IT行业的工资，一般在多少？

南京还是在传统行业的IT思维，而现在最火最具爆发力的移动互联网在南京并没有太多作为，反应到工资上，就是low的水平，没有vc，没有创业，南京所谓的创业大多走和政府什么的单位结合的路线，比如我在医院有人脉，我可以开个医疗相关的软件公司，有银行资源就开银行业务的，还有电力、气象等等，而这些大多是传统IT，规则既定、发展模式有可参考模型。思维的高度决定走多远，大家都是这样保守的进行者，很难有什么突破。优秀的人才要么沉沦，要么出走，而自己去改变则很难。 另南京程序员也相对保守，没有突破常规的勇气，想当初，我在南京两年多的时间，工资翻了6倍，当时朋友、前同事都会觉得那是个不靠谱的事情，因为已经突破了南京程序员心里的预期。在拿个例子，5月份，南京已经互联网公司让我帮他们推荐H5的程序员（纯属免费帮忙），我后来联系到一个大专毕业三年的做H5的哥们，我问他期望多少薪水可以接受，他说13k估计都没有人给，他说按13k要吧，后来我对他说，你按15k报价吧，只要你技术ok，我帮你搞定，然后然后，公司和他个人双赢，给他提供15k月薪，还提供一些期权，各位凡在南京混了多年的程序员对这个应该有自己的评估的。大专生工作3年，在南京15k是什么样子的体验啊，各位很难的，我许多研究生同学都没有这样的待遇。那这个事情说明，只是想给大家普及一个实质，南京并不是不可以提升工资水平，只是没有人打破这个旧的规则。

你好，从北大青鸟源码时代培训出来的IT程序员，按照市场需求来看，收入主要看个人能力，几千几万甚至几十万的都有，一切看个人天赋和努力情况。

IT行业目前还是热门行业，平均收入水平是社会最高级别的，一二线的IT行业从业者人均月薪都是在1万以上的。

至于说名校毕业的正规程序员是3，4万一个月，这个也不是名校就正规，也不是名校毕业就可以3,4万月薪，有时候选择比努力更重要，一般大公司像百度阿里腾讯网易等等会有这样的月薪，小公司还是难的。

最后祝你学习愉快，祝你求职顺利，月入5万。

个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的，就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度

1、初级，薪资基本在5K以内，在公司内部基本也就按照上级布置的任务，按时按质完成即可，只要是正常人，满足这些基本要求应该都不成问题

2、中级，薪资基本在5k到8K之间，此类人员除了要满足初级人员要求以外，要求有较强的责任心，上进心，能给直接领导分忧，帮助初级人员解决问题，开始尝试带做项目

3、高级，薪资基本在8k到15k之间，此类人员要求有足够独立性，带领团队做事，对公司有显著贡献。

4、架构级，薪资基本在15到20k之间，此类人员基本不会负责项目，基本都是做公司底层的应用支撑，架构搭建等高深技术或难点攻克。

5、系统级、薪资从20K上不封顶，此类人员基本从事技术的引入，系统的布局，类似于总工程师这样一个角色，做到这个份上，基本也就告别自己干活的年代……

以上分析基于无锡地区，其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。

划分的5个等级也只是个大概，其实还可以继续往细致的划分，如果有需要，阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性，可以参考！

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

所以，总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定，不好片面下结论。

待遇、薪资这些根据个人的“软、硬件”不同而有所差异的。当然，不同的IT岗位的薪资收入也存在差异。（根据你的目标岗位，最好的办法就是去各个招聘网站上搜索一下最直接）

比如Java工程师（数据来自智联招聘）：

初级的Java工程师一般是5k-6k的水平：

而Java高级工程师的收入待遇则可以过万，一般是10K-15K：

当然，其他问答平台上也有IT从业者的现身说法：

关于收入待遇，最重要的还是事在人为，IT行业工资在哪儿都是跟你的技术水平挂钩的。

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