30多岁的IT人出路在哪

哎，同情你，你有些天真了！

第一，你概念错误！ 程序员就一定是在不停的写程序的？ 你要这样想就太天真了！ 真正好的项目一做就是一两年的，岂是一蹴而就的？ 更何况，你这区区三个月？

第二，你根本就不知道什么叫程序，知道的话，你就不会问这么蠢的问题。

第三，你问问你自己，你在学校里学的那点东西 算不算的上程序？

PS: 进入工作才是学习的开始，学校就是放羊！慢慢学吧，你要走的路还很长！ （破例回答下，这么蠢的问题）

不后悔

1 能养家糊口：这个必须要放在第一位的来说，那就是干IT能养活自己。在中国，如果单看工资收入，金融和IT绝对是排在前几位的行业。IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于较高的水平，更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等，IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。我想，这也就是IT圈能吸引这么多有为青年加入的原因。

2 公平的竞争：是的，IT是一个相对其他行业更为公平的平台。所谓公平就是，你的能力决定一切。你再有背景，有再牛的爹，能不能写出源代码才是最重要的好么？！广大的青年才俊们，只要你有真本事，就不用担心自己在这个行业的前途。

3 视野开阔：IT行业发源于欧美，汹涌澎湃的席卷全球。干IT你看到的世界不再仅仅是你的公司、你的产品、你的国家，你每天都在和不同国家、地域、行业的人和事打交道。所谓着眼中国，放眼全球。

4 保持年轻：在IT圈里混， 每天都在接触新事物，我觉得这是区别于其他所有行业的一个重要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到你面前。如果你有一个开放的心态，愿意去了解和探究这些新鲜事物，你会永远保有自己的好奇心，永远有一颗年轻的心态。相信我，一定要保持对世界的好奇心，这样你才不会在进入中年之后变成一个庸庸碌碌，浑浑噩噩的人。

5 能力的提升：这个说起来很含糊，能力分为很多种，在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢？第一，学习能力。你必须不断的学习并且给你的学习时间并不会很多。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能，这一种能力是让你在IT圈甚或将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。举个例子，我在头两年的coding生涯中，用过三种不同的编程语言，除了大学就学过的C++，另两种语言相当冷僻，一种是银行系统常用的开发语言，一种是和Mainframe大机环境的通信语言。当时要用这两种语言完成客户要求的系统编程，完全从零学起。看教程、研究别人的程序、不断的尝试编程、测试、debug，在短短半个月的时间掌握所有的编程方法，在客户要求的时间内完成系统的编写。这样类似的情况，在整个IT生涯中屡次出现，不会有人等着你慢慢成长，这个行业需要你快速的从某个领域的菜鸟变成大拿；第二，时间管理能力。做IT的忙前面已经说到，你每天、每周都面临大量的工作，再加上自己的学习计划，正所谓是千头万绪。每一个能在IT行业如鱼得水的人，一定是能管理好自己的时间和事情的人。高效率的工作绝对是搞IT的基本功。如何高效率的工作，大家可以了解很多优秀的时间管理、日历管理的方法，选择最合适自己的方法和工具；第三，理性思考的能力，IT是典型的理工科范畴，拥有理性思维更是基础之基础。而长期浸*在IT圈，你的理性思考的能力会得到极大提升。理性客观的看待任何问题，在寻求解决方案时不掺杂任何的感性思路。拜托，1就是1，0就是0，没法感性，客户的系统就在那儿停机呢，赶紧的解决问题，任何的退缩、害怕、犹豫统统的先让到一边吧。

6 成就感：基于以上种种的能力基础，我相信你在IT界一定能站住脚跟。能力的成长、视野的开阔、开放的心态，这些会使你的IT职业生涯能有一个长足的发展。开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障，这些成功的背后，你会收获满满的成就感。某年春节，正是某客户业务最繁忙的时候，其汇款系统却在这个时候掉链子，响应速度奇慢，客户在柜台前排起了长队。万分紧急中，我们的团队和客户协同工作，花了几个小时的时间定位故障，果断排除，在次日恢复了业务的正常工作，客户的感谢之情就差给你跪下了。这种成就感爆棚的事，在这个圈子里还是时常能碰到的。

综上，按照马斯洛需求层次理论，干IT不仅能满足生存要求，同时还能满足获取尊重、自我实现和自我超越的需要。即使你在疲累的时候会感到一丝迷茫，但是冷静的思考过后我相信你还是会选择继续从事这个行业。

IT行业，不断地有新的公司冒出，有新的商业模式成形，有新的产品形态影响着大家的生活日常，也不断地有IT公司灰飞烟灭。

IT行业，注定是年轻人的天下。

30岁左右，一般都有近8年的工作经验，从事一般的岗位是完全符合要求的，也有了自己一定的人脉圈。阅历和收入让自己有了小家庭，应该运气和实力OK的话，基本上已经实现了有房有车有老婆有孩子的四有状态。

当然，压力也随之而来：车贷房贷没法躲，孩子的教育成本不断地提高，父母也慢慢年事己高，瞻养方面的付出也会越来越多。当然，更让人担心的，是职业生涯方面的压力。

在互联网行业，工作1-3年和工作10年左右的人，收入之差并没有与工作年限成比例。也就是说工作10年的人，工资并没有工作1年左右人的10倍，这个差距不大。

拿软件研发来说，一个1-2年工作经验的Android开发工程师，薪资可以到1万左右，但是一个工作6年以上的技术总监，薪资可能就在3万上下，可以还会更低一些。

30岁+的IT人，职业的出路在哪里？

带着这个疑问，优就业老师请教了几个在BAT工作过多年的HR，他们给出来的发展路径无非三条：

一、创业

在自己熟悉或者善长的领域， 依据前十年工作中积累到的人脉和资源，组团队创业。 前提是自己房贷不会特别大，手上有些积蓄，家里人能够充分理解和支持。能预留2年左右的基本生活费用。创业九死一生，90%以上的创业公司最终都会失败，或早或晚。

二、寻找到一个发展前景看好的初创公司

作为核心人员参与到初创公司的工作当中，月度收入较少，但通过期权和分红的方式将自己的利益和初创公司的利益捆绑和共享。 适用于还是想做一番事业的职业经理人。风险也在于初创公司成功的可能性。

三、寻找一个稳定的公司，长期呆着

同时做着额外的投资，如金融理财、房产投资等等，在保证基本收入的同时获得额外的收入回报。

很多的HR在规划自己的职业生涯时，都会有着第二个职业。他们要么考取心理咨询师，要么做职业规划师，更多的人在通过知识分享平台来授课，赚取一份额外收入的同时，也在拓展自己的第二职业。

分工越来越细的今天，职业的安全边际越来越小 ，说不定，哪天你正在做的这个岗位，在未来几年就消失了；也说不定，你的岗位，被一部分机器人代替了；或者，你的工作有人出三分之一的薪水，也愿意做。到时，你怎么办

如很多的HR一样，很多的人开始尝试做第二职业，主要集中在咨询方面，通过售卖自己的工作经验来赚取除工作之外的收入，虽然刚开始不多，但也是打开了另外一扇职业之窗。也有一些人，在这个年龄的时候，慢慢在向咨询师这样的岗位在慢慢转型。也是一个职业发展的方向。在PMCAFF网站上还有看到一个产品经理闲时做婚庆司仪的帖子，好厉害！

目前来看，以分答、在行为代表的一系列知识和经验变现平台，吸引了一大批资深行业人员前往注册。整体来看，前期入驻的人员都是行业的大牛，本身有了一定的知名度，圈粉自然而然就不成问题。正是这样，也给了一些细分领域的小牛们入驻平台的机会窗，起码在不同的细分领域，还没有绝对的大牛，还是有一些机会的。

最好不要频繁的换工作，一家公司里至少要呆上三年以上，这都是最少的因为一家公司里呆的时间越长，你就会越了解他，你学到的就越多。因为你打工除了挣钱，当然还有要挣经验了还有就是把你的工作能力提高，如果你的工作能力经验都不行的话，就算你想要换工作，你也很难找到工作，因为现在这个社会就是如果你的专业技术过硬，你到那都走得开，如果你的专业技术不够硬，你到哪儿都走不开，想要挣钱就必须先让自己值钱。不要觉得在公司受了委屈，受了伤害，受到挫折了，就觉得自己忍受不了，你在这家公司会受到伤害，你在别的地方同样也会遇到，逃避，是没有用的只有自己变坚强了才能无所畏惧

对于刚刚毕业的实习生来说，他们都想在公司里面都感觉十分的枯燥。因为对于他们的工作，不会把一些重要的东西交给他们，让他们通常在公司待着的时候也是十分的枯燥乏味的。这个时候对于他们来说，他们就有一种想离职的打算，其实对于他们来说，这个时候是千万不能离职的，因为这也是公司对他们的一种考验，要耐得住寂寞。如果他们连这样的一些东西都承受不了，那有可能会让这些公司觉得以后会对他们工作产生非常严重的影响，所以就不会让这些公司在工作上面优先考虑的。

他们这也是对他们来说十分得不偿失的，对一些毕业生来说，他们最主要的就要历练自己的一些心智，因为他们毕竟是他刚从校园里面到社会上面的一些转换，他们有可能适应不了这种方式。所以面对这样一些工作，他们也很有可能也不会胜任，所以对于这样的一些方式来说，他们应该是首先磨练自己的心智，让自己的心智达到一个坚定的状态，才能够让自己有一个非常高昂的提升态度。不然的话会让自己处于一个非常幼稚的绝望当中，也会有一些工作对于他们来说是不能够胜任的。

他们由于在公司里面呆的太过于无聊，那么他们就会选择离开这个公司，选择去外面自己闯一番天地。但是他们可以发现，离开了这个公司之后，他们依旧什么也不是。因为他们毕竟是工作训练出来里的非常幼小的一个人群，而且对于这样的一个人群来说，他们通常的心智都是非常的幼稚的。他们在那里做一些事情的抉择的时候，通常都会根据自己的心理面的一些想法来抉择，那么这样的话就会让他们产生一些缺失，这样的话对于他们自身来说也是一个非常不好的体验。

所以面对这样的情况，他们应该对于自己有一个非常深入的追求，他们才能够在这一些公司的这样一个枯燥乏味的生活中沉淀自身的一些经历，才能够让自己得到一个稳步的提升。对于自己的发展来说也是能够奠定一个非常好的基础的所以应该是这样一种情况，如果是他们在公司没有生意做的话，就一定要坚持自己的初心和底线，对于这样的一些情况一定要坚持再坚持，并且他们一定不能产生离开这样的想法，不然他们做的一些前期的工作就已经是前功尽弃了。他们就继续待着，才能够磨练自己的意志，让自己达到一个非常稳定的状态。

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