这样相对没那么光鲜的工作，并不在意薪资是否要和原来差不多，这样的心态能让你更加积极参与面试，也能打动雇主。

2，37周岁的年纪，做保安是相对年轻的，做 *** 作工也在适龄范围。

保安是对就业年龄最为包容的工作，够得上法定年龄的人可以做，临近退休的年龄也可以做，甚至已经退休想多挣钱补贴家用的人也可以做。

*** 作工的招工年龄上限，一般40岁或者45岁为多，年龄要求也相对较低。

3，国家在推进一些就业优惠政策，帮忙个人就业。

比如号召企业推出更多就业岗位，安排国企等单位释放更多招聘岗位等。

再说说我的建议。

希望我的回答能增加你的求职信心，尽快找到合适的工作。

俗话说：”牛奶和面包总会有的”，工作同样如此。只要安心计划找寻总会找到的，之分辛劳程度是否更合意愿……

很高兴被邀请回答这个问题，今年这个疫情 找工作确实难找，特别是湖北人，其它地方的估计还好找点，如果你是湖北人的话就确实有点难找，你说你做过经理，怎么又想着去做流水线和保安呢！首先保安的话是比较轻松的，但是工资就有点少，可能就4000左右，你以前做经理工资最少都有一万左右 而且都是五天八小时的！还没有夜班，现在的保安都要上夜班 而且上班时间长，估计你做不来，因为工资太低了，还有就是流水线了，做过的人都知道 那是很累的，工资的话都是靠加班的，有些地方可能要上夜班，非常累的，就连我都做不了，你以前做过经理的 我看还是算了吧！建议拿点钱做点小生意，毕竟你做过经理，有人脉，钱的话估计 也有，就没必要 进工厂或者做保安了。

分享视频干货，我自己观点谢谢

分析提出这样的问题我想大概有两种情况： 一、以前曾是事业的成功者，由于经营不善或因为不可抗拒的因素自己的企业破产倒闭，虽已到接近中年的年龄，但还需重新开始。 二、就职的企业破产倒闭或裁人，在企业就职多年，甚至已走向了管理岗位，但虽已过黄金年龄，却不得不从新寻找工作。

人一生需要面对很多次的挑战和选择，暂时的失败不可怕，害怕的是我们失去挑战的信心。三十七岁，正是上有父母需要赡养，下有孩子需要照顾的时候，挺起胸脯重新开始，我们别无选择！

第一种情况分析 ：如果是这种情况，需要的不是能力而是信心，事业成功过的人能力自然不用多说，而且在滚打摸爬的创业中，积累了大量的工作管理经验和市场营销策略，还有人脉的宝贵资源。从哪跌倒就从哪爬起来，从零开始，从小做起，以我们现在的时间和精力，利用自己擅长的创业经历、以前的合作伙伴、人脉资源等完全可以做得到，国内外有多少破产后通过资源整合或跨行创业获得成功的例子也比比皆是。

第二种情况 这种情况就是大家经常说的，把自己的青春都奉献给公司了，现在却失业了。遇到这种情况虽然失落但也不要过分烦恼，需要的是重整旗鼓根据自己的优势做出选择。

1利用在原单位工作的技能，从新应聘新公司。

虽然现在很多企业对年龄都有限制，超过三十五岁很难应聘到合适的岗位，但还有一部分企业对年龄不做限制 ，相反觉得这部分人有经验、有阅历，能更好的为公司做出贡献。所以要积极的推销自己，总有一家公司一个岗位适合你。

2经营一家自己的店铺。

做大生意首先没有经验 ，再则没有充足的资金，不妨先做点小生意，好好经营，保证平时的生活还是有保证的。

3做一个自由的职业者。

可以做自媒体、微商，现在的平台有很多， 只要用心、专注，都能获得成功。另外，如果想稳定的话可以考虑保安、外卖等职业。

总结 ： 总之，人到这种年龄虽以不再年轻，但也请不要过分担忧，要好好摆正心态，看看自己有哪些特长，然后再根据自己的情况，选择适合自己的道路。

你好，37岁还是可以找到工作的，看做什么工作，只要自己愿意做就，就会有合适的工作。

首先要明确自己找什么工作，要定位好，可以适当的降低自己的要求。

现在总体经济形势不好，大家要以就业为首要前提，就业就有一份收入，总要维护自己的生活，特殊时期，要有特殊的就业定位，不管自己收入怎样，但负担一样不能少，所以要在能解决基本负担的前提下，再寻求发展，如果一段时间没有工作，就有压力，所以在自己能接受的前提下就去工作，不要认为没有以前的工作好，待遇好，就不接受，首先把家庭养活才是最重要的。

另外去做保安或者进工厂做流水线工人，肯定是可以的。

相对其他岗位，保安和做流水线工人对年龄限制要少些，关键看你自己能否放下心态，如果你能接受，你应该值得肯定的，说明你能根据实际情况做出正确的决策。

中年尴尬的年龄，创业也不失一种好的选择。

最后，37岁确实个尴尬的年龄，如果没有鲜亮的职业经历，就是面临被淘汰的境况，所以先就业再寻求合适的发展是更合适的。如果自己有创业的打算，根据自己的人脉积累，开发客户资源，创业也不失一种最佳的选择。

个个

谁跟你说37岁找不到工作的，37岁是大好的青春，你提这种问题简直是杞人忧天，这么好的年华怎么会找不到工作呢？但是说37岁如果在一个单位工作很多年的话，确实没有什么竞争优势，因为单位都喜欢招年富力强的人，越年轻公司越喜欢，也会慢慢淘汰那些老员工，如果你37岁有技术也是单位的技术骨干的话，这个你大可放心去到哪里都很抢手的，关键就是你上次其实什么都不会，只会做一些普通的简单工作，那这个就有点难找工作了，因为没什么竞争优势。

谢谢悟空邀请。

37岁了，这真是一个好男儿事业最成熟稳定的时期，也是一个男人走向中年的开端。

37岁肯定能找到工作，你都打算去厂里做流水线或者保安了，证明你能够吃苦，一般放下段子去做这样简单通过体力劳动换取报酬的工作，我觉得你思想上是成熟的。

首先，我建议你不要去干流水线或者进厂。因为我比你小几岁，曾经也因为一些客观原因迷茫过，打过不少临时工，或者像你说的那样比较劳动力的工作，这里不细说。我想说的是，我之前做那些工作，是不得行，我是有计划的。最终我现在又重新在一家上市it公司做正常的稍微体面的工作了。

其次，你已经有了10几年出行行业的工作经验。为何不继续找这样类似的工作呢？这样你在职场上更值钱，不是吗？我觉得你还是不要一时找不到工作就进厂了，这对你的职场生涯会留下空白期，就是你简历上会断层。除非你以后不想再踏入职场了。

最后，我觉得你从几个方面改善一下:

1你去找出行方面的岗位，城市经理或者运营经理也好，你去网上找同类型岗位面试视频，重点看求职成功的人的视频，看看别人是如何面试成功的。

2你去网上下载一些大公司的简历模版。一般网上都有，看看别人的简历是如何写的。你主要是把自己工作经历稍微包装和美化，这样你获得面试机会比较大。切记不要虚假工作经历，就是没做过的，编造一个，职场是很忌讳不诚信。

3背熟你的简历和工作经历，然后锻炼自己平时的口才，不要你出口成章，只要你讲话是连贯，符合逻辑的。这些网上都有视频和学习教程，互联网这么发达的时代，你想学东西都可以在上面找到。

以上是我个人观点，希望对你能有帮助！

坦白的说，姑且不论经济环境和疫情影响的因素，你如果去找个保安或者流水线工人的工作，是没有人会聘用你的，理由如下：

1专业不对口，你的城市经理和运营经理的经验，与那两个职位根本不对路子，真的不要小看保安或者流水线工人，他们对于经验和专业技术的要求甚至服从管理的能力，未必比一个经理要低

2 你的存在，会直接影响到你未来上级的地位，不是说你有多强，但保安队长或者流水线的线长会这么想的，因为他们才是最在意自己打拼出来的位置的人，他们需要的是服从，而不是能力

3 工作态度，没有人会相信，一个曾经月入过万的人，会对这种工作去认真负责的，而往往这种工作，对责任心和执行力的要求更高

4 竞争力，可能做城市经理你能行，但做保安、流水线工人甚至快递员送餐员，你与那些一直从事类似工作的人没有任何竞争优势，甚至有很大劣势

工作只是 社会 分工不同，本无贵贱高低之分，但确实有行业界限和经验多少之分，题主的想法明显的认为自己做那种看起来初级的工作没问题，但是，别人不是这么认为的，至少，那些雇主不会这样认为的，因为你的经验和能力，对人家并没有任何诱惑力

以上仅为个人观点，仅供参考

男人到了37岁正直事业发展期，一般人这个年纪都会有丰富的工作经验和适应 社会 生存的能力，不存在说找不到工作，除非他好吃懒做，不思进取！那这个对于年纪来说是很大的一个危机和挑战！

男人20－30岁是打基础和积累经验，30岁－40岁，上养老，下育子，左亲右朋，应该是有一份养家糊口的事业或者在某一领域有自己的特长！不然如何对得起爱人、孩子、家人，如何扛起肩上的责任！

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