毕业几年，改行学IT哪个岗位容易上手？

我认为只要在IT行业，什么职位都能吃香，因为IT方面的一直受到社会的需求，那自然需求越大，那他的待遇就会越来越好，相对而言，我的食品行业，就没有那么好的待遇了，基本工资都很平价化，但是也没有办法，因为自己选的路。跪着也要走完。

几乎每个企业都需要技术员的支持，生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才；it等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师；房地产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技术人员。此外，北大青鸟建议不论是国企、民营企业还是外资公司，都需要大量的基础技术工人。甚至很多在豪华写字楼office内工作的白领，从事的工作都是和技术相关的。

不过，一个严峻的现实是，大量的技术类人员对自己的职业定位和职业涯规划显得非常迷茫和困惑。中国有句古话：劳心者治人，劳力者治于人。与管理类岗位相比，技术人员往往被人看低一等，他们虽然从事着非常重要、繁琐的技术性工作，但更多的是扮演着幕后英雄的角色。

在社会地位、经济收入方面与分光无限的各级管理层普遍存在差距，这一现实造就了技术人员的巨大心理落差。第二个造成职业规划困惑的因是部分技术性工作的局限性。拿it行业来说，由于技术和知识更新的速度太快，软件开放人员普遍被认为是吃“青春饭”的职位，谁学习的更快、谁的精力更旺盛、谁更能熬夜，谁就更有竞争力，因为这经验已经不再重要。如果超过35岁还从事软件开发的话，将很难在本职岗位取得突破。

方向一：成为项目经理

对于很多从事技术方面工作的人员来说，发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既要扎实的技术背景支持，又涉及多方面的管理工作，最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理，一方面可以充分发挥技术人员的专业优势，同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用，从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才，也是今后很长时期内的一个热门职业方向。

方向二：成为行业资深专家

如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标，当然，这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。

方向三：成为研发经理或技术总监

事实上，在某些行业和企业，技术研发人员的地位是非常高的。譬如在微软、诺基亚、华为等it产业，技术的支持和研发的速度，成为企业利润增长的最主要来源，在这些行业，技术研发部门就是企业的主战场。

方向四、做技术型销售和服务

技术工作的领域其实非常广泛，如果感觉纯技术工作发展潜力不大，可以考虑转向做销售或技术支持方面。

市场运营同样是IT行业内的重要岗位，对于具备一定行业背景的职场人来说，转向IT行业的市场运营是一个不错的选择。从事IT行业的市场运营也需要具备一定的技术积累，能够对互联网产品有系统性的认知。产业互联网未来会逐渐落地到广大的传统行业，在这个过程中需要大量的产品经理参与产品的设计，而且通常需要产品经理具备一定的行业背景知识，从这个角度来看，产品经理岗位是产业人一个新的发展机会。

应用程序设计工程师和系统设计工程师，应用工程师来说入门更容易，总的来说应用工程师，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功，掌握python,java,c,c+c等其中一种语言即可入门从事相关方面工作，当然随着工作的开展会需要掌握更多的计算机语言。 系统设计工程师的技能不但要求他必须要懂得如何写程序，还要其他将整个框架设计好，保证设计的架构能最优，稳定的运行，并把一个很大的项目切割成适合个人的小块，同时保证将这些小块组织起来运行。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

实话实说，根据我个人的亲身体会就是：如果是单单从计算机软件编程的角度上讲，编写程序源代码绝对是吃青春饭的。因为计算机的发展速度是相当快的（包括学习各种高级程序设计语言也是一样的）。只要你几个月不学，你就会发现自己已经落伍了。

但是年轻时代积累下来的多年的软件编程经验肯定是非常重要的环节。这个绝对是不可以忽略的。

如果从长远的角度上考虑，真的想从事计算机软件开发这个行业的话，那么除了以上提出来的：首先至少要具备多年的软件编程经验之外，还必须要学习、并且精通很多的计算机软件专业的理论课程。例如：计算机 *** 作系统、数据结构（包括各种排序、查找算法等）、计算机算法及其复杂性分析、高等数学、高等代数、离散数学、概率统计等。

如果不具备以上这些坚实的理论基础（尤其是数学基础是必须的，因为在开发各个大型软件系统中，必须要建立数学模型），而只会使用几种高级语言进行简单编程，那么从长远来看是绝对胜任不了计算机软件研发工作的。

这就是为什么公司里面的 CEO 能够做到很高（尽管年龄大了不编写程序了），他们可以独立带领一个软件研发团队开发大型软件、或者是各大高校里面的教授、博士生导师们，他们虽然年龄已大，自己不能够独立编写软件，但是他们能够独立承担国家973、863重点攻关项目，带领一些研究生搞科研的关键所在。

其实不只是软件测试，很多人认为整个IT互联网行业都是吃青春饭，去年开始的各大企业裁员风潮，似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了，都认为程序员30岁以后就不值钱了。

殊不知程序员的转行或被迫裁员，都是受互联网行业多种因素而制约的。

30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的，只有一部分对编程不感兴趣，自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对编程很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。 那么，这些在30岁被迫做出改变的程序员，是因为什么呢？

一、企业的发展所决定。

互联网行业的特点就是迭代速度非常快，技术发展非常快，所以行内企业想要获得稳定良性的发展，就必须要有自己的特色，不断地保持创新，跟紧时代的发展趋势，不然就会被社会淘汰。

科技时代，传统行业如果不结合互联网的发展而做出改变，那么是很容易被其他同类产品所替代的，而企业的发展策略，大多决定了部分程序员的发展状况。

二、技术革新非常快。

一个项目从需求调研和分析、到产品设计和开发、再到产品实现，顺利上线的过程当中对程序员的要求非常高。同时，IT从业者之间的竞争是非常激烈的，这种竞争就要求程序员要有更扎实的基本功、要有更好的业务理解能力、要有很强的随机应变能力。

公司项目随行业发展而不断变化，前一个项目还在用这种技术，下一个项目就可能就要用到新技术去解决问题，所以这也会逼迫着很多的程序员要不断地去学习，不断去更新自己的知识体系。而对程序员来说，由于他们所在的行业比较特殊，他们工作的内容也极具有创造性，所以这也要求他们必须时刻做好改变的准备。

新技术的诞生意味着某些语言和技术的淘汰，如果你固执的只想守着自己的一亩三分地而不愿做出改变，不去主动适应新项目的需求，那么被淘汰的就只能是你。 三、随年龄增长思维被定性。

经验丰富的程序员和一些年轻程序员相比，确实有自己的优势。但年轻也意味着你更有活力，思维更敏捷，有更多的可塑性。很多公司更愿意招聘年轻人的主要原因就在于他们能够更快的理解一些东西，同时薪资要求还更低。而年纪大的程序在经过几年的工作以后，虽然他们工作能力更强了，但他们也会存在一定的思维惯性和惰性，工作中当遇到一些工程量比较大或是偏难的编程问题以后，很多大龄程序员不会去做相关的尝试，而是选择直接丢一边，不解决。

四、工作热情逐年减少。

不论是做程序员还是做其他行业，很多人都会有一种明显的感觉，在刚进入职场参加工作的时候，是我们最积极主动去学习、去解决问题的时候。当我们在职场上工作几年以后，我们的工作热情逐渐被消磨殆尽，虽然已经解决了很多问题，获得了一定经验，但在遇到新问题时就会形成一种惰性，不愿意跳出舒适区。

这些年随着行业的发展，很多人转行IT，程序员的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢程序，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术；而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。 不论是做编程还是做其他工作，很多道理都是相通的，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端；反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。

要问IT行业热门岗位有哪些？昌平北大青鸟老师说道，IT市场发展迅速，从网络到软件工程师，人才需求量都是巨大的，职位需求也层出不穷，下面就由老师来详细讲解介绍一下吧！

1、软件工程师

各类应用软件丰富了我们的生活，电脑、手机、公交车IC卡、ATM机等方方面面都融入了软件工程师的智慧，然而这一行业并没有饱和，越来越多的人才缺口让软件工程师越来越火热。因为技术在不断更新，在老软件工程师的工作经验基础上，需要更多年轻工程师的创意及头脑给人们带来新的丰富的生活。

2、网站工程师

过去企业宣传做广告都是在电视，报纸，广告牌上面，但是现在，更多的企业选择在网络上面进行品牌提升。网站可以说已经成为了企业的门面，一个没有网站的企业注定被客户和社会所淘汰，这一行业和网络营销师是相辅相成的。网站需要维护和发展，进行企业形象的提升。这一行业更具备品牌效益。

3、游戏开发工程师

网络游戏越来越多，可供玩家的选择也越来越广泛，不光网络游戏和电脑单机游戏，各种移动设备厂商也不断提供丰富的游戏来供玩家试玩。游戏作为人们的休闲娱乐项目来说发展也是巨大的，这样一个行业怎么能够不火呢？

4、网络营销师

网络营销师之前有提过，在网站做好门面之后，需要被人们知道，做网络广告，这是通俗的说法。在公司推广消费来说，做好了网络营销要比电视、广告牌、报纸等媒体做广告的成本低，收益高。但是不是花钱就能得到回报的，网络营销有收费和免费两种形式，需要专业人员来进行 *** 作。所以市场需要大量的网络营销师为企业节流开支，创造更丰盈的利润。

1、工作起点高,发展空间大。

网络工程师现在缺口非常的大,一项来自中华英才网的统计数据显示:网络工程师需求量每年的缺口超过60万人,而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增。因为网络工程师这么紧缺,所以合格的网络工程师的待遇非常的好。据中国IT行业协会公布的调查数据显示,目前有两年工作经验的网络工程师人员的月薪一般都能够达到4000-5000元,一些高级网络工程师年薪普遍高达10万元。在培训学校网络工程师相关培训中心也了解到,其第一学期学员毕业后便可以拿到2000元至5000元的薪水待遇。网络工程师起点很高,在企业里处于两高地位(薪水高、地位高)。另外,电脑培训认为网络工程师的发展空间非常的大,网络工程师可以做数据库工程师、网络安全工程师、网络管理员,随着经验的积累可以做高级网路工程师、项目主管、项目经理,如果你有魄力的话,还可以自己创业。总之,网络工程师的发展空间非常的大,只要你肯努力,很多好的职位都在等着你。

2、职业寿命长,越老越吃香。

网络工程职业寿命比较长,而且网络工程师的待遇会随着你经验的积累不断的增加。一开始我们可能是普通网络工程师随着经验的积累我们可以选择好多方面的职位比如:网络系统设计师、网络存储工程师、网络安全工程师、综合布线工程师、技术专家、项目经理、技术主管。网络工程师的发展路线可以参考一下:第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,可能在万元以上。

3工作最稳定,不用频繁跳。

网络工程师属于技术性比较强的职业,你只要技术过硬。工资会越来越高,而且也会得到公司的重视,在公司里一般地位比较的高。公司会看重你的技术和经验,不会随便的辞退。网络工程师这个职位缺口比较大,网络工程师人才非常的缺乏,工作比较的安稳,不用频繁的为换工作而波。

4基础要求低,学习时间短。

很多同学会问学网络工程师对学员的基础要求怎么样,其实网络工程师对学员的基础要求不是很高,一般初、高中学历或中专都没有问题。学习网络工程师最主要的是需要的你的兴趣和勤奋,并没有像软件工程师对基础要求那么高,学软件一般要求你要有计算机相关数学、逻辑思维能力、英语等基础。另外,网络工程师学习的时间也相对较短。网络工程师前景总的来说,是非常广阔的,初、高中生学网络工程师绝对是一个非常好的选择。当然,最后学什么也要结合你自己的兴趣。

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