为什么国内IT公司leader以上就不怎么写代码，而据说Google的JeffDean还写代码？到底哪种情况好呢？

您好，是的，在上海IT培训后，可以在上海就业。上海是一个繁华的大都市，拥有众多的IT企业，这些企业提供了大量的就业机会。上海的IT行业发展迅速，拥有众多的就业机会，比如软件工程师、网络工程师、系统分析师、数据库管理员等等。上海的IT行业拥有高薪水，而且有许多发展前景，因此，在上海IT培训后，可以在上海就业。

一、工作没有完成：

软件行业的工作都是很多人共同完成的，项目经理将活分成小份，分发给手下的人完成，所有任务完成进行整合调试，完成交付。而这些任务往往都是有时间限制的，超出了时间限制没有完成，合同上会有罚金、行业里口碑信誉会下降。为了能避免这些问题出现，加班在所难免。虽然说项目经理通常会向甲方多预留一些时间，但是因为个人原因没有完成任务，即使还在规定的日期内完成，依然会影响别人的工作。如果加班完成当天的任务（或者追赶进度），都不会因为自己影响集体，按时交付拿到奖金，这种加班是值得的。

二、刚入行，需要充电：

嗯，说的就是我。不是科班出身的我，在某培训机构忽悠入了坑，费了很多时间精力的我，进入了一家创业公司。刚进这家公司的时候，老板手下除新人外只有五人，都是可以做开发的。而这五人真正进行开发的只有三人，另外两个负责公司其他事情。负责开发的三人基本都具备了十年的工作经验，是跟随老大多年摸爬滚打拼过来的。然而想我这种技术菜鸟，在大牛围绕的环境里显得多么渺小。为了不拖整个集体的后腿，哪怕说不拖的那么严重，需要在下班时间过了之后，多呆一会，多学点技术。有人会说：为什么不回家学呢？那是因为回家之后，会让人有一种放松的感觉，让人提不起精神学习。在公司加班学习有很多好处：1让领导看到你很努力（划重点）；2在公司会有其他同事，会有一种督促学习的感觉，能提高效率；3公司待遇好还能有补贴；4可以利用公司的空调逃过酷暑严寒，反正也不用自己花电费；5可以促进同事之间的感情，平时工作没法聊天，晚饭的时候可以聊聊天交交朋友，提高工作配合的默契程度。

国内由技术转领导的，绝大多数不是因为技术能力牛x提升上去的，相反的，是技术能力上不去了，平时也就一般般的那种，把更多时间花在了人事关系上，为转型做铺垫。这样的人到了管理位置上，更不可能写代码了。

希望国人从美国制裁中国，开始限制一些软件使用上能领悟，高端软件并不是一群刚毕业的年轻小伙能沉淀开发得出来的，屏弃所谓的35岁现象，让做研发的安安心心，踏踏实实的做些中国软件出来。

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