女生适合IT行业哪些工作

下面这些都可以：

IT产品服务 咨询服务和售后服务

IT产业第三方服务 各种需要配套的服务 如法律咨询、PR服务

IT实际上有三个层次：第一层是硬件，主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备；第二层是指软件，包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件，它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管理软件，也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件等；第三层是指应用，指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息，包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策，也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量，辅助决策者作决策(强调一点，只是辅助而不是替代人决策)

随着IT领域的经济发展和应用软件消费市场的明朗，人们对应用软件质量的注重程度也愈来愈高。软件测试工程师在IT领域也显得非常火爆。因其薪水福利待遇高，领域今后发展前景较好，而且不论对遭遇求职的应届毕业生，还是有意改行寻求一份高薪职务的人而言，都具备很大的吸引力。那么哪类人群适合去从事软件测试工作呢

1、应届毕业生和转行人员

软件测试属于IT行业，而互联网领域的测试工作者相对要多。很多应届毕业生和想转行的职场人士由于不是计算机相关专业，但是又想进入IT行业，那么学软件测试是个不错的选择。

2、程序员

部分程序员工作多年后，因各种原因(想留住发际线)，不想继续从事软件开发的工作，转行到软件测试是个不错的选择，特别是女性程序员。由于其本身懂软件开发，只要再学习一些软件测试的方法，就可以轻松的转岗到软件测试。并且兼具开发和测试两种技能的人职业上升空间更大。

3、对软件测试感兴趣的人

喜欢在程序中去找寻漏洞、错误的人，软件测试的岗位简直就是为这部分人量身打造的，俗话说，兴趣是最好的老师

，如果喜欢测试便会更加愿意自发的为此花费时间，学习吸收效率也会极高。

4、认真，细心，不怕麻烦

不得不说的是，测试工作是一个烦琐的工作，需要我们对一个产品不断的进行重复的使用，有的时候过程是比较枯燥的。如果你不是认真、细心，不怕麻烦的人，建议你最好不要进入这个行业，否则，最后难受的肯定是你自己。

5、学习能力强

软件测试现在是一个需要时时进步的行业。测试人员在工作中要不断去提高自己的水平，更新自己的测试理论，掌握新方法，以及对新技术的应用，这一切都要求测试人员学习能力要强，接受新事物要快。

6、表达沟通能力强

沟通是一个老生常谈的能力，基本上覆盖所有的行业，软件测试也不例外。测试人员发现了问题，就要报bug，bug描述的清晰与否与这个bug是否能够顺利被解决有很大关系，一个bug，有人说了10行的文字也讲不明白，有人一句话就能描述清晰，这个就是表达能力的体现。

以上内容为大家介绍了哪类人群适合去从事软件测试工作，希望对大家有所帮助，如果想要了解更多软件测试相关知识，请搜索多测师。

我了解了一下，IT不是很适合女生，会很累。软测低级的很枯燥，别人给数据让怎么做就怎么做，高级的要求很高，要求懂得东西很多很多。程序员又太累，每天基本没有自己的时间。我觉得IT里网页设计。网页美工、图形编辑之类的会比较适合吧。IT门槛里分类很多，慢慢熟悉了才能发现个别的区别，然后再选择自己喜欢的。不过如果下定决心要干的话没有说什么就不能女生做。

培训一般来说都是填鸭式教育，教够课时就不管了，所以学到的还是有限的，更多的是自己要练习。现在找工作一是看经验，二就是看人，通过面试让人家了解你的诚实、努力、上进心有时候比简历上单纯的工作年限更管用。我就是跟老总谈了一个多钟头，现在想想，技术层面的东西提及的很少，更多的是感受这个人的态度等更为直接的东西。工作了也发现，之前学习的东西能拿来直接用的很少，更多的都是从新学习的。所以，找工作机遇很重要，经验、能力更重要，个人品质最重要，而且要能够让面试的人感受到。

话说回来，女生更适合行政一类的，只是你不喜欢做人事，要不可以从事行政助理之类的，这样对女生好点，而且等以后结婚了对家庭也有好处。计算机类的工作身体不累，但是脑子一直在转，每天下班后也是很累的，一直有用脑过度的感觉。

但是技多不压身，多学一门技术有百利而无一害，想学就去学吧，以后总有用到的时候。不是为了用才学，而是学会了不管你要求怎么提高，变化，我都能够从容应对，圆满胜任。

能够感受出你有很强的上进心，但是还年轻，所以不要急着就做决定，多了解了解，看清楚了再决定，然后就去努力完成它！以后肯定会让你的家人、朋友为你欣慰、骄傲的。加油吧！

工作很忙，但是还是抽出时间回答你的问题，有什么问题再联系

如果是男生开发和测试都可以考虑，如果是女生，建议测试，因为测试压力相对小点，难度也比开发小，而且女生天生的优势比较适合测试；如果是计算机相关专业，那么开发和测试都可以，如果是非计算机专业，可能测试相对更适合入门，因为测试难度相对较小，对于专业的要求也相对较小。目前来说，开发比测试综合薪资可能高1000-2000范围左右，如果有几年工作经验的，那么开发和测试的综合薪资其实差不多的，优秀的测试和开发都是可以拿到2000左右的薪资（一线城市）。

做软件测试必须掌握的技术是一门开发语言，比如c、java、C#等，一门脚本语言，比如Tcl、python、Perl、Ruby、Shell中对于测试工程师未来更广的职业发展非常有帮助。其二，是数据库知识，虽然并不是所有的测试工程师都需要掌握一门数据库，比如做移动互联网的，对数据库要求相对较低，但对于大部分大型项目，都会有数据库，所以掌握至少一门数据库，比如Oracle、DB2、Mysql等。千锋教育拥有多年Python培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，拥有国内一体化教学管理及学员服务，助力更多学员实现高薪梦想。

追求完美的人合适测试工作。

1、应届毕业生和转行人员

很多应届毕业生和想转行的职场人士由于不是计算机相关专业，但是又想进入IT行业，那么学软件测试是个不错的选择。

2、程序员

部分程序员工作多年后，因各种原因，不想继续从事软件开发的工作，转行到软件测试是个不错的选择，特别是女性程序员。

由于其本身懂软件开发，只要再学习一些软件测试的方法，就可以轻松的转岗到软件测试。

并且兼具开发和测试两种技能的人职业上升空间更大。

3、对软件测试感兴趣的人

喜欢在程序中去找寻漏洞、错误的人，软件测试的岗位简直就是为这部分人量身打造的，俗话说，兴趣是最好的老师 ，如果喜欢测试便会更加愿意自发的为此花费时间，学习吸收效率也会极高。

4、转行测试你必须具备的一些软技能：

（1）沟通能力

（2）自我驱动力

（3）学习能力

（4）快速的适应能力

（5）责任心

（6）态度

以上就是关于女生在IT行业适合做什么工作全部的内容，包括:女生在IT行业适合做什么工作、哪类人群适合去从事软件测试工作、女生适合IT行业哪些工作等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！