IT行业薪酬待遇

IT行业现状分析：每年人才缺口仍有百万

国内数据统计，在未来几年，我国对IT人才的需求仍在加大。2019年，IT行业需求将增至220万人左右，并正以每年15%左右的速度增长，而2018年大学及大中专IT专业毕业生约120万人，人才缺口高达100多万人。据《2017年全球人工智能白皮书》报告显示，预计到2020年，新一代信息技术人才缺口将达750万。

为什么要选择学IT行业？

一、社会需求大，好找工作

从上面的数据，我们可以清晰地看到社会IT行业人才缺口高达百万，其中“软件开发”、“网络工程”、“互联网营销”、“数字媒体技术”方面的人才需求更大。以软件工程为例，根据相关数据显示，未来几年我国对于程序开发人员的需求仍以第一的速度（28%）增长。

随着IT行业的发展，IT专业不仅仅局限于软件开发方面，在产品营销、运营方面也需要大量人才。近年来，随着大数据、云计算领域的兴起，为IT人员提供了更多的就业选择。

所以，如果你想学一门好找工作、并且想找到好工作的技术，那IT行业就是一个好选择！

二、没有过硬的技能，无立足之本

当今这个时代要找工作真的不难，但要获得不错的工作待遇和前景，提高自己的就业竞争力，学习和掌握一项技能是必须的，而这个技能的稀缺性和前景性，决定了我们的薪资高低。

三、前景乐观，就业薪资高，涨薪快

IT行业的薪资一直居于各大专业之首。不论之后如何选择，刚开始的工资绝对是令各大专业羡慕的，而且IT行业工资增长很快。

例如IT行业一般最低也在7k左右，这才只是刚入门，而后续的成长和积累，将呈现成倍式增长。昆明IT培训>

一、2021年平均工资出炉：IT业最高

2021年，信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营和城镇私营单位就业人员平均工资分别增长135%和132%。从行业门类来划分，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为386705元、225938元、136772元、128032元；生产制造及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均工资为115134元；中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为100892元、60933元、50293元、43462元；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是水利、环境和公共设施管理业，平均工资为36625元。

注：以上所指的城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上法人单位，不包括个体工商户和自由职业者；所指的工资包括实发到手的工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。

二、各地2022最低工资标准

1、2022年北京市最低工资标准

北京市最低工资标准每小时不低于1333元、每月不低于2320元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为253元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。

IT行业薪酬待遇

从各大人才市场的IT类岗位供求情况看，总体还是比较乐观的，无论是专业的IT企业还是普通行业企业，对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上，记者粗略统计，有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。

专业的IT公司要求自然比较“专业”，像JAVA工程师、C++工程师、NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大，主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司，普通公司招聘计算机人才，其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称，配合近期业务发展，他们公司组建了专门的电脑服务部，统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息，优化设计网站功能等，一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。

待遇和空间方面，一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说，广州目前从事这个行业的工资待遇比较好，有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线，高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍，成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会，一旦从初级工程师升职为高级工程师，工资待遇就会相应“水涨船高”。

IT行业:赚的是辛苦钱,薪酬和汗水成正比

并不是每家IT公司都旱涝保收，依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在这个靠技术吃饭的行业里，今年依旧是一分汗水、一分收获，每一分钱都不容易，赚的都是辛苦钱。

小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上万元。今年初，小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司，每月收入比之前能高出3000元，最关键的是，这家国外公司的氛围很轻松，公司从上到下都十分重视休假等员工福利，也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说，简直是个惊喜——拿的钱比以前多，还比以前轻松得多，真是太舒服了。

可是好景不长，这家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁员，小陈也不幸成为其中一名，明年就要收拾东西回家了。“想想也是，别的中国的IT公司都在拼命干活，外企这么轻松，哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白，“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强，如今已经成功应聘另一家知名软件企业，该软件企业晚上加班加到9点是常态，但收入很高，小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!

和小陈不同的是，小宁依然在原来的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半，中午午休时间只有1个小时，如果晚上6点半要开会，那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭，就投入到开会加班中，就连周末也要加班一天，从公司部长到员工，都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获，今年小宁的收入不降反增，不仅加了工资，而且小宁辛苦研究出的两个专利，也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金，让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有，今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场，鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。

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说起高薪职业，很多的朋友们会认为只有大公司的高管们工资高，其实并不是哦，还有一些高薪行业是让你想不到的哦，那么中国高薪职业有哪些你造吗？在国内，这十大高新职业是职场中的黄金职业，其中，最后一个堪称金钱收割机。

第一，高端品牌销售，月薪水平：10000至30000元

从事金融行业、奢侈品、房地产行业的销售人员，工资明显高于其他行业的销售人员，而且收入高的惊人。

第二，规划师，月薪水平：10000至20000元

职业规划师、理财规划师、城市规划师等规划师的收入非常可观，年薪可达20加，但是，同时要求专业很高，需要过硬的专业知识，同时还需要市场经验和很强的分析能力，只要工作经验丰富和职业资格的提升，薪资也会跟着提升。

第三，注册会计师，月薪水平：10000至20000元

被誉为财会领域的“第一黄金职业”。获得注册会计师证书后，如果拥有签字权，那么年收入可高达百万，并且可以在大中型企业任职高级财务经理和财务总监（CFO）。目前注册会计师在我国市场处于稀缺的状态。

第四，一级建造师，月薪水平：10000至20000元

建筑行业的抢手货，整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作，建造师执业资格证书分为一级和二级，目前一级建造师在我国建筑行业中非常稀缺，所以也很吃香，月薪普遍都在10000元以上，有的地区高达20000加。

第五，项目经理，月薪水平：10000至15000元

项目经理是企业某个项目策划和执行的负责人，是整个项目团队的老大，任职要求必须是有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。

项目经理并非某个名牌的大学生，也不是某个关系户，百分之九十以上的项目经理都从基层干起，他们的月薪普遍都是10000加。

第六，人力资源总监，月薪水平：8000至10000元

在全球的所有企业中，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，一般只有大中型企业才会有的职务，月薪年薪可达200000元左右。

第七，运营经理，月薪水平：8000至15000元

运营经理一般存在于服务行业、互联网行业等领域，但是目前能够掌握运营技术，帮助网站运营取得高收益的运营人才在市场很难找到，运营总监更是凤毛麟角的存在了，运营总监年薪可达250000元以上。

第八，设计师，月薪水平：5000至15000元

常见的设计室有互联网UI设计师，装饰室内设计师，建筑设计师，广告VI设计师等，他们月薪可达5000元以上，水平越高薪资越高，但是，有一个缺点就是工作相当辛苦，经常需要加班和熬夜，经常被投资方或是审核人退稿修改也是常有的事。

第九，软件开发工程师，月薪水平：8000至30000元

IT行业的重要人物，包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等，年薪可高达300000元。软件开发工程师不仅要懂技术，还要有管理方面的才能，是IT行业的全能型人才。

第十，艺人，收入高得吓人

艺人包括演员、歌手等娱乐工作者（影视歌），他们的年薪高达几百万、几千万，甚至是上亿，最少的都有几十万，当然，前提是他们要有活接，收入并不稳定，但是，一年的收入都比上述的九种职业要高出好多倍，堪称金钱收割机。

1、游戏动画设计师。网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才，MAYA、3DMAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间

2、Java工程师。Java工程师应用很广泛，小到用程序（Applet）大到架构庞大的J2EE企业级解决方案都有它的身影。Java工程师还经常应用于手机应用软件开发中，它在移动互联网中安卓市场就占了极大的份额。

3、人工智能类专业；

4、大数据处理类专业；随着“互联网+”时代的到来，数据处理成为发展的一个必要环节。大数据人才的市场需求量呈井喷式增长，但是供给量却远远不足。

5、软件工程；就业方向：互联网IT公司、电商企业、大型通信企业、企事业单位、学校等地方，从事可视化编程、WEB应用程序设计、软件测试、数据库管理、图形图像制作、网络构建技术、网络系统管理、多媒体制作、计算机办公应用等工作。

6、物联网应用技术；现在的互联网发展得越来越快，使得原本封闭的地区和国家连接成为“地球村”，联系日益紧密。而物联网应用技术是基于互联网基础上的集网络、信息传输、传感器等一门新兴的融合技术。

IT行业有着这么一些岗位，他不需要你多么高深的技术却可以拿到过万的薪资，今天就让我们一起来扒一扒在这在IT行业的“隐形富豪”。

软件架构师

有人说软件架构师是薪酬最高的IT工作之一。作为一名软件架构师你的主要工作职责就是解决主要的软件问题，以及创建和构建件程序或应用程序的整体架构和架构，软件架构师还要承担着向软件部门提供最新的发展方向，软件架构师要确保企业内所有人都能正确的使用软件，并实时设计新的解决方案和技术。

依据有关数据显示，在国外软件架构师的平均年薪在53万英镑，而在美国，软件架构师的平均年薪达到了125万美元。

Java工程师

Java语言作为应用最广使用人群最多的编程语言在IT互联网行业，一直都扮演着至关重要的角色，相信大部分人开始接触编程语言也是从Java语言开始的，Java工程师也是IT行业内收入较高的技术工作之一，主要原因还是在于职位的技术性，它要求程序员要有高标准的编程技巧，包括但不限于开发、设计和测试原型，还要参与开发软件和架构，以及能够使用不同语言(如Perl，Python和Java XML)进行编码。

这一岗位的收入待遇是怎样的呢？依照上一年2017该职位的平均年薪来说，达到了10万美元以上，你还在觉得Java没有高收入吗？

前端开发工程师

前端开发技术人员并不是简单意义上的网页设计师那么简单，不是说你懂得网页设计就能够成为前端开发人员，前端开发人员主要负责网站和应用程序的开发和设计。那么，企业需要什么样的人才呢？首先，企业在选择前端开发人员，最看重的就是是否能够使用不同的现代编程语言(如HTML，CSS，JavaScript和jQuery)进行代码编写，另外，他们能否创建适合于计算机、移动和平板电脑屏幕的响应式网站设计。

目前市场对于高端技术的前端开发人员需求很大，预计现在它的平均年薪已超十万美元。只要技术过关，就一定会有发展前景的，有时间就要不断地学习和进步，优秀的人之所以优秀，就是因为比平常人多付出了那么一点点时间。

产品经理

产品经理负责产品发布战略、业务路线图以及产品创新。通过市场调查挖掘用户需求，明确开发哪种产品，采用什么样的技术，哪种商业模式推动产品的进行。对于任何一家企业和公司来讲，产品经理都是至关重要的角色之一，一个成功的产品经理不但能引导产品的发展，而且能引导公司的发展。产品经理的薪酬差异很大，从4万美元到20万美元，其中影响薪酬水平的因素主要有资历、工作地点、教育背景以及所处行业。

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金融、房地产、互联网，这三个行业中的从业人员有60%月薪过万元，但付出的辛苦也是常人无法想象的。

金融圈的年轻人

很多商科的年轻人毕业就想进金融圈，但金融圈并不是每个从业者都有那么高的收入，下面画个“鄙视链”，没有嘲笑的意思，只是想反映一个客观存在的事实。

TOP投行VSTOP咨询：相互之前没有任何鄙视，而且相互之间经常合作。

TOP咨询VS机构销售：高高在上，眼睛通常是往上翻的。

机构销售VS银行含吵：很明显，银行是被鄙视的。

从上面就可以看出来，投行的收入最高，大部分人的收入都是年薪百万级，但如果想进入这个行业，那可是比较难的，不光是学历的问题，这个还要有社会背景，如果是刚入行的，没出项目的年薪在12万元，也算是月薪过万了，如果做保代，没有出项目的，其年薪也在50万左右，这就是为什么很多人哭着喊着要去投行的原因。

另外我们再来看看链条最底端的银行（请各位银行从业者莫喷），刚毕业的通常做柜员，月薪差不多在4000元到5000元左右，不过有些城市银行的收入要高一些，这主要体现在“拉储”方面，就是奖金，做得好的也能月薪过万，但并不是每个月都如此。

房地产行业的年轻人

这部分月入过万的主要集中在销售部门，而某些房企的高管收入甚至没有一线销售人员多，这些收入主要来自销售佣金。

通常销售人员入职时的工资收入在3000元左右，这就是置业顾问的基础工资，房地产销售的佣金通常在千分之一到千分之五，这个差别很大，比如有些地区的房价并不高，企业利润相对较低，置业顾问所能拿到的佣金比例就相对较小，另外就是看老板的气度。

这个行业内的销售经理、主管都是拿项目销售总额的提成，比如主管拿万分之二，经理拿万分之四，全国基本上就是这样，而一些集团化的房企，会设置销售总监或营销总监岗位，这些人通常都是拿年薪，其实更多的是把每个月应该拿的提成，放到年底一起发。

职业顾问是个吃青春饭的活，如果不能跨入主管、经理、总监的岗位，通常会在35岁自动退出，但是这个行业很有意思，晋升的通道大部分都是靠跳槽来实现的！

互联网行业的年轻人

互联网行业被“996”这个词炒得一度上了热搜，工作繁忙、压力大，没有休息成了这个行业的代名词。

但是从收入方面来看，互联网行业平均年收入在20万元以上，这个收入可以和金融圈的银行相媲美，有机构曾经做过一个问卷，国家公务员和互联网大厂你会选哪一个，答案是73%的人选了互联网大厂。

这个选择也是有依据的，有网友举了这样一个例子，她说如果你毕业后就拿到了互联网企业的offer，可是年薪只有10多万元，那么不要去，马上去考公务员，因为这么低的工资一定是老板在压榨你。

这足以说明一个问题，那就是互联网行业的年收入普遍要在20万元左右，虽然这个行业付出的辛苦较多，但收入还是很稳定的，同时随着互联网应用的不断升级，这个行业的前景也非常可观。

那些月薪已经过万的年轻人，现在的年轻人们相较于过去的前辈们来说拥有着更加优越的生活环境和生活条件，他们的受教育程度也是很高，上个大学来说都不是什么太难的事情。所以他们在求职过程当中所面临的内卷程度还是很强烈的。因为现在就业市场当中拥有大学学历的人数还是非常多的，想要轻松脱颖而出还是非常困难的事情。所以求得一份月薪过万的职业还是一件比较困难的事情。

医生。医生是一个收入水平比较高且就业前景比较好的职业。它的培养成本就是有槐老滚些高，需要考取研究生学历才能够在就业市场谋得一定的地位和就业竞争力。所以想要轻松度过医学生的培养和生活都是非常煎熬的事情和过程。但是这个职业就业前景还是极其可观的，在医院里的社会地位还是非常高，拥有非常可观月收入，可以让你在城市当中活得非常滋润。一旦成为医生基本可以轻松的迈入了中产阶段。学医还是非常吃香的行业。

工程师。工程师这份职业虽然工作环境比较恶劣，口碑比较差，但是在薪酬待遇方面还是不可挑剔的。因为在野外工地上进行工作除了条件比较艰苦之外，那最值得提起的事情就是它野外的补助和可观的收入待遇了。所以条件艰苦的背后就是那令人羡慕万分的高薪酬了铅余，一个月拿到上万元绝对不是什么困难的事情。所以就业前景还是比较通透和明朗的。但是前提就是你能够忍受工地上的寂寞和单身的孤独了。

律师。律师绝对是法学生们的最青睐的热门职业之一了。因为打下一场官司下来轻松可以拿到几千元的收入，一个月可以多接手多个官司，所以一个月的收入绝对不算少。所以律师绝对可以排在比较热门的职业之中。它的社会地位非常高、非常体面。所以它的就业前景也是非常明朗的。

互联网/IT行业：互联网/IT行业是目前薪酬较高的行业之一，特别是在大城市中的一些知名互联网公司、科技公司，比如BAT、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等，这些公司的员工普遍薪酬较高。

金融行业：金融行业也是一个薪酬较高的行业，特别是从事投资银行、证券、基金、私募等职业的人士，工作经验越丰富，薪酬也越高。

媒体/广告/公关行业：随着社交媒体的兴起，媒体/广告/公关行业的需求也日益增长，这些领域的工作可能包括策划、文案、影视制作、品牌推广等，如果在这些领域拥有一定的技能和经验，也能够获得较高的薪酬。

教育培训行业：随着中国家庭对于教育的重视程度越来越高，教育培训行业的需求也越来越大。从事教育培训行业的人士，如果有一定的教学经验和教学水平，薪酬也较为可观。

创业/自由职业：创业或自由职业虽然不一定能够保证稳定的收入，但是如果在行业中有一定的口碑和实力，通过服务或产品的提供，也可以获得不菲的收入。

有一点你要明白，除了行业因素外，月入过万的年轻人往往具备以下优点：创新能力强，具备专业技能，有良好的团队协作能力，具备较强的执行力和沟通能力等。

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