IT精英是什么

《巅峰对决马云马化腾争霸风云录》刘世英电子书网盘下载免费在线阅读  

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书名：巅峰对决马云马化腾争霸风云录

作者名：刘世英

豆瓣评分：65

出版社：上海交通大学出版社有限公司

出版年份：2014-8-1

页数：209

内容介绍：

马云，中国电商的标志性人物，本是一个教师出身的局外人，为了“让天下没有难做的生意”的理想，让阿里巴巴成为了中国电商的领导者。马化腾，一个科班出身的IT精英，带来了适合中国互联网的社交基因，侧翼赶超成为社交与游戏领域最大的赢家。

作者介绍：

刘世英，北京广天响石企划机构董事长，财经传记作家，财经畅销图书策划人，北京大学国际MBA，中信出版社连续多年的优秀畅销书作者。长期致力于财经人物和企业案例研究，采访过世界银行、微软亚太研发集团、阿里巴巴、百度、分众传媒、盛大、腾讯、搜狐、网易、汇源集团、伊利集团、蒙牛集团等数十家国内外著名企业和企业的***。  

网友“海平云”：才女也好，骗子也罢，吴莹莹成为中国最年轻的总裁是事实，她的综合素质非同凡响也是无懈可击。

网友：不管怎样，她毕竟只是一个女人，而且是一个美女，比一般人优秀。我还是很敬佩她，因为她起码比我强。

有了炒作 没了诚信

网友“乱世佳人”：“吴莹莹事件”成为了TopCoder公司低成本进入中国市场的一种高超广告运作方式，但却愚弄了当事人、北师大、中国传媒和受众！

网友:有了炒作，没了诚信；有了关注，没了品格；有了名气，坏了风气。北师大和吴莹莹不该如此造假。(记者 罗雨菱) 是的，2006年最后一个月里，她无疑是网络里当红的主角，她被溢美的词语覆盖，也被辱骂的词语包围。开始，她高调出场，接着，质疑的舆论铺天盖地，她躲避，鸵鸟一般退守。

这是一个21岁女孩在2006年最后一个月的遭际：从天才少女到“骗子”、“造假高手”，从美女到“小丑”。

这位被捧得高高又被重重摔在地上的，是北京师范大学四年级的女生吴莹莹。

经过一阵喧嚣，她关掉了手机，关掉了博客，切断了与外界的联络，好像她在这个星球只是短暂的旅游，她的假期结束了，离开了。

然而，关于这个女孩的议论并未尘埃落定。在她亲近的人眼中，她一直都是个话题。只是，这时候的她，既非天才也非骗子，既非美女也非小丑，而只是一个有点特别的孩子。

吴莹莹，手机一直关着，博客也不再开通，她消隐在北京的某个角落，

悄悄打理着公司的业务。

“她没有网上传的那么神，也没有人们想象的那么惨。

“出色的不止她一个” 近中午12点了，王绍华站在教学楼高高的台阶上。他在等待一个远道而来的人。他实在想不出，来人为何跋涉千里只为他多年前的一个学生，他也难以想象，这个在他眼里永远停留在孩子阶段的学生，在遥远的京城掀起了多大的波澜。

“有一天晚上，她父母给我看了报纸，我才知道这个消息”，已从成都市石室中学校长位子上退休的王绍华说。他担任校长期间，执教过的学生和结识的学生家长成百上千，隔了多年保持联系的并不是很多，而吴莹莹是其中一个。

2006年12月7日下午，北京师范大学为该校心理学院大四女生吴莹莹召开了一个新闻发布会。吴莹莹给在座的媒体记者发了一个纸袋，里面有她的个人资料和获奖证书，还有美国一家软件公司Topcoder的介绍、在中国市场的发展计划，一份署名该公司公关部的关于任命吴莹莹为该公司亚洲副总裁的材料。

吴莹莹的父母与王绍华始终保持着联络，并迅速把她出任这一职位的消息，当做一条喜讯告诉了他。

“如果我没有记错的话，她是从南小街小学毕业，这个学校已经不存在了，她是1997年进入石室中学初中部的。”王绍华对之前那个小丫头印象比较深的是：“学校每年都要搞小发明，小制作比赛活动”，她每年都要参加。”吴莹莹是比赛的常客，获奖也是很平常的事情。“不过，学校搞小发明的学生很多，出色的也不止她一个。”

石室中学的小发明比赛是出了名的，这引起多方的关注。“我记不清哪一年了，香港的亿利达公司刘老板和杨振宁教授来过我们学校。”亿利达杯赛是一项在中国青少年中很有影响力的发明制作比赛，石室中学的学生几乎每年都有获奖的，杨振宁和刘老板的到来正是为一位获得了一等奖的学生颁奖。

这位学生姓夏。吴莹莹在这年的比赛中也得了奖，但没有获得一等奖，所以未能亲手从杨振宁教授手中接过奖杯。

“初三时，她搞了个open字典，得了亿利达一等奖。”王绍华说，他从吴莹莹初中一年级时就开始注意她了，他发现这个学生专注于摆弄一些工具，甚至把课堂当成了试验室，“她好像每天都在动手做着小东西。”

2000年的学期期末，王绍华对学校师生宣布，提前录取吴莹莹为石室中学高中部新生。“不管她在升学考试中成绩如何，我们都确定录取她。”他考虑吴莹莹把大量的时间花费在小发明上了，学习成绩肯定会受到影响，对这样的学生，王校长决定网开一面。

但吴莹莹还是参加了那年的中招考试。“她的成绩高出了成都市重点高中的录取线，距石室中学的录取线还有点差距。”王绍华说，不能让这样的学生在他的手上埋没了。

“你还小，不要自我膨胀”

“11月10几日吧，她妈妈很着急地给我打来电话说，莹莹参加工作了，有一个美国公司聘用她当副总裁。”华西都市报记者曹丰与吴莹莹相识多年，可以说是“看着她长大的”。

“她妈妈担心工作会影响了她的学习，我就给她打了电话，约她面谈一次。”出于多年朋友的关心，曹丰想当面听一下吴莹莹对公司和工作的解释，“过了几天，她就赶回了成都，在妈妈的陪同下，我们在一个咖啡店见了一面。”吴莹莹讲了公司的基本情况，“是做编程和软件开发的，她从小就酷爱计算机，她说对学习没有影响的。”

就在1999年，吴莹莹获得亿利达奖后，曹丰对她做了第一次采访，在华西都市报上刊发了对吴的报道。“那是对她报道的开始，之后的多年中，我对她的采访一直都有。”由此结下了友情。

媒体和网络对吴莹莹的质疑几乎是从她出场的那个下午就开始了。公众对吴的质疑围绕着她的“100多项发明”、“三项专利”、“斯坦福大学硕士”、“ACM亚洲助理主席”展开。“美女副总裁”的称谓更为网络带来了高的点击量，在吴莹莹相关的新闻条目下面，评论的帖子骂声此起彼伏，“造假高手”、“学术骗子”、“集体炒作”等等“罪名”都被罗列了出来。吴莹莹的正常生活秩序被打乱了。

对于吴莹莹掀起的波澜，曹丰仍在关注着。就在网络上嘈杂一片之际，他在天涯社区发表了一篇具名的帖子，对网友攻击吴莹莹的言论做了回应，很快，这个帖子的跟帖迅速连续翻页，送鲜花和砸砖头的都有。“没想到，她还真把事情搞大了。”那个曾报道过的小女孩，如今发生的一切，超乎了曹的预料。

“发生这个事情后，她有些沮丧，我劝她放下包袱，摆平心态”，曹丰劝慰吴莹莹“往前看。”

曹丰的印象中，吴莹莹第一次面对记者长q短炮的采访是在15岁那年。“她个子很高，清瘦，她那次介绍了发明的经过，我是第一个采访她的记者”，那是一次局限在四川省内媒体的轰炸，面对高频率的曝光，曹丰善意地提醒了小姑娘：“你还小，才15岁，千万不要自我膨胀。”

那是一个在川内影响很大的发明，吴莹莹在川内中学生中有了名声。

得了奖的这年夏天，吴莹莹找到曹丰说，她想到华西都市报做记者。“我们有一个版面是学生自采自编的，她想尝试一下，我就让她做了，连续做了几期，还不错。”曹丰在她结束短暂的“记者”工作后，付给了她100元的报酬。

2002年冬天，吴莹莹参加了一个冬令营，这时，她学会了舞蹈，她在这个冬令营的舞蹈比赛上得了一等奖。“好像是由北京师范大学、复旦等学校组织的，在这个冬令营后，北师大跟她签了录取协议，只要她高考成绩过了重点线，就录取她。”签完协议，吴莹莹告诉了曹丰，“她说自己的梦想是清华大学，她为此还哭了几场。”

吴莹莹哭过之后，试着联系了清华大学，希望能给她一个提前录取的协议，但清华大学的回信拒绝了她的请求。

“因为总是搞小发明，她的成绩受到了影响，她父母也担心高考是不是有把握。”最终，吴莹莹以514分的高考成绩被录取为北师大新生。 王绍华曾经在四川省教育厅机关报《教育导报》上发表过一篇文章，题目是“吴莹莹发明成功原因的探究”。“她在学生中是突出的，是特别的，我的文章对她的成长背景、家庭环境以及大的背景做了分析。”王绍华认为，学校对吴莹莹给予了充分的理解和帮助，“我也多次担心应试教育把她扼杀了。”王绍华就给吴莹莹的年级长做了交待，要对她特别关照。

吴莹莹也在一次遇到挫折后困惑过，她写了一篇周记，讲了所遇到的困难和自己的困惑，老师阅后给了她一个批语：“做最好的自己。”

王绍华是被这个小女孩敢于实践的性格打动的，作为学校的校长，他认为学生应该有个性，对问题要有自己独特的见解，而吴莹莹恰好符合了他的要求。“她敢作敢为，有一次，她尝一草本植物，把嘴都搞肿了”，可是，这个小女孩的性格是坚韧的，“她学跳舞，脚都磨出了血，可还是坚持到跳好，她什么都要去尝试，并且做得很好。”

特立独行的性格让这个小女孩在中学时代与周围的同学就已经显得格格不入。“同学和老师对她的争议很大，比如，为了一道数学题，她可以讲出三种解法。她不怕说错了，只管在课堂上讲，下边同学起哄，她不管，一定要讲完。”曹丰曾听过她的班主任老师的介绍，她从来不管别的同学怎么看她，当她把第三种解法讲完后，可能第四种解法又在她的大脑中形成了，那么，她会要求老师和同学允许她把第四种解法讲出来。

没有一位同学愿意听这个固执的小女孩喋喋不休，因为她的解法是错误的，可是，这个小女孩好像不明事理，她全然不顾别人的想法，自顾自地，一次次在课堂上重现着这样的场景。

老师们给了吴莹莹最大的宽容，化学老师给她拿来了药品，让她回家做试验用；数学老师允许她把对习题的多种解答写下来，哪怕是错的。

王绍华在写那篇文章时，拜访了吴的家庭。“她的父母对她的管理很宽松，她屋子里乱七八糟的，都是她搞小发明时弄的，父母鼓励她做什么事一定要坚持做到底。”

对于这样一个学生，王绍华采取了对其他学生截然不同的管理方法，他想放手，再放手，让她自由地去想、去做，因为王认为，这个学生将来“肯定会有一番成就”。

吴莹莹的家庭很普通，父亲是一个监狱的狱警，母亲在一家消防器材公司。“不像网络上传说的那样，父亲并不是副省长，但也算知识分子家庭吧，父母对她没有过多干预，她想做的就让她做。她的爷爷奶奶都是学校老师，对莹莹的教育方法采取得还是很得当的。”曹丰多年采访吴莹莹，对她的家庭接触颇多，了解很深。

在接受川内媒体采访时，吴莹莹的妈妈王义蓉曾感慨地说：“在石室中学的6年是吴莹莹发展最关键的6年，感谢学校给了莹莹创新的空间和支持。”

TopCoder Launches Operations in China with New Beijing Appointment

TopCoder Announces Ms Yingying Wu to Lead TopCoder Operations in Asia

Glastonbury，Conn，October 25，2006--TopCoder Inc，the leader in online programming competition，skills assessment and competitive software development，today announced it has hired Yingying Wu as Vice President of Operations for TopCoder in Asia Wu will oversee and manage TopCoder business relationships and will build TopCoder’s market presence and member enrollment throughout the greater China and Asia region

Wu has earned……

(中文对照：Topcoder今天宣布聘任吴莹莹为亚洲运营副总裁。吴将掌管Topcoder公司在大中华和亚洲地区的商业业务，并协助公司拓展在这些地区的市场份额和会员数量。吴曾经获得……)

Topcoder在2006年10月25日在其官方网站上发布聘任吴莹莹为亚洲副总裁的消息。

同学和老师对她争议很大。

她不怕说错话，总是喋喋不休，下边同学起哄，她不管，一定要讲完。

她好像不明事理，全然不顾别人的想法，自顾自地。

“如果不是遇到王校长，换了别的学校，可能，吴莹莹早就辍学了。”曹丰说，按照她的个性，很少有老师和学校能容忍这样的学生的。 面对应接不暇的流言，吴莹莹的解释似乎都显得牵强、苍白。她曾表示，事态的发展是她未料到的，她“吓了一跳”，“感到很痛苦，觉得自己人格遭到怀疑”。此时，她更多的是选择了沉默，而把她隆重推出的学校仅简单地说了一句“有些夸大”之后，也同样沉默起来。

“她应该是在2006年8月在斯坦福大学时，在纽约参加了Topcoder公司的面试，9月，就获得了这个职位”，深圳的朱女士表示，她必须出面澄清一下，因为她的儿子和吴莹莹的关系很密切，网络上的一些传闻涉及到了她的儿子，“她这个副总裁，是货真价实的。”

朱女士因为儿子的关系，对吴莹莹的一举一动都格外关注。“她在9月回国，但没有马上宣布这个消息。”

在与曹丰的那次会面时，吴莹莹的妈妈王义蓉还是很反对女儿的选择的，她也曾经在女儿公开消息后，接受川内一家报纸的采访时说：“我们就是想让她继续留学读博士，不想那么早参加工作，可她不这么认为。”王义蓉说，2006年6月，吴莹莹赢得了到斯坦福大学访问学习的机会。在4分满分的学分中，她获得了3957的高分。

在斯坦福的优异表现引来了主营在线编程竞赛、技能评估和竞争性软件开发的美国TopCoder公司高层的注意。Topcoder公司通过对吴莹莹的考察和交流，再加上此前她在国际大赛上的突出成绩和出色的组织能力，很快，这家公司向吴莹莹发出邀请，希望她能担任该公司亚洲区副总裁。

当吴莹莹把这个消息告诉父母时，并没有得到支持。10月，她的父亲专门去了一趟北京，花了半个月时间，试图说服女儿打消工作的念头，而应努力去攻读博士。但是，这一次，他们最终还是依了女儿。

“她最大的梦想就是到斯坦福读硕士、读博士，可如果为了这个职位，那就要有所舍弃。”当吴的妈妈带着女儿找曹丰征求意见时，曹最后也被吴莹莹说服了。

父母支持女儿的想法，她想工作后再去读博士，而且，工作可以为她提供不菲的薪水。“据我所知，是一个相当可观的数字，但我不能对外界透露。”曹丰答应过吴，不能将收入的情况讲出去，她的父母也坚守了这个秘密，所以，关于吴的收入，外界都是雾里看花。“她周一要在学校上完所有的课，周二到周六在公司全职上班。”

“我儿子也参加过这个公司的比赛，世界上一流的编程高手都参加过”，朱女士有时从儿子口里，有时从吴莹莹处，了解到这家美国公司的情况，“他们招了很多大学生工作，她这个总裁不是吹出来的，她比较全面，所以，是这家公司在全球雇佣的大学生中，职位最高的，薪水也是最高的。” “2006年12月7日，她妈妈又给我打电话，说北师大要搞什么新闻发布会，我还以为又得了什么奖，第二天，一看媒体的报道，把我吓了一跳。”曹丰对上月初发生的“吴莹莹事件”也颇感诧异。

曹丰更像是吴莹莹的新闻发言人，当然，正像他自己说的那样，这正是建立在他与吴多年的朋友交往的基础上。就在吴莹莹关掉了自己的博客，面对所有的质疑而默不作声之后，曹却在他的博客上为吴做了解释。“其实，是一群所谓的IT精英在围攻吴莹莹。”他认为，看似来势凶猛的网上对吴的声讨，只不过来自寥寥无几的一些所谓的IT精英们。

“网上真正的‘倒吴派’是少数。拿点击率最高的20多万的文章来说，发帖者不过区区1000，1000中又有无数重复的帖子，清除下来，仅二三百人而已。看热闹的不少，真正的理性思考者不会跟风。”曹在他的博客中写道。

他还从吴莹莹的父母那里，得到了一些发明的专利文件和获奖的证书、吴得到的聘任书等，在自己的博客上公开。

早在“吴莹莹事件”争论刚开始的几日，吴莹莹的父亲就透过曹丰的转述，回应了网络上的质疑：“媒体报道中说莹莹的三项专利的准确涵义是莹莹有三项专利，有两个已经证书到手，还有一个因为时间关系，只是证书未下。这三个专利是：速查字典、装帧技术、计数印章(该专利通过查新，已申报，在办理过程中，且在某领域已有实际应用)。”

而对于更多人怀疑的100多项发明，这位父亲表示：“我们可以列出清单。”他同时说，“就是这些小儿科的发明铸就了莹莹今天的创新能力。100项发明，数字多少并不重要，我们需要考究的是莹莹是否具有创新能力。”

父亲站在了女儿一边，他一一回应了质疑。“北京师范大学心理学院的一个研究课题组，把我请到北师大进行测试，得出了一个结论。意思是说，我们的脑电图比别的人不容易疲倦，我只知道这仅是一项科研成果的测试结果。但它绝对与外界传的‘天才’一说毫无关系。”吴先生认为，自己的女儿不是“天才”，但获得的荣誉是真实可查的，“个别情况在报道过程中产生的差异，并不影响莹莹的基本形象。”

“她可能是在斯坦福学习了一些研究生的模拟课程，可以写到简历中去，但并不是斯坦福研究生。”深圳的朱女士说，“在她的宣传上，可能有一些夸大，但只是细节上有些问题。”

“存在的瑕疵绝非她个人故意，这是传播过程中出现的偏差。”曹丰对吴莹莹的评价是，“一个具有全才特质的大学生，天才的说法是错误的，社会各界对她应给予一个更大的更宽松的环境。” 2006年12月25日，教育部新闻发言人王旭明在教育部例行新闻发布会上表示，在“21岁学生副总”事件中，北师大反馈的吴莹莹同学的基本情况是属实的。对于一所高校树立的典型进行回应，在教育部是不多见的。这位发言人表示，当时推出来这个同学，主要是从培养创新人才的角度去介绍的，而不是单独说她有多么神奇，可能有些媒体对该事件有夸大的成分。

教育部的表态，似乎对“吴莹莹事件”是一个定论。

吴莹莹，她消失在北京的某个角落，悄悄地打理着公司的业务。“她目前很忙啊，学校和公司安排她不能再接受媒体采访，要求采访的记者也不少，但她必须静心处理工作。”朱女士的儿子小王，在北京陪着吴莹莹。他说，他很早就听说过吴莹莹，通过ACM的比赛结识，又在斯坦福短暂地做过“校友”，是很亲密的朋友关系。“她目前挂名是副总裁，可要负责公司在中国的全面业务。”

她的业务是组织比赛，搞宣传，招收会员。

数天前，曹丰前往北京开会，于一个晚上参观了吴莹莹公司的办公室。“在一个很气派的写字楼上，没有想像中的大，但创业初期，已经不错了。”

“她没有网上传的那么神，也没有那么惨”，作为多年的朋友，曹丰对吴莹莹的未来“充满信心”。

吴莹莹的父母在事件扩大后，也赶往北京帮助女儿料理事务，她的妈妈仍然在北京，帮她整理资料和过去的发明清单等。截至上月30日，吴妈妈王义蓉的成都号码的手机依然在停机状态。

IT精英就即懂得信息技术又懂得电子技术的，新型知识人才，他在当今的社会里可以从各种的信息资源里获得有用的知识，然后很灵活的运用到工作中去，能熟练的结合计算机技术的专业人才。

IT（Information Technology）实际上有三个层次：第一层是硬件，主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备；第二层是指软件，包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件，它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划）、CRM(客户关系管理）、SCM（供应链管理）等商用管理软件，也包括用来加强流程管理的WF（工作流）管理软件、辅助分析的DW/DM（数据仓库和数据挖掘）软件等；第三层是指应用，指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息，包括应 用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策，也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量，辅助决策者作决策（强调一点，只是辅助而不是替代人决策）。

这是IT行业程序员的自嘲，码农顾名思义为编码的农民，尤其是在工业化迅速发展的今天，各行各业对计算机应用的依赖不断增强，随之而来的社会需求大量的IT民工投入到基础的编码工作当中来，他们有着聪慧的大脑，对于编程，设计，开发，有着熟练的技巧，但随着企业雇主的对利润的不断追求，他们的生活时间是相当的紧，加班对于他们来说很正常。

随着时代的变化，很多IT工程师也自嘲为“码农”。他们多为高收入高学历的IT精英，很多人已经在企业中担任高级别的构架师和资深工程师，由于他们热爱编程和坚持写code的习惯，所以称之为“码”。加之互联网大企业的总部都坐落在城市边缘的开发区，例如北京上海和深圳的科技园，所以自嘲为“农”，码奴、码畜也是同样的意思。

扩展资料

职业要求：

一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。

大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。

一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

马航飞机事件牵动众多人的心，即使到了今天大家依旧记得这件事，依旧为飞机上的乘客们感到无比痛心。有网友询问，这架飞机上是否有重要人物呢？

结论放在开头

个人认为是个人都很重要，虽然大家都很平凡很渺小，在城市中贡献着自己的那份微薄力量，放在一个国家大背景来说好像不那么重要。但是如果放在小家庭中，每个人都扮演自己的角色，或父亲或母亲或孩子，都是家庭中不可缺少的那一部分，私以为如果用重要来形容，每一条生命都是不可替代的重要性，大家不会因为自己的角色、职业不同而显得不重要。飞机发生事故后，家属们哭成泪人的场景就可见一斑。如果有职业的替代性来表示个人的重要性，那么飞机上确实有非常重要的人。

IT精英

19世纪的时候，大家说21世纪是生物的世纪，其实不然，21世纪是IT行业的世纪。在马航上有二十多年IT界的精英，涵盖电信、华为、工信部安全中心、IBM等等知名通信精英。培养这些人才需要耗费大量的时间、人力、物力和财力，所以这些精英们的离开对我国通信行业的发展确实有一定程度上的负面影响，这点无可厚非。虽然我国人多，行业也很大，但是行业顶尖人才还是相对较少的。

艺术家

据悉，在这架马航上有很多艺术家，他们参加国外的一个艺术会议，然后集体乘坐这个航班回国。结果没想到遭遇了这样一个悲剧的事情，很多家属没有接到自己的亲人，最后只能看看他们的画作，通过画作回忆音容。有看到家属的采访，虽然已经知道结果，但仍旧抱着各种各样的期望，希望着奇迹出现，大概这就是亲人之间的感情！

各行各业

除开上述的两种职业，这架飞机三百多人，还有各行各业的人，他们各自有着自己的事业，在行业上深耕，日复一日作者自己的工作，分享着或大或小的功劳，他们都是普通的百姓，但他们都是重要的人物。每个人都有自己存在的价值，重要这个词适用马航上的每一个乘客，他们本该有更加美好和光明的未来，却因为一次不幸而丧失了自己的生命。此外之前有谣言说芯片专家，其实这个已经辟谣了，即使是芯片也不是核心技术，不要过多猜测。

虽然知道已经没有可能，个人还是期盼可以出现一个奇迹，飞机上的乘客平安着陆，回到自己的家中，见到自己最想要见的人，在自己一亩地三分田上安度晚年，安逸而美好。

Facebook上的中国老大

《创业邦》杂志 采访/方浩 郑江波 文/郑江波

这家公司的名字叫乐元素，凭借一款养鱼游戏《开心水族箱》声名鹊起。时至今日，这款游戏仍稳居Facebook总收费榜第9的位置，每天有240万人在线，世界最大的社交游戏公司Zynga曾山寨过这款游戏，但以失败告终。“你们3万块钱注册资金还办什么公司啊，卖凉粉还差不多。”王海宁回忆起两年前办乐元素时所遭受的冷眼唏嘘不已，那时候他们打听到办一张营业执照的注册资金最低是3万元，于是就办了一张，剩下的钱用来发工资，可没想到这3万块钱却给这个初创的小公司带来了不少麻烦。“当时银行觉得我们的注册资金太少，不给我们开户，有海外资金汇过来也不给我们结汇，怀疑我们是洗黑钱的。”那是2009年的3月，王海宁刚刚从人人网辞职。

社交游戏创业的“三股风”

“我是陈一舟招聘的第一名大学生。”2000年王海宁刚刚从武汉大学毕业就被同为武大毕业的陈一舟带入了仍处于洪荒时期的中国互联网。陈一舟那时候还在做Chinaren，王海宁则和点点网创始人许朝军成为了Chinaren的最早员工。“你会发现其实奇迹是可以创造的，只要找到一群优秀的人，有理想并赶上合适的时机，就可以做出改变人类生活的事情。”创业的种子那时候就已经在王海宁的心中扎下了根，离开搜狐后王海宁开始了外企高管的生活，他在IBM、ICP等公司做了7年市场销售方面的工作，“那种四平八稳的日子真的不适合我，我还是更喜欢充满无数可能的互联网。”于是7年后王海宁再次回到了陈一舟的麾下，时过境迁，当初的Chinaren早已经被人人网所取代，也就是在人人网，王海宁第一次接触了社交游戏。王海宁在人人网担任增值业务总监，那时候人人网并没有专注于如何赚钱，整个团队还只有二十几个人，处于积累用户阶段。2008年人人网取得了快速的发展并开始做开放平台，社交游戏是社交网站的重要组成部分，而中国的社交游戏还很不成熟，从事这个行业的人很少，人人网上也就只有几款小的Flash游戏，为了平台的发展，王海宁就亲自带着人做了十几款社交游戏，有的反响不错，有的很失败。“我记得我们有一款黑社会老大收小弟的游戏，还被‘焦点访谈’报道了，被文化部罚了款。”这件事至今还让王海宁哭笑不得。社交游戏在中国真正火起来还要得益于“开心农场”，这是一个让无数人为之疯狂的游戏，大半夜起来种菜、偷菜在一段时间内俨然已经成了不少人生活中的一部分。身处行业之中的王海宁看到了社交游戏所蕴含的巨大商机，这也促成了王海宁第二次离开陈一舟，而这一次离开，他选择了另起炉灶，他把当初的离开总结为受“三股风”的推动。第一股风来自于社交网站在全球的风靡。随着Facebook的诞生，马克·扎克伯格建立的社交王国让5亿多人成功地连接在一起，并在他们之间绘制社会关系，创造了一套交换信息的崭新系统，改变了人们的生活方式。2011年6月，北美地区的人们花在社交网站的时间占总上网时间的1/3，要知道Facebook在诞生之初还只被用来当做一个泡妞的工具，一个个人信息的展示平台。慢慢地，这个平台的功能越来越完备，具有了分享和联系的功能，继而变成了一个真实的好友网络，很多视频网站的流量都来自于社交网站的转载点击。小的应用和游戏的产生更催动了这个产业的发展，人们开始享受社交网站带来的便利，习惯通过玩游戏和朋友交流感情和比拼成就，慢慢地在Facebook上还诞生了像Zynga这种即将上市的社交游戏公司。第二股风来自于社交游戏的大众化趋势。忽如一夜春风来，全国人民都开始偷菜了，这种简单、生动的游戏让人们欲罢不能，最具吸引力的地方是其具有的社交性，给了那些刚刚接触互联网的，刚刚学会登陆QQ和新浪，连打字都不熟练的人玩游戏的机会。偷菜游戏已经运营两年了，可仍然热潮不退，全国还有16亿网民在偷菜，这里面大部分是中年妇女，她们不是整天沉迷于《魔兽世界》那种大型游戏的高端玩家，也不是那种互联网思维武装到脚的IT精英，她们是中国最多数的一群人，这个市场恰恰也是最大的市场。第三股风来自于开放平台的推动。平台开放是不可逆转的趋势，因为任何一家公司都没有能力做真正的全业务。平台和应用开发者是相互依存的互利关系，Facebook成就了Zynga，而没有Zynga等成千上万的社交游戏公司，Facebook也不会有今天的发展规模。在国内，开放平台之风也吹得很猛烈，腾讯和百度相继宣布开放，平台化的趋势给了社交游戏公司存活以及发展的土壤。王海宁在人人网的时候就看到了这些趋势。“人生虽然有很多创业的机会，但有些时候有的机会就是属于你的，有的机会就是属于别人的。属于你的机会当别人还不知道它是一个机会的时候你就知道，别人还不了解这个行业的时候你就知道这个行业存在的挑战、面临的风险和它能给你带来的益处。当你碰巧了解这个行业，又有合适的团队，还有合适的资源的时候为什么不去做呢”王海宁如此理解“机会主义者”。“如果我当初没有立刻出来创业而选择继续在人人网呆着，等到人人网上市以后再去做也来得及，但那时候这个机会也就不是我一个人的机会了，是所有人的机会，我失去了先发的优势。”王海宁说。

CEO、产品经理、HR

“办公室里有很多人喜欢养鱼，也有很多人把养鱼作为自己的屏保，既然有这么多人在办公室养鱼，这种行为能不能变成在社交网站上的内容呢”王海宁说。互联网就是真实生活的映照，而社交游戏最好的题材就是把人们生活中喜欢做的事情搬到网上来。《开心水族箱》这款游戏就是基于这么一个简单的想法而制作的。游戏模式很简单，只有两种玩法：喂自己朋友的鱼和自己养鱼;最初的盈利模式也很简单：卖鱼。乐元素已经在Facebook上卖出了500万条鱼，每条鱼售价在10美分到1美元之间。慢慢的他们增加了更多的道具，包括可以自动喂鱼的海马和可以让鱼快速长大的鱼食等等。刚刚在Facebook上线的3个月，为了让用户更简单地进入到养鱼游戏当中，团队几乎天天对游戏进行优化，每天都是不眠之夜。现在对游戏的更新和维护成了乐元素团队日常最重要的事情，乐元素有一个口号：我们做的是服务，而不是产品。王海宁常把自己做游戏比喻成开餐馆，他说：“如果你是开餐馆的，每天有240万人到你餐馆吃东西，而你的菜品一年四季没有变化，这个餐馆能经营得好吗”因此服务行业成了王海宁对乐元素公司的一个全新定位，他把自己做社交游戏看成了是拍电视剧，每集都有新剧情;看成了《非诚勿扰》，每期都有不同的男嘉宾。在这种产品思维的推动下，过去两年《开心水族箱》发布了大概250个版本，基本上三天就会有一个新的玩法或者功能的改进。最开始，《开心水族箱》这款游戏只是简单的养鱼和喂鱼，随着游戏不断更新，不仅出现了更多的道具，还产生了类似宝物兑换系统和连连看小应用等新的功能，这些都不断焕发着这款“老”游戏的生命力，一系列的变化过后，《开心水族箱》已经和两年前的完全不同了，变成了一款内容极其丰富，具有更高可玩性的游戏。“通过不断地刺激和玩法的更新，我们这款游戏两年间卖出了1000万美金的虚拟物品，具有很高的可持续性是我们当时选择这个产品并坚持运营的重要原因。”王海宁说。在做《开心水族箱》之前，乐元素的社交游戏之路也并非走得一帆风顺，他们也曾经有过失败的作品，无人问津，营收惨淡。“在一两个月后当游戏的保留率和活跃人数还达不到预期，就要果断放弃。”王海宁没有对付出的艰辛存有一丝侥幸，因为他知道一个创业型的团队耗不起，尤其在Facebook这样竞争激烈的平台，如果一款游戏没有马上火起来，想翻身的机会几乎是零。“两年前我们的同行做社交游戏，一个团队20人做四个产品，但是现在看能够活下来的一般是20人都投到一款产品中去的公司。”王海宁认为社交游戏讲究专注，一款好的产品一定要精耕细作，这样产生的价值远远要比多管齐下所得更多，这一点从他做《开心水族箱》就可窥斑见豹，这款游戏两年过去了还在继续运营，每天都有新的改变，给用户新的感受。“中国技术人才的成本较低，经验更丰富，乐元素的一款游戏放到全球12个国家，每个国家赚一点就可以保证公司的盈利，而日本的游戏如果放在越南就不一定能赚钱，这是中国公司成本结构的优势。”王海宁很善于利用已有的优势资源，依靠高质量的游戏和低廉的运营成本，乐元素创业的第一年经历了爆发式的成长，3个月内就实现了盈利，一年后25人的团队每个月可以净赚十几万美元，但是这时要想做出更多高品质的游戏就必须加大资金投入、扩大团队规模，于是他们迎来了创业伊始的第一笔投资：仅仅通过两个星期的谈判，DCM就给乐元素投资了500万美元。事实上，王海宁的真正身份不仅仅是CEO或者产品经理，还有一个头衔：HR。“公司的前50个人中有30个都是我亲自招聘的。”王海宁有时候不像是一个CEO，而更像是一个HR。乐元素刚刚成立的时候只有6个人，这6个人用两个月的时间做出了一款名为《开心水族箱》的游戏，游戏发布的第一个月就在俄罗斯赚了两万美金，他们有的是MySpace的前CTO，有的是人人网后台游戏开发的技术骨干。“乔布斯说过‘公司的前10个人决定了这个公司的发展’，我觉得说得很对。”有一个刚刚从MySpace离职的人拿了很多大公司的Offer，后来他选择了乐元素，因为王海宁给他列了一个单子，单子上清清楚楚地写着游戏在未来一年内的收入预测，能雇多少人、能挣多少钱、多少成本、网线多少成本、电多少成本、水多少成本。“如果说海底捞的客人是一桌桌抓过来的，那么我们的员工也是一个个抓过来的。”王海宁为了求才还做过类似于三顾茅庐的事情，他曾经三次请某知名网站的工程师吃饭，希望他可以到乐元素工作，最后终于等到那个人同意加入的邮件，全公司职员一起欢呼。乐元素初始团队的几个人都是来自人人网和MySpace的骨干，可以说他们是全世界惟一一个有深厚社交网络背景的社交游戏公司，这样的一批行业精英聚集在一起成为了乐元素最大的推动力。这就像一个会做饭的人在饭馆吃饭，明白菜是怎么做出来的道理一样，乐元素了解社交网站，从后台的运作到前台新鲜事、通知等具体应用无不了如指掌，这也是创业初期他们区别于其他社交游戏公司的优势，他们会更加关注用户在社交网络上的行为，在社交网络上的承诺方式，包括社交网站自身的一些特点。

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