IT行业服务器的销售是不是很难做？

这个行业很有前景的。主要有三个原因：

1、互联网模式大趋势

现在互联网+的趋势已成定局，未来十年是深度发展的时代，因此IT行业的前景一片光明。IT行业是一个以技术论成败的地方，无论一个人出身如何，只要你的代码能力够强，能力过关，那么在IT行业你就能够创造出属于自己的一片天地，技术在先，成就其后，以公平的能力比拼实现高薪就业，走向人生新的巅峰。

2、尖端科技公司人才需求

现在的it技术人才与公司对其的需求比例不断的拉大，各大公司IT技术人才的需求缺口很大，一个好的IT人才非常抢手的，工资也很可观。就拿北大青鸟建大IT学院的学员来说，有的学员刚毕业就可以在西安拿到14w的高薪资，整体2020年毕业平均薪资高达8000元。工资的差别取决于个人的专业技能，只要勤奋努力学到真技术，北大青鸟给你成才的机会。

3、渗透社会各行各业

现在新型医疗、政府办公、军政事物都在不断的创新，旧行业的创新都离不开电脑技术的支撑。如今电脑技术已经渗透到社会的各行各业，中国社会的变革一切都要依赖于互联网，依赖于电脑技术。IT技术人才就是变革社会的主要力量，未来社会不可或缺。

那就得看你到底想积累多少财富了，举个例子，在加州现在做IT本科生起薪大概税前8000大概刀一个月，税后4800刀。这些钱绝对够你小康了，这钱说多不多说少不少，但是同样是搞IT的，活多了，自然就可以分给别人自己提成赚钱了，一年20w刀+也不成问题。实际上这个世界上做任何技术人员的做到最高无非就两种选择，一是专精一门，让别人需要你，让某些问题没有你就解决不了，另一种就是让你去需要别人，把问题交给别人，自己退居幕后，转型做一个经营者。二者都能获取大量的财富，跟投机倒把无关。我只能说，你问题中提到的这个人要么是只是技术过硬，但是资历还是没修到位，还没有资格做一个非他不可的师匠级人物，要么就是这个人的确是资深技术人员，但是在金字塔的顶端受了刺激，被打回地面进而得出个这么样的结论来。总的来说，只要你肯付出百倍努力，又具有才华，肯沉下心来做事业，不管是从事技术人员还是一个经营者，等待时机到来之时都能过得巨大的财富。

最后一句话，财富不是积累起来的，人生真正赚钱的也就是那么短暂的几年，剩下的时间都在等待时机和修城墙。

需要你具备专业的IT知识。超微的质量还是不错的 不过，品牌知名度不行，主要是因为超微主要做技术研发，销售服务器只是一个小分支，更多的是为给别人贴牌（比如金品），服务器是用来存储数据与运算。数据是每个企业的命脉，所以服务器销售没经验的很难做，因为都是高端客户。（当然，做的好的提成很高。）现在，企业服务器基本是IBM HP 和DELL的市场，国企政府是浪潮和金品。总而言之言而总之，销售这份工作重来都不是轻松的。你的付出和回报成正比。作为一个老销售，告诉你，没这方面经验的，又愿意尝试销售的朋友，在工作前期半年内准备好吃底薪，（在你不被开除的情况下)

说说我个人的了解哈

我有一搞游戏开发的同学，晚上10点左右到家算是正常的，凌晨1、2点也是有的

项目要上线的时候是很忙的，这里1、2个月左右几乎都是天天加班

看进什么公司吧。像华为，人家不加班是不正常的~

当然，我之前也见过搞研发基本不加班的公司

搞IT那些猿有些确实是如传说中的一样：有钱没时间。但猿们也是无奈，并不是不想陪你，心里对你其实是愧疚的。如果有幸碰到IT猿，请在交往之前充分考虑这点，能接受那就交往别埋怨，不能接受的就算了哈，大家都相互理解下。

顺便一说，本人是IT女，闺蜜老公是游戏开发。。。。。

不说，还得继续加班了~~~

正规的培训机构都有企业上面招聘，定期举办双选会推荐就业。只要完成课程项目，通过测试，找到满意高薪的工作是没问题。所以说不是骗人的。在业内，大多数IT培训机构是不带就业的，他们都是让学员通过自己的实力去找工作的，在IT这个行业里面，是用技术水平来说话的，技术好薪水高，毋庸置疑，所以只有学员把技术学好了，才能找到高薪的工作。培训就业这是一个谬论，谁也不能为你自己的一辈子负责。但也无法否认，市场上也会有不靠谱的机构，欺骗学生，教学效果很差，这就需要大家擦亮眼睛来甄别。

要想找个靠谱的培训机构学好编程，光是比较学费是远远不够的，我们还要对比机构的其他情况，相互对比，选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模，愿意花更高的成本在课程研发上面；要看培训机构的发展历程，发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致；要看学员数量，数量多说明课程质量优良。要看师资力量，老师的专业能力高低与否都决定了报班比率；要看课程内容是否专业和实用。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

虽然我没有类似的经历，但是我毕竟在人力资源岗位做了十年，我想还是可以给您提供一点建议的。

人到40岁，确实比较尴尬，其实目前的职场，不要说四十岁，就是三十五岁，在很多岗位已然不招聘了，包括中高管，如今的社会已经过了越老越吃香的年代，除了个别的岗位，现在都趋向于年轻化。

而看您的经历和目前市场的发展，创业一家网络科技公司也是一个不错的选择，或者直接以股东的形式入股一家网络科技公司，毕竟现在做线上营销的人太多，只要有人想销售，就不可避免会用到线上推广，想做大，就必须需要运营。

而您拥有十几年的IT经验，比较符合这类型公司的创业与工作，我在一家贸易公司上班，算是半个局内人，基本上周边有成千上万家在用到网络推广，这还仅是一个三线城市，可以说潜力巨大，而且没有饱和，关键是要有自己的产品推广优势。

如果没有资金，就找注资合伙人，在传统行业借助互联网发家的很多老板们，无不想去扩展自己的业务，进行多元化发展，有太多人会想成立网络科技公司，服务好本公司的同时，去拓展外面的业务。

这也是一种现状与趋势，但是不知道能保持多久，总的来讲，充分发掘自己的优势（IT和创业），然后去找到适合自己优势发挥的项目。

其实说上班或者创业，都一样，毕竟这个年龄，不可能再去跟其他小年轻一样敲代码了，您说呢？

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