IT审计的工作状态怎么样，职业发展前景如何

1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。

2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会 *** 作微机。

IT男，是指从事IT行业的男性工作者，这类人的特点是长时间坐在电脑前面工作，由于工作的特殊性，这些人常久坐不起，甚至很少喝水和上厕所，因此，健康问题随之而来：神经衰弱、视力下降、容易肥胖等。

1概念描述

其实你说的这个叫IT审计并不准确，审计只是针对财务报表发表意见而言的，由于现在企业的财务流程都依赖电子系统，财务数据也是自动化水平越来越高，因此对于财务体系和企业其它内控流程而言，其电子系统的安全稳定和准确可靠变的越来越重要，出于这个要求，就要有一群专业人士来帮助企业确保其电子系统的安全性和可靠性，否则财务体系根本无从信赖，内控流程根本无法控制。这也就是你所说的这些部门建立的主要初衷和他们的工作内容。

2工作强度

工作强度其实是根据项目而定的，所以不能一概而论。但从我了解来看，相比审计部门，IT相关的这些部门普遍轻松一些，相对加班较少，没有那么可怕的加班熬夜，呵呵（视情况而定，个别项目极其变态。。。：））

3工作内容

工作要涉及计算机、信息系统的一些知识（C、Oracle什么的），也要涉及财务知识（我认识一些都在考会计的相关证书，因为工作需要相关知识），这两部分是基础的，其它的都是当时学当时用。

4职业发展

主要是相同方向的企业内部部门，外部机构有一些IT咨询公司等（埃森哲什么的，其它咨询的IT服务小组也可以）。个人认为啊，这个部门跳槽的方向稍微有些局限。原因两点：第一，这些部门有一些专业性（计算机、财务），但又不是特别专业，没法跟专门干这个的比，凭借这两点专业跳槽出去的跟人家专门干这个的，有一点劣势；第二，这些部门跳槽出去，直接对口的部门少，只有IT咨询跟这些部门的工作交集比较多，因此有一点局限性。

PS：以上的完全是个人意见啊，肯定有不对不全面的地方，就业方向是大事，最好跟有个清晰的职业规划~祝你顺利啊~

IT审计师在中国的出现大概在2000年左右，主要是在信息化建设程度较高的组织内完成IT系统架构落地合规审计的工作，随着IT治理的需求及体系化IT建设的趋势，IT审计师会越来越受到关注，目前分为内部审计及外部审计，发展方向为专业咨询顾问。希望我的回答能够帮助到您。有不清楚的地方可以进一步咨询。

宁夏的IT业发展很慢，因为宁夏在内陆，并且面积比较小，所以许多的商家没有把宁夏当做自己的宣传和制造基地，动画产业也基本为零，在很多的方面都与外地差别很大，在宁夏没有一个比较大型的动画制作公司和IT制造的公司，所以以后的开发是必不可少的，当然需要考察一下当地的民情才能去做

IT咨询也称为信息化咨询，它是对企业进行一次全方位的系统改造，主要涉及企业管理模式设计、业务流程重组、信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用。

该领域国际上最著名的咨询公司就是贝恩和安达信。

与传统的咨询业不同的是，IT咨询业将管理思想、全新的商业模式与现代IT技术手段相结合，为企业提供互联网服务领域的咨询与服务。

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