成都java程序员工资一般多少,好找工作吗

成都java程序员工资一般多少,好找工作吗,第1张

最近被《月薪5万过得像5千》的“西二旗生活指北”刷屏,文章直指“海淀西北角的群众们不仅能把月入5万活得像5千,他们还能把月入10万、20万、50万也活得像月入5千”,我关注的点不在于“活得像月入5千”,这对我来说一点难度都没有,我能活得像月入5百。我的关注点在于,海淀西北角的群众们能够月入5万、月入10万、20万、甚至50万?!

首先,海淀西北角是什么地方?西二旗+中关村!那里又是什么?程序员!源源不断、无穷无尽、连绵不绝的程序员,全宇宙第二大的程序员集散地!我们来感受一下——

以上不是春运期间的火车站,是每天早高峰时候的西二旗地铁站,你也别看不起图中密密麻麻地背着黑色电脑包、蓬头垢面、眼神呆滞的男男女女,他们中可能任何一个人的月薪收入都秒杀看着手机屏幕的你,当然也秒杀我了,他们的名言是——“月入五万不够用”,“年薪百万不如狗”,“资产千万刚温饱”。

其实,在这篇文章之前,我已经被程序员的收入暴击过很多次,因为我常常逛水木年华bbs,这是程序员网上的集散地之一,里面隔三差五就有人开贴讨论程序员的收入问题,时常动辄举例说明,我同学/亲戚/朋友是程序员,最近他在北京北三环/深圳南山买房了,或者,最近他出手一套房子到手过千万现金。偶尔也逛知乎,常常有人动辄说码农年薪都是40万起步的,还煞有介事地贴出offer信息和人力资源系统截屏自证真实。

我的问题是:这世界到底还有没有月薪3万以下的程序员?

根据《中国IT行业程序员薪酬报告》显示,北京地区程序员平均月工资是12715元,而程序员工作受地域影响很少,所以上海、深圳、厦门和西安、成都等城市程序员的月工资也相差无几。千万别小看了这“12715元”,这只是到手(税后)的月工资,折算回税前就是超过16000元了,再加上IT行业常见的住房补贴、出差补贴等隐性福利,月薪超过20000是分分钟的事情。

呃……好像离3万还有点距离哦?

请注意,上面写的是月工资!你们都知道的,在BAT、华为等企业员工月工资只是零花钱,以华为为例,华为人力资源的高管在新员工培训时说“在华为工资只是零花钱,你们加入华为第一年的“零花钱”是多少?我们从14万到17万起薪,最高到35万人民币每年。”而华为人、BATer他们概念里的年收入是年底奖金+股票分红!!!

由于IT软件行业人才是公司最大的资产和发展的基础,当前国内IT人才极度紧缺,各大公司求贤若渴,都纷纷挥舞着支票本抢人,所以它们offer中包含的“年终奖”非常可观,按不同公司、不同领域一般可达8-30个月月薪(税前)。而对于年度爆款产品的团队,奖金更是惊人,如前不久传出腾讯王者荣耀团队年终奖高达100个月工资,这可能将高达人均4、500万啊。

另外一块大的收入就是股票分红,当然,这个门槛有点高,一般新进员工可能吃不上这块蛋糕,但一旦迈过了这道门槛,这块蛋糕绝对会让他们吃得“撑的慌”,像华为早些年入职的员工凭股票分红就能实现财务自由。

所以,问题的答案是:这世界到底可能已经没有月薪3万以下的程序员了。

如果你对这个答案有所质疑,或许你还会拿自己举例,我是程序员啊,我平均每月收入不到3万啊。关于这一点,IT界一位大神早已下过定论:“对于那些月薪三万以下,自称程序员的码农们,其实我们从来没有把他们归为我们程序员的队伍。他们虽然总是以程序员自居,但只是他们一厢情愿罢了。”

为什么程序员能得到这个时代这么高的“礼遇”?

如果有留意,你会发现这个世界上价值最高的企业已经被科技公司垄断,如苹果、谷歌、微软、Facebook、亚马逊、阿里巴巴、腾讯,而要知道,在过去上百年时间里,牢牢控制着世界的都是些能源巨头和金融大鳄。今天这个世界正在被软件化,新的世界正在诞生,而程序员是这个新的世界的建筑师。

it行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料

IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面:

物联网领域。随着5G标准的落地,物联网领域将迎来巨大的发展机遇,尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制,进一步促进相关产品的落地应用,也会由此创造出大量的就业机会。

人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展,而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展,万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看,未来人工智能领域的发展前景也非常广阔。

目前人工智能领域尤其是机器学习(包括深度学习)、自然语言处理和计算机视觉等方向都取得了一定的发展,不少人工智能产品也开始陆续应用到生产环境中,未来人工智能领域的市场发展空间将十分巨大,同样会释放出大量的就业机会。

数据显示:成都java在“房地产”行业工资最高,为¥6790;在“北京”地区工资最高,为¥12230。

成都java开发工程师就业形势分析:招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达35%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达47%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达59%。该数据仅供参考。

市场需求大

随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

就业范围广

一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。

岗位性质重要

软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

高薪职位

市场经济高速发展的今天,Java编程语言以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等Java开发人才必将成为职场紧缺人才,发展前景和薪资水平也水涨船高。

根据有关数据显示,Java编程行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的Java工程师平均年薪一般在12万元以上。

职位适应性强

软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

提升速度快

软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。

职业生涯长

很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。Java软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。

工作环境优

伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮,我国信息产业快速发展,成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京,上海,广州,深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越,生活设施完善,同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!

个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的,就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度

1、初级,薪资基本在5K以内,在公司内部基本也就按照上级布置的任务,按时按质完成即可,只要是正常人,满足这些基本要求应该都不成问题

2、中级,薪资基本在5k到8K之间,此类人员除了要满足初级人员要求以外,要求有较强的责任心,上进心,能给直接领导分忧,帮助初级人员解决问题,开始尝试带做项目

3、高级,薪资基本在8k到15k之间,此类人员要求有足够独立性,带领团队做事,对公司有显著贡献。

4、架构级,薪资基本在15到20k之间,此类人员基本不会负责项目,基本都是做公司底层的应用支撑,架构搭建等高深技术或难点攻克。

5、系统级、薪资从20K上不封顶,此类人员基本从事技术的引入,系统的布局,类似于总工程师这样一个角色,做到这个份上,基本也就告别自己干活的年代……

以上分析基于无锡地区,其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。

划分的5个等级也只是个大概,其实还可以继续往细致的划分,如果有需要,阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性,可以参考!

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

所以,总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定,不好片面下结论。

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