
又快到一年一度的跳槽高峰期,这不,互联网行业的小伙伴们都坐不住啦,开始为自己新的一年找下家。北京计算机学院认为招聘有秋招,随着年后离职潮,春招也变得火热起来。互联网公司的春招也不甘示弱,其中,阿里一条“90后”就能拥有60万年薪的招聘启示,让“80后”直呼想回家种田。
大家不禁要问,互联网行业的薪资真的有这么高吗
答案是:有,但当然不是全部。只是少数。
阿里招聘启事提炼下是这样的:招募对象主要是在校生,实习期满后成为阿里正式员工,招聘人数预计在1000人以内,不限性别,技术性岗位为主,最高年薪达60万元。最终还有阿里的CTO面试通过才可以正式入职。
其实,在线招聘网站job求职秀、前程无忧等也公布过一些IT类岗位的薪酬范围,IT类职位薪资待遇月薪6000元以上的占了近半。所以阿里这样的大公司,开出年薪60W的技术岗薪酬也不足为奇。
既然IT互联网行业工资这么高,那么想进入互联网干IT的人就会多,很多不是科班毕业的同学也想进入互联网公司干技术岗吧,但是由于技术不是你进来才可以学或者几天就能掌握的,所以说很多人想到了IT培训机构。
IT行业确实有着较其他行业的一些特殊性
到底要不要去培训班学习IT技术呢
答案是没有标准的。对于零基础的同学来说,自学IT确实是一个很经济的路子,网上现在有很多免费的资源可以用,只要你多留心,有毅力,也能学到一些知识。下面昌平北大青鸟的小编来说说你到底要不要报培训班。
时间上:培训机构一个较为系统的课程的学习期一般是4-6个月,如果是线下面授的话这是完全脱产的情况下,每天上课时间和练习时间都可以保证在8个小时以上。如果是在线报班学习的话,时间上相对比较自由,你可以选择适合你的时间段去学,当然也不必脱产了。如果自学的话,先不说你得利用业余时间,及时完全你有全天时间在家里学习,大部分人很难做到每天坚持计划学习,这需要你有很强的自制力和自学能力。
花费上:培训机构的收费一般都在1-2万左右,有些比较不靠谱的机构还有利息贷款,最后你的学费可能就会在2W以上。很可能有的同学在网上可以买到一些课程,价格也不贵。自学的成本确实不高,但是你需要花费更多的时间和精力,有学不懂的地方也没地方请教。然而,在昌平北大青鸟只要你想学,就能享受“0首付、先就业后付款”的优惠政策,不仅减轻学员就业压力、让你轻松学习,就业无忧!学习期间还可申请生活补助。让你自食其力,不在依靠父母掏钱赞助!
而且,培训机构有个好处就是如果是面授或者在线报班的话,你可以跟着老师走,不会的直接请教老师,可能会少走点弯路。
不管是自学还是培训,都只是一种学习方法,并无拙劣之分,本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。
不过对于零基础转行的人来说,选择培训是最快的入行的途径。
目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习,有浓厚的学习氛围和约束力,这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的,好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的,会跟进企业的需求进行系统的培训,培养培养你的编程思维,答疑解惑,让你少走弯路,培训是让你在短时间内掌握一门技能。
还有一点,就是学习是相对的,不可能完全指望着培训机构,在我看来学习是两个人的事儿,老师努力教,学生认真学,这就够了!个人在职业上能够走多远,最主要的是看自身的专业技能,学习能力,主观能动性等,培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。
蜗牛学苑,开设有Java全栈、Python测试开发,Web前端,UI设计,网络安全,提供免费试读一周,合同制保障就业,没就业退全款,不满意随时退,承诺最低转正后就业薪资。
无论是从课程内容,还是教学方式,就业保障等,我们都希望能够给学员足够好的教学,最诚信优质的服务。
您好,您是想要学java、web前端还是大数据亦或是it行业的其他?不知道您想需要学什么?但无论是web前端/java/大数据培训机构,都建议您按照以下几个方面去实地考察:
1师资队伍
培训机构与传统式文化教育的较大差别是培训机构朝向学生就业,而传统式文化教育大量的朝向应考或是文凭得到。因此it培训机构的老师是不是在大中型互联网公司有过很多年大数据开发的工作经历就十分关键,这将决策了学生学员毕业后面试通过率以及入职后是否可以胜任工作的问题。
2课程内容
无论是念书还是学习培训,课程内容的设定立即决策了学员的知识体系和学习培训结果。
3实践新项目
"实践是检验真理的唯一标准”,师资再牛,技术再前瞻。自己不练习,说啥都白搭。但学校有实战项目,您能跟着做,把掌握到的技术运用到实战项目中,那才是真正的理解了呢。因此在观看学校的时候也要看一下,学校是否有实战项目这是很重要的。
当然,如果您想学的it技术是web前端、java或是大数据中的任何一项,那么您先看一下自己是否适合学这些技术。自己适合的话,那您再根据您的实际情况考虑是自学或是报班学。
第二次创业结束后,也有华为的老领导对赵广说,“要不你回来吧”。
作者丨赵晓晓
编辑丨及轶嵘
图源丨受访者
从华为辞职后,赵广跟着卖农资的销售,在农村跑了两个月。
时间不远,在2017年。赵广发现农村变化很大,土地流转,原来零散的土地被集约和规模化种植,机械化又替代了人工,很多农民就转型成职业农民,大规模地种植水果、蔬菜等农产品。不再是为了口粮,而是做生意赚钱。
但这些转型的农民找不到学习专业种植技术的平台。
从农村回来后,赵广成立了天天学农, 是国内首个互联网农民职业教育培训服务平台。 赵广想的是,要有一款属于农民的APP,提供种植技术、农产品营销等知识,帮他们提高产量,卖出好价钱。
现在,天天学农平台上注册学员有500万人,覆盖到了200个多地级市,研发精品课程5万多节,学习群体有海归、刚毕业的大学生、返乡青年,更多的是普通新型农民。做到这个规模,天天学农只用了不到5年时间。
融资也没落下。到目前为止, 天天学农已经完成了5轮融资,平均每一年就有一轮融资完成。投资机构有经纬创投、松禾资本、雍创资本、长策投资、丰农控股等。 其中,经纬创投连投三轮。
“我们抓住了农民职业教育的市场空白。”天天学农创始人赵广对创业邦说。未来赵广想做的是,覆盖更多的学习群体,服务整个涉农群体。
辞职华为,教农民种地
做的是农业领域,但赵广并不是相关专业出身。
赵广是个80后,重庆奉节人,大学和研究生读的是电子和软件工程专业,典型的理工男。毕业后就去了华为,做过技术,写过代码,带过项目,也做过运营,最后一站是在华为“2012实验室”研究通信、云计算、区块链等战略方向的内容。
选择做农民职业教育, 跟他的大学同学,也就是大丰收创始人闫子铜有关系。 2015年从华为辞职后,赵广想创业,但想找个新的方向。闫子铜建议他来农业领域看看机会。农民对农技知识的迫切需求,是赵广在农村跑了两个月后,发现的新市场。
“他们在种植过程中会遇到很多问题,比如病虫害、施肥、果树修剪等,”赵广说。没有很好的学习渠道,要么问周边有经验的人,要么去问卖农药、化肥的,即便有农技师和政府培训,能提供的帮助也很有限。
赵广还注意到,消费者对农产品的要求越来越高,尤其是水果和蔬菜,不仅要好吃,颜值也要高,市面上也有不少有机食品,这都需要更专业的种植技术。也有不少种植失败的案例,带着很多钱进来,没有经验,没有技术,最后都亏了。
“农业有它的特殊性,时令性强,试错成本高。种植户更希望有一个平台,可以让他们学到一些农技知识和种植技术,提高经济效益。”赵广说。
而这个领域,还没有人来做。2017年,赵广成立了天天学农。
赵广线下调研 图源:受访者
闫子铜是第一个合伙人, 做过两年的农资(种子、化肥、农药等)销售,他在互联网农业领域有一定的经验。最主要的是他也看到了农技的需求,因为经常有种植户问一些农技问题,希望他们能增加这方面的服务。
国内首家,没有什么经验可借鉴,赵广和闫子铜两个人就慢慢摸索,下到农村跟农户沟通交流。“得知道哪些问题是最常见的,什么品类种得最多,怎么能让他们听明白,”赵广说。
水果经济附加值高,种植面积大,遇到的问题也多,赵广就先从水果品类的课程切入。打开市场后,蔬菜、药材、鲜花绿植等课程也都有了。现在比较受欢迎的课程是柑橘、葡萄、草莓等。
技术上,有营养课、病虫害课、果树修剪课等。角色上,有农业经理人、农作物植保员、农药配方师,还有植保无人机飞手的培训认证。
现在,天天学农的课程涵盖了几十个作物品种,课程总门类超过220个。老师既有来自中国农大、西北农林、华中农大、华南农大等知名院校专家,也有在农村做了很多年的资深种植户和乡土专家。赵广认为他们在实际 *** 作方面的经验,更具有参考价值。
赵广记得,第一批种子用户来自他们的线下活动。“当时就是在各个县里做培训活动,慢慢跑出来的。”最早都是普通种植户,年龄在50岁以内。 扶持乡村振兴政策出来后,90后、00后也开始返乡,甚至还有海归,能占到总比例的20%。
有多少用户学成做出规模的,赵广已经记不全了。几个印象比较深刻的,一个是云南的种植户,年龄在四十多岁,几个合伙人一起干,投入了一两千万种沃柑,现在已经回本,还扩种了新品种。
还有一个是广东江门新会的种植户,投了2个亿种陈皮,现在是当地陈皮第一大户,并创办了自有的陈皮品牌。
比较典型的案例是,从澳大利亚留学回来的90后,老家是四川眉山的,刚结婚没多久,嫁妆是家里给的1000亩地。夫妻两人就在老家种起了香水柠檬,现在做的也很不错。
当然也有失败的案例,但都不是放弃,而是换个新的品类继续学习。
天天学农的团队也在不断扩充。除了赵广和闫子铜, 阿里系出来的王明明是在2018年加入,成为合伙人的。 王明明是淘宝网的第24号员工,最早的创始团队成员,那个时候阿里巴巴才几百人。他还曾在腾讯、京东任职,也创过业。
“王明明对互联网的敏锐度很高,他觉得天天学农跟他做淘宝时的时间节点和状态非常相似,刚刚开始,但是又有了一些苗头,”赵广说,“他直觉这件事可以做成,果断加入了我们。”
现在,天天学农的团队有100多号人,都在深圳。高管有不少是从腾讯等互联网公司过来的。也有很多成员来自在线教育公司,比如好未来、新东方、编程猫、掌门一对一等。
“最近还在讨论,这些在线教育公司帮我们培养了很多人才,”赵广说。
天天学农老师线下教学 图源:受访者
“只要你做,我就投资”
闫子铜是天天学农的第一个投资人。
他在农业赛道有八年的投资经验,创办的大丰收是国内最大的农资销售平台,已经融资到了C轮。闫子铜也想再孵化出一个提供农技培训服务的平台,但市场缺口很大,他觉得这个项目更值得单独运营。
所以在赵广有了想做农业技术培训的想法后,闫子铜很支持,跟他说, “如果你做这个事,我就直接投资你。”
除了提供资金支持,发展早期,闫子铜还帮助梳理行业上的坑,清扫一些障碍,让他们尽量少走弯路。“这比提供资金的意义更大,也是我们最需要的资源,”赵广说,“这些都是他们四年成长过程中,最宝贵的经验。”
经纬创投的投资前后只谈了一个月,很看好这个全新的赛道。“当时聊得非常快,他们能看懂天天学农的模式,大家一拍即合,” 赵广说。Pre-A轮后,经纬创投又连着追投了两轮。
团队背景也是经纬创投决定投资的原因之一。他们觉得赵广在华为的就业经历很重要,有互联网思维,对农业感兴趣,肯吃苦学习,团队里也有懂农业的人。最重要的,是赵广的前瞻性,无意间踩对了风口。
天天学农成立的时候,国家乡村振兴战略尚未发布。 两个月后,2017年10月,相关政策推出。这意味着,农民的职业教育市场会成为一个隐形的巨大市场。
“我们并没有追政策风口,是看到了农民的需求和未来发展空间,才决定去做的这件事,”赵广说,“政策出来后,对天天学农的推动很大,学员一下子就多了。”
在赵广看来,经纬创投是投资机构里为数不多一直在看农业项目的,他们对农业领域有很强的敏感度。天天学农之前,经纬创投还三次投资了大丰收。
松禾资本的投资更具有针对性。松禾资本的创始人是厉伟长期在研究乡村振兴相关政策,所以厉伟本身的政策敏感度和市场敏感度就非常高,在看到赵广做的这个项目后,果断领投了天天学农的C轮融资。
2017年10月之后,聚焦乡村振兴的全面推进、加快农业农村现代化的政策,就不断在更新。去年2月,国家乡村振兴局正式挂牌,标志着我国迈入全面实施乡村振兴新阶段。这意味着,农村的重点不再是扶贫,而是创富,创富需要专业人才:新型职业农民。
根据国家统计局和农业部的统计,截至2021年底,新型职业农民总量已超过4000万人。而这部分人群,催生了一千亿元的农民职业教育培训市场。
从这几点上来看,天天学农还远没有达到上限。
活动现场教学员使用APP 图源:受访者
爱折腾,曾三次创业
天天学农之前,赵广已经创过两次业了。
第一次是在2007年,还在上研究生,赵广和一位同学共同创办了一个电子书论坛,做了一年多,积累了几十万用户。入职华为后就把这个项目卖掉了。
第二次创业是从华为辞职后,2015年,做了一个线上开发者服务众包平台,还拿到了一轮融资。不过行业竞争者众多,一年后赵广就退出了。这期间,赵广还创办了国内最大的IT运维技术社区,后来卖给了北京的一家IT培训机构。
赵广评价自己是个爱折腾的人,不想当一个螺丝钉。他觉得还可以再拼一拼,闯一闯,试一试,做一些更有价值的事。
其实第二次创业结束后, 也有华为的老领导对赵广说,“要不你回来吧”。 没有回去,赵广想的很明白,有了前两次的创业经验,他可以再来一次,应该会做的更好。再创业,他要去做件真正有意义的事,不能再是一时兴起。“要是个蓝海,要有价值,要能坚持”。
天天学农是赵广的第三次创业。这次他找对了感觉,一是因为发展空间大,不止做水果、蔬菜等种植版块,未来还可以拓展到林牧渔业。二是因为, 他认为农业是个既能“长青”,也能“长情”的行业,既能创造商业价值,又能创造 社会 价值。
也有踩坑的时候。比如最开始讲课只照本宣科,没有参考实际场景,被农户提出质疑;开发的小程序下乡推广,发现有近30%的农户打不开。
还有人才。既懂专业知识,又有农村经验的人才很少,甚至很多都没有过农村生活,很难去理解农户的需求。所以每有新员工入职,包括产品经理,都必须要先去农村待一个月,学会自己去理解用户需求。
最大的挑战是业务方向的调整,从知识付费转型到职业教育,当时很多同事不相信这个事,出现了很大人员流动。
只不过三次创业后,赵广对困难看的比较开,有问题就解决,这样公司才能再向前迈一步。“况且,天天学农没有可参考的商业模式,很多问题只能自己去找答案,没人能帮你”。赵广说。
培训业务外,天天学农还有一个“出国游”的项目,专门去农业做得比较好的国家学习。疫情前去过日本,本来还计划去以色列、南非、中国台湾,但疫情后就搁置了。
现在又孵化了一个项目“大地研学社”,聚焦国内,主要面向头部的农场主,为他们拓展视野。比如,去云南褚橙庄园,看怎么种出好橙子,如何打造好品牌;去百果园总部参观,了解消费者想要什么样的好产品,应该按照什么标准去生产管理。“消费不断升级,我们也要不断破圈”。
虽然说天天学农是中国最大的农民职业教育平台, 但赵广觉得这个“最大”还是有点小, 他想做的再大一点,在农民职业教育领域建立起一个更强的壁垒,覆盖更多的用户,构建更丰富的课程内容。
未来还可以围绕这些农户去做更多的服务,比如卖农药化肥、解决农产品销售,甚至做农村金融等。目前,天天学农也在对接政府的一些工作,比如承担农技公益培训等。
“如何理解这一群人,决定了我们能为他们创造出一个怎样的世界。”赵广说。
随着社会的发展,当前的就业压力越来越大,掌握一门生存技能至关重要。那男孩学技术学什么好、男孩学技术学什么好就业接下来北京IT培训就带大家来看下这5个行业有没有你感兴趣的:
一、软件开发技术
软件开发技术
随着互联网技术的发展,IT行业的分支越来越多,岗位分工越来越细腻,比如网络技术、软件技术、数据库技术、设计美工等等。这些领域的岗位对人才的需求巨大,前途和薪资待遇都是比较优越的。所以男孩学技术学什么好,软件开发技术是最优的选择之一。
另外由于软件开发技术行业,只注重技术能力的大小,对学历和出身的限制是比较小的,因此这也给许多高中毕业,对软件技术有兴趣的男孩子们一个重新改变自己人生轨迹的机会。
下面就给大家介绍软件开发最流行的四大技术。
软件开发技术有哪些之-数据库技术:是应用开发的基础技术,80%以上的应用系统需要使用数据库来存放业务数据;
软件开发技术有哪些之-客户端页面技术:是客户端/服务器开发模式下最基本的技术(例如我们经常上网所浏览的页面,都属于软件的客户端技术),调查显示,要开发一个典型的应用系统,编写客户端页面、动态脚本和页面动画,需要花掉项目组40%-60%的开发时间,并且很多企业会把这些工作安排给新入职的员工所以熟练掌握客户端技术是程序员的基本的素养;
软件开发技术有哪些之-Java技术:Java技术是目前最为流行的软件开发技术,我们对2407家企业的职位分析数据表示,有4896%的软件开发企业要使用到Java语言,因此,ACCP80课程中将由浅入深详细讲解这技术;
软件开发技术有哪些之-NET技术:NET技术发展得非常快,短短几年时间已经发展到能够与Java两分天下的程度,并且NET技术在原理、使用方式上已经与Java大同小异,经验表明,在掌握了Java或者NET语言后,只需要再花20%的精力就可以掌握另外一门语言,我们在课程中同时安排了Java和NET开发语言,并且以对比的方式进行教学,必将为学员提供更宽阔的发展道路
二、互联网行业
互联网也就是网际网络,是网络与网络之间所串连成的庞大网络。互联网是全球性的,这就意味着这个网络不管是谁发明了它,是属于全人类的。
中国互联网行业的商业模式日渐成熟。网络广告、搜索引擎、电子商务、网络支付等业务渐渐被大众所接受,种种政策与现状都给中国互联网的发展创造了一个非常广阔的发展前景。
此外由互联网衍生出的行业:电商平台、网络直播、短视频、网络文学、外卖、快递、新零售等在未来存在广阔的发展空间。
互联网行业迅速发展是时代的必然性,也是社会走向科技便捷化的趋势,阿里的马云叔叔等互联网行业的大咖们也是第一批认识到互联网时代发展的趋势,现在的他们很成功。未来的互联网行业的我们也能抓住机会把握自己的青春年华奋斗一把,成功离我们也不远了。
三、游戏设计与制作技术
目前很多游戏公司将游戏美术细分为:原画设定、场景制作、特效制作、角色制作、动画制作等不同的工作岗位。
原画师:需要懂得运用photoshop等软件与电子手绘板的使用,同时熟悉电脑CG绘画语言、色彩原理。
场景制作师:对美术的要求没有那么高,一般只需要会灵活运用3D软件即可。
游戏特效师:是目前国内最为紧缺的职位,相对而言,对美术要求没有角色制作、场景制作那么高,但是也需要懂基础的软件,如:Photoshop等。以就业为导向的生涯规划以就业为导向的以就业为导向的
角色制作师:要求能够熟练使用3dMax、PhotoShop、Painter等软件,大型游戏企业对角色设计师的英语能力、设计经验、创意表现等方面甚至都有要求。
动画制作师:需要学习CharacterStudio系统、Bone骨骼系统,同时掌握蒙皮技术、游戏动作制作、表情动画制作、动力学等。总结:从游戏公司的分工可以看出,游戏制作更多的偏向于软件的使用,没有美术基础的人群经过系统培训一样可以从事游戏美术专业。
要说男孩学技术学什么好,那么游戏设计制作可谓是火热的专业。游戏是互联网行业唯一盈利模式相对比较成熟和清晰的应用,游戏开发的利润非常高,投入游戏的大型互联网公司非常多。
四、云计算
近年来,云计算凭借其灵活配置、资源利用率高和节省成本的优势,正逐渐颠覆传统IT行业的部署模式。2018年是中国云计算产业的拐点,政策+产业+资本全方位共振,云计算产业需求进入加速增长期,云计算行业相关上市公司业绩增长得到进一步上升,对于后市,各大机构也纷纷表示看好。
人才缺口巨大,有前途有钱途在数加实习的时候,部门还在招人,临近部门也在招人,而且,总是招不到满意的。云计算在国内的人才缺口巨大,入行云计算,至少未来5、6年(保守估计)不会有任何职业危机。同样的,正因为人才缺口巨大,同水平优秀的人才,在云计算行业的待遇也很容易提升;老板们更加渴求人才。
五、金融分析行业
金融分析师是一些受过良好教育和专业训练,具有优秀金融理论素养的金融人才。他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系,掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识,包括从投资组合管理到金融资产评估,从衍生证券到固定收益证券以及定量分析;受过专业训练,具有一定金融理论和实践经验,特别是有投资评估、运营分析的经验;了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规;此外,还需具备ERP系统相关经验,能熟练使用资料管理软件工具。
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