
IT行业的发展前景以及高薪资一直是备受人羡慕的,现在北大青鸟北京计算机校区将为大家分析为什么IT行业薪资高。
IT行业的发展:现在是信息社会,发展快的就是IT企业,如果从事的工作属于传统行业,当然发展慢了,国平均GDP每年增长9%,就是很高的了(按照统计局的数字,每增加1个百分点,就有接近10万人下岗),IT业每年增长超过40%,近几年,已经突破了45%,发展非常的讯速。这样的高速发展,必然带来技术人员的稀缺,所以,只要掌握了实际技能,进入这个行业就相对容易。而且,IT行业是知识密集型企业,它的发展是依靠人员数量的增加的,比如像我们公司业务每年的增长,也就是说每年在上年基础上,人员增长1倍,那么增加出来的岗位,必须要管理岗位,这些岗位就来自于自己的老员工,你在这个行业里,过不了多久就有机会成为管理者。所以,这个行业里有很多年轻的老板、总经理、经理,这是传统行业论资排队无法比拟的。
IT行业的薪资:一个人收入,和从事的行业的利润水平、行业的性质以及个人能力等因素有关,就拿一般传统行业和IT行业做个比较吧!您认为传统行业的利润水平有多高多15%,也就是说企业收入100元,只有15元的利润,老板多发给你1元如果是IT行业,它的利润至少在60%,收入100元,老板至少发给你4元,所以IT企业员工的工资就是传统行业员工工资的4倍,这就是为什么,百度baidu一上市就产生上1000位百万富豪,老板李延宏更是成为亿万富豪的原因。
其次,收入分为现实收入和预期收入两种。我们不要看现在能拿多少钱,还得看今后能拿多少钱,对吧比如,2份工作一份2000一份1500你会选择那份工作好,现在再加一个条件:1500的每年增长40%—,而2000的工作,每年的薪金增长为1%,现在让你来选会先那份工作您现在所从事的工作,考虑一下有多少技术含量,为什么中医医师、律师越老越值钱呢因为他们从事的工作技术含量高,现在的工作可以做到老,所以价值越来越大
IT行业的稳定性:什么样的工作稳定,不易失业一个病人需要手术,他们怕开刀的医生吗当然,因为他们掌握着病人的生命。软件工程师在一个IT企业中的地位,就像外科医生一样,软件工程师如果不高兴,企业的信息系统可能就会出问题,企业的财务数据、生产数据可以会荡然无存。因为他们拥有企业的核心技术,掌握着企业的命脉。您说企业敢随便解雇这样的人吗这样的人工作稳定吗当然稳定。如果现在从事的这份工作,技术含量太低,少了谁,企业也不会有什么大的影响,对不对这就是大家没有安感的根本原因。
打工的人要想年收入百万,是一件非常困难的事情,但是也并非不可能,需要选择离钱最近的高薪行业,比如说金融分析师、基金经理、高级程序员、顶级销售、企业高级经理人等等,都需要机遇和努力。
另一种打工者想要年入百万的方法则是主业和副业双修,主业积极升职加薪,副业发展赚钱,这样需要人非常的勤劳,尤其是在最开始的时候,成功的案例不少,前提是主业不能太费时间,比如说工厂里的倒班员工,每天上十几个小时再忙忙家里的事情,连睡觉都得计算时间,估计就没有时间发展副业了。
想通过主业加副业年入百万的人,就需要本职工作相对稳定,再利用业余时间开创一些副业,副业就因人而异了,开网店、写文章投稿、自媒体运营等等,做得好的话,都是可以获得比较高的收入的,这样累加起来就可以实现年入百万了。
对于打工者还有一种方法就是主业收入加上投资理财,这个需要一定的积累,但是同样是一个滚雪球的过程,通过打工的收入积累到一定程度,开始涉足各种投资,通过这些投资的本金利息滚大之后,本息加在一起就相当可观了,进入到正循环之后,就很容易实现目标且人会进入到一个财务自由的状态。
打工者要想年收入百万还需要把握机会,这个机会指的是大趋势,比如说自媒体最火的时候,短视频最火的时候,在此之前就投入精力物力创建自己的账号,发展好自己的个人品牌,随着平台的发展,个人收入也会随之攀升。
自己创业是实现年收入百万的一个可能性更大的方法,但是同样的失败的概率更高,但是只要是选择对了方向,能够把握住机会,不断发展,提升自我,经过坚持熬到一定程度,年收入百万可能只是个很小的数字,年入千万过亿都是有可能的。
那些年入上百万的人是如何做到的
我只能说如果你很努力就很容易。
我身边这样的人一大把一大把的。
百万年薪折合成美元15万而已,没有很高。
但是,如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。
我自己在11年拿到过某浙江互联网公司(央视露脸无数次,不是阿里…)底薪百万/年的offer,然后觉著公司不靠谱没去,然后去混了两年娱乐圈。
之后去的底薪40K/月的一个我认为更适合我的公司管理几百个码农。之后创业。虽然经历了连续创业失败以及生活上的种种困难导致我事实上很穷,但,我自己现在的职业目标和选择依然和薪水无关,只希望能在我自己手上做成多少年以后还能让我骄傲的事情。
年入百万,我觉著可以分成两类,创业的和打工的。
我先说创业的:
找关系包俩工程,每个百十来万,然后各种偷工减料,花点钱搞定监理和甲方。搞定。当然了,前提是你的内心能够过得去。千万别在学校啊、路桥啊上面做手脚。会遭报应。
一个软体或服务或运营类项目订单小点的几十万,大点的几百万,更大的几千万甚至更多。
作为创业者,养一个十个人的team,年支出如果控制在百万里面,那么有4-5个小单子就能净利百万。有一个大单子就很happy了。
如果做互联网代理商,一个商户收费5-30K/Y,弄20个业务员,底薪2000,提成20-30%,你自己算算就知道这事不难,每个人每个月出一个单子就OK了。
以上三个是我最熟悉的能创业的行业。
接下来说打工:
打工者还是在我熟悉的行业(互联网和IT),百万薪水大概是什么水平呢?
在大家都能知道名字的公司里,事业部总经理、大部门总监、高级销售总监、高级客户总监等等的title基本就这个水平了,或者更低的岗位也ok顶级的技术专家和产品专家也差不多。我知道一位技术大牛,中国人(准确的说是至今仍然保留中国籍),服务于国内创业小团队,月薪18万美元。
中小型公司里,如果公司业务比较良性,那么VP一级应该差不多的。顶级的销售也能轻松拿到这个薪水。
就在我回答这个问题之前的几个小时,刚刚拒绝了一个猎头的职位,年薪50万。不是因为薪水而是岗位并不适合我。
我大概说下,我身边的人是怎么做到的。
个人总结有三种。
资源型:
这个不多说了。总会有人成功比你我容易的多。
个人奋斗型:
我的一个曾经的老大,是我的楷模,我的管理方法甚至个人处事方法很多都在他身上学来的,农村孩子出身,历经若干大公司,自己说自己是中国打工者里面的顶级角色,在微软、腾讯等做过极高的职位。现在改行去了传统行业,年薪千万级别。他现在37岁吧。
我自己03年大学毕业,大约经过8-9年做到能够年薪百万。这里面前三年走了弯路。06年进入互联网行业从外行用最笨最努力的方式成为销售冠军,然后不停升职/转职,据老同事讲我至今还保持这老东家的升级记录——从纯粹的销售到现在的产品、运营、渠道、CEO,然后过程中经历若干次跳槽。到27岁成为日后一个大公司的总经理办公会成员。之后就有了基本保障了。直到现在。
产品运营技术类
我身边同样有很多技术牛人。06年吧,我刚刚从底薪1200转型到一个所谓的管理者,月薪可能是7K附近,那会儿我们公司的产品总监月薪28K,我都惊了。到08年我手下的产品经理薪水最高的是42K,要知道我们是17薪。
在一个不是特别冷门的领域里面,你能想明白别人想不明白的事情,你能解决别人解决不掉的问题,或者同样的事情你的效率比别人高的多,那么你的薪水就应该很高。至于能有多高,看你如何去争取了。
再说点题外话,年薪百万,娱乐业相对容易。
做小妹,3-6个月就ok
做歌手,如果你能出场费3万,一个月3场就ok
做演员,还是3万,两部电视剧即可。
这都不是很高的要求…要知道大牌歌手和演员的价格都是50起步。就算是做小妹,你能做到苍井空也ok了的。
这也是无数人的梦想都是艺术的根本原因。
对了,如果打工就别去娱乐行业了,知名公司的总监还不到10K,连特么ppt都不会写,都不知道怎么转pdf,这样的行业不适合有追求的孩子。
我曾经:
为了一个客户,晚上11点还在等公交。06年
为了项目上线,在我国最后一个五一假期连续加班6天,只有我生日那天休息了。08年
经常因为出差,连续喝酒6-8顿,每天都是上午见客户,中午喝酒,下午见客户,晚上喝酒。喝完晚上和另外的客户去喝茶,然后好继续喝酒。然后去另外一个城市。好多年
为了写一个产品需求文档,连续熬超过40个小时。09年
为了学习一个我不了解的东西,想尽我的办法找到所有我认识的和这个领域有关的人去学习,从陌生到几天之后给团队和领导讲ppt12年
为了赶不同的开标,一天里面周转三个城市,在飞机和机场上度过10个小时。10年
为了一个需求,连夜驱车去另外一个城市,在我没走过的地方黑夜奔袭700KM10年
和兄弟们喝酒,然后半夜两点召集兄弟们加班改第二天给公司汇报的ppt,至9点。11年
在一年内攒出超过两个月的加班调休假期。08年
甚至。近期被央视曝光的某酒店我都很熟悉,要么,做甲方被乙方招待,要么,做乙方招待甲方。
以上这种工作强度,我身边仅有几个人能做到,那么到了现在,2014年2月份,他们都薪水比我高。
要提醒一下的是,请注意上述的工作内容覆盖多个工作职能。项目管理、产品、运营、销售、售前和渠道以及大客户。要知道,这才是技术含量所在。技术coding和运维的同学们连续熬夜在我们看来不算加班,那叫做分内之事,也叫职责所在。
机会是自己找出来的,抢出来的,不会留给那些准备好的人。
比别人更努力,比别人更聪明,都不行?请绕路。
别抱怨。有时间吹吹牛逼喝喝酒更开心些。
总结一下:
给自己更高的要求,积极的学习,用正确的方法去做事,能辨别和听进别人的意见,敢于承担失败,然后付出最努力的辛苦。即可。
再重复一次:如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。
IT高层。小红书年度技术工资指南中共列出了95个IT工作的薪资范围,其中百万年薪的工作大多是IT高层,或者是与安全、大数据等热点领域相关的技术职位。小红书是一个社交媒体和电子商务平台。
你得看学完后工作多少年吧?就像是一年内年薪百万肯定是不实际的,但以后的发展程度跟培训机构关系就不大了,只能说培训能给你入行的基本能力,年薪百万得看你工作以后的能力。格局打开,可以把年薪百万定个目标,5年太快就8年。
以上就是关于IT行业发展前景全部的内容,包括:IT行业发展前景、如何做到年入百万、那些年入上百万的人是如何做到的等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表(0条)