为什么中国的程序员总被称为码农？求解

IT行业，我们都清楚，并不需要有什么壮硕的体格，只要我们有一个灵活的头脑和清晰的逻辑思维，还有足够的技术经验，就能够在这个行业里混的如鱼得水。

但是很多人就像题主一样觉得IT行业是吃青春饭的，这让我们很多IT界的老前辈一口老血吐在键盘上。算了吧摆事实说道理是我一项的原则，曾经听说过一个53岁的程序员，他并没有因为年龄大而影响他的工作。还有，在我们诺博源，曾经有一个60多岁的老太太报名学习PHP。当时大家都比较好奇，首先她是一位女士，其次人年纪已经很大了，当时面试的时候就问为什么要学PHP。当时老太太是这样说的：“编程序就像做文字游戏，能保持人的大脑的活力，编出一个程序出来，很有成就感。”当然，这个老太太编程序是一种消遣，但也从另一个方面说明了，程序是人人都能编的，并不是青年人的专利。

问题一：程序员在公司都干什么？ 当然是以开发、编写程序为主，但各个公司的具体工作内容不完全一样。

以下是一些常见岗位职责：

如：销售、用户需求调研、编写代码、测试、系统集成和安装、编写用户 *** 作手册、开拓新市场，等等。

问题二：程序员一般的工作都是干什么的？ 程序猿一般从早到晚都在写代码，没有什么特别的了，你现在手机电脑上用的软件应用全部都是程序猿没日没夜制作出来的。

问题三：没开发经验的程序员刚进公司一般先做什么 先去适应公司的环境，和公司工作流程

我们经理经常说的一句话就是：“不适应这个环境，就要走人~”，其实应届生毕业进公司首先要学会谦虚，即使别人不懂而你懂得的东西，也要含蓄的表明，你也不太精通，不过千万不要谦虚过度了，

问题四：做什么职业，也别做程序员 程序员的快乐和痛苦：

编程是快乐的，也是痛苦的，这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦，但是换个角度，程序员也应该是快乐的，这种快乐往往无法用言语表达，只

编程是快乐的，也是痛苦的，这也将是第一篇用辩证的思维来探讨关于程序员人生的文章。大量的编程工作或许给你的生活带来了很多枯燥和痛苦，但是换个角度，程序员也应该是快乐的，这种快乐往往无法用言语表达，只可意会，不可言传。那么编程会给程序员带来什么样的快乐呢？

1、成就感

“成就感”毫无疑问是程序员快乐的首要原因，编程是一件普通人无法完成的事，尽管很多软件项目都由一个团队小组共同完成，但是作为个人来讲，你在其中完成的工作就是个人劳动的一部分。一段代码、一个函数、一个模块、一个软件都是程序员自我实现的过程。成就感意味着自己做了一件了不起的事，做了一件非常有用的事，做了一件有价值的事，做了一件别人做不了的事。程序编多了，无论是编程的结果还是编程的过程，都会产生这种感觉。

2、被认同感

程序员原来对程序的无知、恐惧心理，通过大量的编程逐渐地克服了。程序员的自信心也逐步强大起来，而周围的同事往往比他自己先一步看到这种的进步，从而率先对他进行认同。尤其是原来自己初来乍到，水平、能力不能充分展示，自己内心也很着急，但是同事并不当回事，对自己不温不火的。随着工作的开展，自己的能力逐渐显示，同事也开始转变对自己看法，从各个方面或明或暗地表现了对自己的认同，这种认同往往会让程序员内心涌出一种满足感。尤其当程序员的上级甚至老板表扬自己工作成果的时候，这种被认同的感觉让人有一种飞上天的感觉。甚至用户对自己的认可都会让程序员倍感高兴。

3、团队氛围

程序员在成长中，一定会和其他程序员以及项目经理打交道。每个程序员和每个项目经理由于个性、能力、经历的不同与之交往的方式和结果都会不同的。随着时间的推移，程序员在这种不断的交往过程之中，增加了团队的意识，增加了软件中团队凝聚力。程序员在团队中一方面能够获得团队成员的帮助和支持，另一方面作为团队一分子，也在为团队整体作出贡献。每当一个项目在千辛万苦之后完工的时候，那种团队集体相拥的开心是难以言表的，有的男女甚至因此而结缘。也有个别程序员不能处理好和其他同事的关系，那工作起来就会感到很别扭。

4、技能熟练

在编程初期，程序员编起程序起来可以用“一步一个跟头”来形容，编程速度慢的不可想象。随着编程大量积累，程序员逐步找到编程工作流程和窍门，编程速度大大加快。到后来他们几乎到了“兵来将挡，水来土掩”的境界。原来要好几天要才能编好的程序，现在只要分分钟就摆平了。有时这种熟练程度连自己都会不敢相信的。

5、学生变老师

程序员开始的时候绝对是一个学生，干着干着学生变成了老师了，而后面进来的则当起了学生。当学生们问起自己曾经问过上一任老师的问题的时候，那种老师的优越感不由你不产生，不由你不认真去解答。有的甚至有主动教学的冲动。

6、扩大朋友圈

编程多了，自然项目就多了，项目多了，接触的人也多了，接触人多了，就会让程序员交友的机会多了，程序员在这个过程中，无论是和程序员同行、软件设计师、项目经理、上级主管、公司老板、用户、合作伙伴甚至是网友都会有所接触，许多程序员因工作需要经常在用户单位进行开发和维护和用户打交道机会很多，因此，会结交上用户朋友。在IT人员稀缺年代，有些用户对看中的程序员，常常会挖墙角，项目验收后，程序员由乙方变成了甲方。

说完了程序员的快乐，再来说说程序员>>

问题五：java程序员新手刚进公司都做些什么 刚进公司先看公司的编码规范，了解公司做什么产品，如何去熟悉业务流程

问题六：程序员刚进公司要做什么？？ 1 看代码。

在学校里面接触到的项目，一般代码量比较小，而实际项目代码量要大的多。所以刚开始都会很不习惯，肯定要先看几天代码，习惯下大工程的开发模式。

2 接受培训。

有些公司会有新人培训。主要会介绍针对行业的一些知识。这些知识学校不会教，各个行业也都各有不同。

3 学习编程规范。

大多数公司对编程书写规范，包括格式，命名方法等，均有要求，这些在学校同样是不会教的。所以需要学习。

4 以上几项是基础，做好后，就会安排做一些简单基础的任务。常被称为”体力活“，一些简单重复性的基础代码编写。然后再从一点向外扩，直到整个项目。这个过程有可能需要几年甚至十几年。

问题七：程序员菜鸟进公司一般都做些什么？ 给你一个效果给你做 或者小点的项目

问题八：程序员都干啥？？？ 其它公司不知道，我们公司的主要是开发和维护，开发就是写程序，如果是项目负责人可能还要和客户讨论需求、写文档、做数据设计等，维护就是针对出现的bug找到原因写程序打补丁。

问题九：程序员在公司是怎么样的，要做什么。请详细解答，谢谢 看你什么程序员了一般是项目经理给你分配任务,产品经理给你验货

问题十：程序员要具体需要哪些知识？到公司要做什么样的工作？ 这都是看公司的，公司的业务领域不同，要求知识不同。

最普通的，要懂得程序语言，数据结构和算法，数据库，网络，和一些 *** 作系统的知识。

至于做什么工作，笼统础说肯定是编程，但职位之间有差别。无非写写软件，实现某个功能之类的。

而同时如果要真正提高自己的技术和创造力，是需要投入大量的时间和精力的，是需要内心将其当作一种兴趣爱好来钻研的，而不是作为一种谋生的工具；我也只能说在我朝面对这样的事情，很多都是无奈的，但是这篇文章写的确实99%的东西都是非常中肯的, 有时间和精力的码农们还是以谦虚的姿态多多像老外哥学习钻研就对啦，至少是有那么些幸福感咯。=================以下是原文，值得品味================

实际上IT行业在中国并不是特别差的行业，而程序员的工资也并不低，但为什么中国的程序员总被称作码农或者说是苦逼的程序员？中国的程序员生活和欧美的有什么不一样？之前，研发频道曾发过《东方程序员怎么看西方程序员》和《西方同行眼中的东方程序员》这两篇文章。来自世界各地的程序员们各抒己见。或许，从上面两篇文章中也多少能得出“”下面是来自知乎网上各位大牛的看法。让我们来一起看下！一位叫吴涛的程序员的回答：编程活动和机械电子一样可以视为一种工艺（craftsmanship），从事此类工艺活动的人可以叫做工匠或者工程师。经历过工业革命的欧美国 家，有深厚的工程根底，从机械到电子再到软件，都是国家产业的支柱，滋养着社会中坚力量的中产阶级。工程师的社会地位普遍比较高，他们有工艺的传承，有文 化圈，有产业的历史。而国内目前的软件工业和制造业非常相似，以来料加工式的低水平重复劳动为主。就好像农民仰赖着老天提供种子、土壤、阳光和水，中国程序员仰赖着洋人提供设备、技术和理念，从微处理器、 *** 作系统、编程语言、编译器、IDE、编程框架到应用程序，除了做晶圆的沙子是本 地产的，几乎没有什么属于自己，每天的工作内容主要就是把别人已有的东西按照自己的——甚至不是自己的——需求装配一下，没有什么创造性，也很少有业界的 技术积累和传承出现，即便有也流传不开，毕竟程序员文化水平普遍不高——「有知识，没文化」，就是说这样的状况。记得劣质盗版VCD满天飞的时代，有个程 序员做出一款丑陋但是解码容错能力很好的播放器，贴合国情，一炮成名，结果好容易写本书，没有几个句子能写通顺的。这种技术书籍的拙劣状况一直保持到现 在，而且拙劣的方式更加多样化了。没有技术传承，没有文化圈，不乏有人上大学之前对编程一窍不通，学计算机只是因为计算机「热门」而已。如同包办的婚姻， 没有一丝爱情，最后以编程为业，只是因为也不会做别的什么了。另一方面，国内程序员不论薪水如何，的确很苦。许多人长期被迫加班，最后甚至会成为一种自愿的习惯。可生产率和产品质量并未因此而提高，就像千百年 来用惯锄头和镰刀的农夫，很少有人会想要去学习、改进自己使用的工具和习惯，甚至对于新兴的思潮和方法抱有非理性的抵触情绪。生活如此悲惨，却又如此不思 进取，和农民的问题很相似。再加上，就好像城里人眼中的乡下人一样，程序员们木讷、邋遢、缺乏情调、土。可偏偏又自负而且互相看不起。总而言之，在中国做一个程序员，很少有什么事情能让人觉得自己从事的工作很体面。那么，在整个社会以自嘲为风尚、许多行业都喜欢好勇斗狠地自轻自贱 的状况中，使劲贬低自己的职业，自嘲和群吵时，就不会有什么心理包袱。不过，就好像黑人可以自称或者互称「黑鬼」，但是白人如果敢讲立刻会惹祸一样，喜欢 以此自称的程序员并不见得能容忍其他人这样称呼自己。最后，英语有类似的说法，将带有隔断的办公室叫做cube farm，常见于传统的软件公司。以讽刺（但不限于）软件公司日常生活为主题的漫画Dilbert就有不少格子办公室里的场景。不过cube farm说的并不是程序员们像农民，而是说他们像地里的庄稼或者果树，产出成果，等待收割。毕竟，欧美发达国家的农民生活往往比程序员更好。高收入，农机 劳作，大片的私有土地，宁静的田园生活。农民的生活在那里，如果不是令人向往，至少也并无贬义。补充：本版同文所说的code monkey在英语中的语用，与「码农」在中文里的用法并不一样。code monkey是指以计算机程序员或者那些以编码为生的人。这个术语可能包含轻微的贬义，这意味着开发者可能编写代码，但不能执行复杂点的任务，比如：构建软件结构、分析和设计，一般指初级程序员。如果一名code monkey正在努力增加知识和提升职业技能，那么会有另一个等级名词赋予他。其实code monkey这个术语在层次划分上还是有点困难的，因为像那些真正熟练的开发人员或程序员他们仍然在做编码工作。或许像这样划分会好一点：coder：编码员programmer：程序员software engineer：软件工程师software analyst：软件分析师software architect：软件架构师或许还可以在前面加“初级”、“中级”、“高级”这几个前缀。这些都反映了一定的等级、技能水平和薪资。请注意：它只能在小范围确定的某种层次结构，例如在一个公司、甚至一个部门。一个在A公司工作的“程序员”可能比B公司的中级架构师所要求的技能更多。下面是关注前端技术的邓陈华同学的回答：首先， 问题的题目”“是有一定的可辩论性的，因为我所了解的事实是，大多时候是“中国的程序员自称为码农”，很少有不同行的人 称呼程序员为“码农”。当然，可能和我所处环境有关系。认可涛吴所说的“自称码农的程序员并不见得能容忍其他人这样称呼自己”，因为这就像他所举的例子， 黑人允许自称，但不允许白人称呼，同样的词在熟人说来是亲切、是自嘲、甚至可以是自讽，但在外人说来，那不仅是不尊重，还有可能是侮辱。其次，身处互联网行业，程序员工作辛苦，加班再正常不过，项目进度、突发情况、公司文化都可能成为加班的理由，虽然收入不一定差，但够苦逼。另外一 方面， 程序员鱼龙混杂，水平参差不齐，而互联网向来是一个强调能力的开放行业，有多少能力就拿多少工资，这样注定有相当大一部分因为水平不够，导致收入问题成为 “码农”的心病。而“ 工作辛苦”、“收入低”和农民有类似，所以无论自嘲或者是被别人冠以“码农”的称谓，辛苦、收入低这两个标志包含其一的可能性非常大。如果两者兼有，那就是纯种‘码农’一枚，够苦逼。当然，还有第三种情况就是像赵劼姐夫这样，“d钢琴的码农”，已经做“码农”做到一种境界，并不一定强调其辛苦、更不会收入差，以“码农”调侃的口 吻戏谑人生，这个心态和大家自称屌丝是一样的，更多的自嘲自讽。其实，这样收入高而且相对不这么辛苦的精英“码农”在行业内也不少。下面是在读研究生吴洲提供的，来自图灵中文社区电子杂志《码农》第一期的首卷语：《所谓码农》一文的解释：对于“码农”这个称呼，有些人喜爱有加，有些人不以为然。区别在于对待“农”这个字的感觉。农当然是指农民，这个词寓义很丰富，既可以说它伟大，也 可以说它渺小。说它伟大，是因为我们的生存离不开农民，而且中国一直是个农业为本的国家，曾经说是百分之八十的人是农民，这意味着往前翻两代，你我众人 皆是农民出身。以此观之，农可谓大哉。说它渺小，则是因为大家的观念里，农民意味着有很多缺点，冠冕堂皇的说法是劣根性，比如目光短浅、思维陈旧、自私小 气等等，总之是为我们受过教育的人群所看不惯的种种毛病——这些毛病虽然我们自己也有，但是我们看不见——于是乎“农民”成为了骂人时常用的字眼。其实，把自己的编程生涯与田间地头的锄禾日当午对应起来，确是有那么些相似之处的。你能想象得到，田间整齐栽种的秧苗，与屏幕上显示的错落有致的代 码行有几分神似。各种庄稼的种植是有讲究的，正如你要注意编程风格。施肥灌溉，犹如你对代码进行的编译链接。除草除虫，自然是在做着debug 。你挑水来我浇园，大概是在小菜园中进行的结对编程。因为靠天吃饭，农民们也要学点云计算，去五道口职业技术学校进修的人也多起来了。收割的季节，活多人 少，也常常是要搞外包的，因为deadline 很重要。不过坦率地说，“码农”这个叫法让人体会更多的是滑稽、搞怪、无厘头。毕竟一个是简单的体力劳动，一个是高智商的脑力劳动，不可同日而语。而程序 员却偏爱这样的时空错乱的感觉，自嘲（我就是个农民！）的同时却又自命不凡（我是码农我怕谁？！），特立独行极了。码农的草帽底下，是一颗充满创造力的自由不羁的头脑。他们遵从最佳实践而痛恨陈规教条，他们欣赏天才而不迷信权威，他们喜欢思考而不轻易苟同。他们 是技术人，却追求人文理想；他们敢于呐喊，说出自己的观点和主张，也更善于脚踏实地，用自己的点滴工作去改变现状。码农们是勤奋的，加班加点的工作是常有 的事情，城市夜间的灯火，有多少是在码农们的办公室和居所点燃？周末四处举办的技术交流和讲座，又活跃着多少码农的身影？线下读书，线上讨论，冥思苦想， 动手实践，新技术驱动着码农们的脚步，码农们在改变着我们的生活。生存离不开农民，生活离不开码农。各位“码农”，你们是如何看待这个称呼的呢？对于上面几位大牛的观点，你们有啥想说的？不妨和我们分享一下吧！

国内IT行业包括全球的IT行业35岁以上的本来就不多，很多超过这个年龄的都已经是泰山北斗的存在。因为IT进入中国的事情比较晚，接触到这行业基本都是80年代以后。而IT行业最需要的并不是技术多么的厉害，创新才是IT行业的核心竞争力。如果2000年马云没有创立支付宝的话，你会有现在这么方便的无线支付吗？可能会有但是一定会玩几年才能体会。

中国的IT公司现在面临着什么？客户需求的变化，而客户需求变化在那些呢？主要体现在六个方面：中国企业的国际化，导致企业流程的便准化，合规性被提上议事日程；更加剧烈的竞争迫使企业提供生产率，降低成本、人力资源优化和差异化竞争成为重点；企业扩张带来管理难题；用业务流程可视化代替黑箱 *** 作；合理管理和利用IT资产以及商业数据；重新设计或改进业务流程，提升业务流程连贯性。正是这六个方面的变化促使企业不得不重视IT系统的运行管理。企业应该以ITIL为基础制定符合ISO20000国际标准的IT服务管理，而人才、流程和信息技术的有机结合是解决问题的出路。

所以IT公司在不断的发展和招揽新的人才，这样就导致现在中国IT精英的普遍年龄未超35岁。创新是21世纪的发展动力，而21世纪最缺的是人才。

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