
不想去互联网大厂,可能害怕35岁裁人,怕加班996,不光女硕士,就是男硕士如果不是生活所迫,也不想去互联网大厂,也想进国企,国企稳定,收入也不错。
计算机985硕士能进下面好的央企:首先是三大电信运营商,中国移动,中国电信,中国联通,收入是高的,工作是稳定;四大行,银行是在走下坡路,但信息化、智能化加强,需要计算机方面的高级人才,可发挥你的特长,收入也是杠杠的;国家电网、中国烟草,垄断行业也能进,收入我就不说了。其他就考虑省级国企,收入比不上央企,比私企还是好,都可选。
我孩子是985计算机研究生毕业,17年实验室女同学一个去了微软北京,户口落在上海,另有3个女同学留在上海的银行 科技 部门,校招20万+。
计算机专业就业面广、待遇高,报考计算机的女生占比渐多,计算机985女硕士学霸级,毕业不想去互联网,出路很宽广,除了考公以外,有许多央企、国企和事业单位可供选择,就业前景非常好。
一、国家电网、各地电力公司所属信息技术公司;央企国企所属的科研院所;航天军工研究院;中国电子集团下辖研究所,其它中字头的央企,等等。
二、各大银行总行、省级分行,都有信息 科技 部门,负责银行系统数据库、软件升级和维护工作。没有996压力和加班,待遇中上,工作环境好,适合女生。
三、大学和中小学老师。普通本科、专科、职业技术学校以及中小学,都有招聘信息技术课老师,虽然名额不多,但985女硕士应聘胜算大,且教学压力小,学生们喜欢玩电脑,不愁他们不听课,这是任技术课老师的优势。
传统的移动、电信、联通公司,已失宠,待遇一般,不建议985女硕士应聘。
很高兴,回答你的问题。主要看你个人的志向了,计算机专业可以去专科学校当老师,也可以,进入国有大行,也能进政府机构等等。
我觉得比较对口的是三大电信运营商中国电信,中国移动,中国联通;当然去两大电网也不错,国家电网和南方电网。几大银行也是不错的选择,当然央企的很多企业尽管计算机在其内不是担当的主业,但是它所参与项目的运用应该还是比较多的,央企的工作和休息时间相对固定,技术晋升通道通畅,另外只要情商高,政治识途上升的通道也不错。
既然不想去互联网大厂,个人觉得作为女生选择相对稳定轻松点的地方比较合适,如去国家电网或南方电网这样的公司,电网公司每年也招很多计算机专业的毕业生,或者去大学职业技术学院等当计算机老师也比较好。
我一朋友的男孩,北大硕士,学计算机的,前年毕业去了中国华融,金融行业,去的时候说好年薪30万加,一年后年薪不到30万,后离职!
985大学毕业的计算机专业女生很容易进大厂。
985年电气工程硕士毕业,可以去国家电网工作
现在大型国企基本只招985 211研究生。所以你说的条件有很大的优势。如果本科学历也是211 985,会更有保障
如果学校背景不错,可以尝试做IT顾问。埃森哲、IBM、德勤这些比较好的公司的IT顾问,主要是根据客户需求提供相应的系统解决方案,完成需求分析后再安排开发团队实施。一般来说,基本不需要写代码。其实为了更好的了解客户的业务需求,很多咨询师都是非计算机专业人士。当然,如果你善于沟通,学习快,了解业务需求,有计算机背景,这是最适合做IT顾问的人选。至于为什么前提是“良好的学校背景”,主要是由咨询公司的进入门槛决定的。另外,女生去it公司做业务分析和测试也是不错的选择。也可以考虑去银行的IT团队做系统运维。银行的很多IT系统都是外包的,所以进去对写代码的要求没那么高。最后,无论你想从事什么职业,都要提前做好相关的准备,根据岗位的需要,培养相关的能力。如果你不想提高你在计算机领域的能力,你必须在其他能力上超越其他学生。如果你的能力都一般,你可以想象求职的竞争力。如果你有和本科生一样的能力,公司为什么要录用你?
女生去国网下属供电局或是设计院,经研院等企业,或是各大国有银行等都可以!
谁给钱多,且工作较稳定就去哪工作。
你好,我先说下结论,然后介绍下个人情况来参考。可以去 互联网大厂的非研发岗位(运营,营销,产品),ICT大国企(中电科,中电子,中航等),以及移动联通电信等。计算机的就业非常广泛。
本人2011年本科毕业,,武汉某普通大学,专业是电子信息工程。2014年研究生毕业,在重庆邮电大学,专业是电子与通信工程,目前在华为子公司工作。岗位是海外解决方案销售,或者叫做产品经理。因为我自己搞不来研发,所以选择去了市场岗位。我在海外待了7年,周围也有很多女同事,做的都很好。
说一下个人的几点建议,看你符合哪种情况。
想找待遇比较高的,而且不用做研发的。建议去 互联网大厂(包含华为,小米OPPO这样的)的非技术岗位,比如产品运营,比如产品经理都可以,没有你想的那么恐怖,相对来说还是比较照顾女生的。
想找待遇还不错,相对来说比较稳定的。建议去大型ICT国企。例如中电子中电科这样的国企,待遇挺好的。也没有互联网大厂那么累。
想找比较稳定的,待遇OK就行。比如移动联通电信甚至是其他行业的大型国企,都对计算机有需要。
因为我个人是长期在华为子公司工作,相对来说对通信圈比较了解,对互联网圈子了解一些,其他行业就了解的比较少了。如果有其他想法欢迎随时交流。
“it行业的职业有:程序员和系统分析员、硬件工程师、硬件测试工程师、软件工程师。
IT行业指的是信息技术产业。
信息技术产业,又称信息产业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息情报,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。
信息技术(IT即InformationTechnology)就是感测技术、通信技术、计算机技术和控制技术。也许您不满意这个定义,但这的确是一个又简洁、又具体、又系统、又实用的定义。
计算机类就业前景好的专业如下:
1、计算机科学与技术专业:这个专业在计算机类专业中的报考人数是最多的,主要还是因为就业范围很广。不管是进入IT行业还是成为教师,疑惑在考公务员进事业单位或者国企都比较容易。因为计算机作为工科专业在考编是比较多的岗位可以选择的,而且也有很多面向应届生的考试,这个专业很适合不知道报考什么专业的学生。
2、人工智能专业:人工智能也算是计算机类专业的一个分支,当然这个专业其实更算是一个交叉学科,近些年人工智能的热度很高,跟风开设的大学也不少。不过整体来说,专业实力较强的大学报考难度都比较高,所以其实更建议学霸报考,一方面是因为录取分比较高,另一方面也是因为人工智能的专业性很强,普通院校的专业水平其实很难学到什么东西。
3、软件工程专业:这个专业好几年都是国内就业质量最高的一个专业之一了,因为就业方向和对应岗位比较多,所以也不愁就业。而且大部分开设软件工程的大学都会推送实习信息,其实很多大学比起考研升学,还是更鼓励本科毕业就业的。虽然目前很多专业都很建议考研,但这个专业进入职场的竞争力还是很强的。
4、数据科学与大数据技术:大数据专业的就业缺口非常大。而且发展前景是真的很好。就业主要分为了大数据系统研发、大数据应用开发以及大数据分析类,目前正是很缺大数据人才的时代,而数据人才在互联网、金融、投资、证券、商业、等各个领域的需求量都很大,能将大数据学好的话,基本是不愁就业机会和发展前途的。
5、网络工程专业:这类专业涉及的知识广泛,是一门实践很强的学科,也很注重动手 *** 作能力,从编程道网络的基础知识都是需要掌握的。所以这类专业毕业后适合的岗位很多。也能在各级财政、工商、税务、邮政、电信、交通等各类企事业单位从事相关的工作,适应的领域比较广。
6、信息安全专业:这类专业如果报考的院校,专业实力相对有一定的名气和水平的话,每年来校招的企业都很多,而且大部分实力都很不错。这类专业毕业后就业方向很多,也很适合考公务员,进入政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域等,都是有很多适合的岗位的,也能进入IT行业发展。
一、IT行业的岗位大概分为以下几类:
研发类岗位:
包括软件研发和硬件研发,在一个公司里面完成项目开发,或者定制产品,一般说来,软件研发基本上就算产品的设计者和制造者,硬件研发,只能算设计者。因为后面还有生产环节;
市场类岗位:
其实也是市场角色。市场根据个人经验,分为Sales和Marketing,前者是简单的客户成交服务者,即客户准备购买,完成买卖手续,协助送货什么的,大约就是这个角色,由于Dell是定制,因此还需要下订单。后者就是属于较高层级的销售人员了,可以引导市场,引导客户,促成交易。
技术支持类岗位
通常研发岗位包括RD,QA,以及配置管理员,架构师,小组长,项目经理,研发助理等,就是研究部分所有的职位。部门经理一般没有计算在内,部门经理管人,应该算管理岗位。但还需要具体情况具体分析。
管理类岗位
管理本身是抽象的,并不是IT业的管理,一定只能从IT业产生,或者一定只能管IT业。
生产类岗位
生产,仓储,物流,基本都在这一块儿。
其他类岗位
各级行政人员,如财务,秘书等。
二、关于技术类岗位的科普:
RD(设计人员)就是设计和实施,是两个意思,设计,是决定一个东西怎么做,实施是把它做出来,刚开始,可能都是先做实施,慢慢走到设计,模块设计,系统设计等等,如果做得好,以后慢慢专门做设计,就是架构师了。
软件人员一般RD不分,设计者通常就是实施者,因为基本上程序敲完,产品也就出来了。硬件人员则不同,一般就是设计者,以及第一轮白盒测试的QA,自己测,当产品测试稳定、定型,就可以交给中试部进行产品测试,最终上线贴片生产。
QA 这里面一般细分为软件测试和产品中试,中试部简单说,就是专门测试硬件的,比如各种静电测试,温度测试,跌落、震动测试等,为产品最终上线做准备。
软件研发通常还有个角色很重要,就是配置管理员,这个角色还有商业秘密保全的功能。
软件人员开发的产品,在自己的机器上,一般叫测试版,只有提交到CVS或SVN等版本管理系统,才叫产品,测试部不是从软件人员手里拿软件去测,而是由配置管理员在中心服务器上,将软件产品从源代码编译成可执行文件,生成安装程序包,然后发给测试部,测试部测试完毕,返回测试报告,公司领导签字后,以后软件产品的发货,就是配置管理员负责发货。
三、其他:
现在很多系统集成公司定义的项目经理,和研发单位的项目经理不太一样,其实也是技术支持,这类公司一般都是经销商,不是制造商,自己没有产品,靠代理别人的产品再销售来获取利润,一般说来,渠道这个词,就是指这类公司。这些公司的技术支持人员,主要工作就是看代理了哪些产品,哪些产品利润高,怎么给客户报方案,把利润高的产品设计进去,等等。
你好,IT工作主要是指软件开发、硬件开发、网络、制造类应用系统类等工程师岗位,在物联网时代即将来临的当下,互联网IT行业仍是最吸金的行业之一。
1、IT主体职业有什么?
1)软件类 :系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。
2)硬件类:计算机维修。
3)网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。
4)信息系统类:计算机 *** 作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。
5)制造类: 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。
IT应用职业包括:
1)控制类:单片机应用设计师、控制系统设计师、逻辑控制芯片编辑员、数据自动采集与分析员。
2)应用系统开发类:嵌入式系统开发师、网站开发师、游戏程序开发师、射频识别系统开发师。
3)设计类:计算机平面设计师、网页美工。
4)商务类 :网络编辑员、计算机网络客户服务人员、网上销售员。
5)娱乐类:数字视频制作师、数字音频制作师、三维动画制作员、游戏美术设计师。
6)教育类:网络课件制作师
7)通讯类
2、IT职业的学习专业有什么?
1)软件工程:
软件工程同样也是一个长期热门的专业,这门专业在课程上会更加的针对各类软件编程(C# ,C++ ,JAVA等)和软件工程师的应用课程方面。就业领域主要集中在软件制造和外包,软件开发,系统管理员,数据库开发工程师等等。
2)网络工程:
作为计算机专业的一个主要的分支,网络工程是在internet开始在中国普及的时候渐渐热门的,此专业要学习基本的计算机基础课程还要掌握组网技术,计算机网络,网络管理等课程。此专业可在各种局域网的搭建,广域网的应用,各种网络的维护等相关部门工作。就业领域主要是网络支持部门,网络及相关设备制造业,主从事网络管理员,网络应用工程师等。
3)嵌入式技术:
这个部分主要分为几个专业,因为国内很少有专门开设嵌入式专业的,主要以相关专业存在。
4)电子信息工程,通信工程:
电子信息工程与通信工程是相关专业,主要围绕集成电路的设计与应用,无线通信而开设的课程,主要课程有电路分析,模拟电路基础,数字电路基础,通信原理等。本专业在IT领域竞争力算是比较强的了,在工程应用领域广泛应用,尤其是在长三角和珠三角这样集成电路(电脑主板等)制造商集中的地方很容易就业,也可做手机嵌入式,或者在国家通信(电信,网通等)部门工作。
5)电子信息科学与技术,微电子:
比上一专业更加技术化,更加“理科”化,着重研究集成电路的开发技术,主修单片机,信号与系统,模拟电路基础,数字电路基础等课程。就业主要从事研发或者技术支持工作,在消费电子行业,芯片及相关产业作硬件开发工程师,和技术支持工程师等。
中行软件公司(西安)。
1、公司工作环境好。中行软件公司(西安)有限公司有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。
2、福利待遇好。中行软件公司(西安)员工工资在10000元左右,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假。
IT行业职位介绍电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力,需要有管理大型、复杂与并行项目的经验,包括计划开发、项目实施、客户管理的经验,最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。电子商务顾问。帮助电子商务企业规范他们的经营策略,其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验,具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。ERP销售人员。随着越来越多的企业进入整体集成阶段,ERP领域为销售人员打开就业之门,如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等,但你要有复杂环境下解决问题的能力,具备较强的口头表达能力和独立工作能力。WAP开发人员。具备无线电和网络管理设计背景者优先,从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密,无线电应用协议(WAP)得到越来越广泛的应用,熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。Web开发人员。要求具备高水平的编程能力,熟知HTML、JavScript、制作网页等,同时还具有较强的人员管理经验,能积极有效地激励员工。已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层,担纲领导角色。WEB设计。能够维护网站的生动性、新技术和大量信息,并将之有机结合,精通HTML/DTHML语言,能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性,能较快掌握WEB新技术,了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。IT基础组织管理人员。该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术,能够对多规程、多项目进行整体管理,具有熟悉网络、Windows、NT、Unix等技术背景,理解客户商务需求,保证以技术实施体现商务需求。CRM管理人员。随着商务运作对客户越来越重视,企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件,以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。该职位要求具有技术、项目管理方面的能力,CRM应用基础以及电子金融方面的经验。知识工程人员。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力,丰富的项目管理和公共活动经验,较强的交流、理解能力,需要经常为商业项目提供计划、分析、细化步骤,有效地为各工作组织之间传递知识信息,有效管理日益增多的信息数据流、提炼、捕捉、综合和分类纷繁庞杂的信息。数据通信。具有在数字网络及通信领域的工作经验,对于网络拓扑结构、通信协议及客户机/服务器系统,具有丰富的理论知识,较强的应变能力,必要的项目管理经验,可以有效解决突发事件。
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