IT行业就业前景如何，为什么选择这一行？

胡润研究院18日发布的《2016胡润IT富豪榜》显示，马云、马化腾高居IT财富榜前两位，网易创始人丁磊、百度创始人李彦宏分居第三、四位，滴滴、美团、美图、完美世界创始人等11人第一次上榜。

这是胡润研究院连续第十四次发布“胡润IT富豪榜”前50名。与胡润百富榜总榜不同，IT富豪榜只计算企业家在IT领域的财富。前50名IT富豪的平均财富和上榜门槛均达到历年最高，平均财富比去年上涨13%，达到269亿元(人民币，下同)；上榜门槛比去年上涨9%，达到88亿元。11位新人上榜，占IT榜总人数的22%。平均年龄49岁，比胡润百富榜平均年龄小4岁。

榜单显示，52岁的马云及其家族以1950亿元第三次成为“IT首富”。45岁的马化腾以1340亿元保持第二，财富比去年增长30%。45岁的丁磊财富增长一倍到960亿，超越李彦宏进入前三。前IT首富、48岁的李彦宏和太太马东敏保持第四，财富比去年增长18%。

位于榜单前十名的还有，小米创始人、47岁的雷军下降2位至第五，财富比去年减少30%。腾讯另一位核心创始人、44岁的张志东上升3位至第六，财富增长64%。京东创始人、42岁的刘强东比去年下降1位至第七。乐视创始人、43岁的贾跃亭财富下降10%，排名下降1位至第八。瑞声科技49岁的潘政民排名上升12位，排名第九。分众传媒创始人、43岁的江南春(微博)财富上涨171%，排名上升19位，一举进入前十。

胡润百富董事长兼首席调研员胡润表示：“这些上榜企业家都应该被叫做‘超级财富创造者’，而不是简单的‘富豪’，以体现他们对中国社会和经济的价值，他们创造了那么多新机会和就业。”

据统计，5位“80后”登上今年IT富豪榜，其中4位是白手起家。“无人机大王”大疆创新36岁的汪滔以240亿蝉联最富有的“80后”白手起家IT富豪。其他四位是滴滴33岁的程维、联络互动34岁的何志涛、海虹控股34岁的康乔和游族网络35岁的林奇。

在11位新上榜人士中，有10位财富超过100亿，比去年多2位。上海巨人54岁的史玉柱是新人中财富最高的，以300亿元位列IT榜第11位。其他还包括华为任正非、滴滴程维、美团王兴、美图蔡文胜、完美世界池宇峰等。

大学生就业难、毕业即失业成了普遍现象，赶场似的参加招聘会，却一无所获。理论知识+实际技能<岗位需求职责，造成就业难，越来越多的大学生意识到，学习技术的重要性。近年，北京java培训发现随着it互联网的发展，全世界及国内对it人才的需求猛增，如今仍有数百万的人才缺口。

it互联网行业是新型行业，发展扩张快，从业人士普遍比较年轻，大学生群体本身就浸润在互联网中长大的，学习能力、领悟力也更强，因此年轻人也必然得到互联网公司的青睐。it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学IT是靠谱的。

学习IT的就业前景分析：

1、市场需求大：每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。其中软件开发、UI设计等人才缺口尤为突出。

2、就业范围广：互联网企业对于各种专业人才需求量大，包括软件开发、前端交互、设计、数据管理等等，另外一般企业也都有自己的IT部门，人才需求同样缺口很大。

3、薪资水平高：据有关数据显示，IT行业是目前平均收入较高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。如JAVA开发工程师、安卓开发工程师、UI设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平高。

4、工作环境好：一线发达城市成为我国信息产业较密集地区。从事互联网信息产业的企业大都集中在写字楼内或软件科技园。工作环境好，设施完善。

无论是发展中国家还是发达国家，都把IT技术作为振兴国家力量的希望，IT行业的发展日益迅猛，IT产业的年产值均是成倍增长。IT行业发展的如此迅猛，吸引了众多人才的加入，究竟IT行业有多少魔力，为什么越来越多的年轻人会选择进入IT行业。

IT作为一种新型产业，在短短的十几年内，已经成为我国重要的经济增长点，IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势，政府将积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说，还是小的方面说，IT行业未来的发展都不会错。

对于高科技人才的需求也会不断增加！国家更是大力扶持，当前，我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略，更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。

IT行业已经成了最大的产业：

IT产业不仅发展增幅快，专业性也变得越来越强，据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。

薪资待遇高：

IT行业薪资待遇高主要的原因是这个行业发展太快，新技术的产生催生了大量的收入增长，校教育传统行业，能够保持每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。

发展前景好：

从事互联网科技的人最主要的就是技术能力定发展，也就是说从事IT行业的人，短期内的调整也不会影响到个人经验，所以跳槽后再就业也不会有很大的难度。对于IT行业的老板来说，简历并不能完全说明一个人的能力。与其他行业相比较只要有技术，一切近在咫尺。

IT行业的快速发展进步，同时也是高手云集，接触最新技术的地方，IT业是一个能够不断学习的行业。不断充实自己，学习的机会很多。不被时代抛弃，才能拥有更好的社会地位和薪资，这是时代的共识。不断的学习，不断的充电。

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目前IT相关专业的就业情况还是非常不错的，未来IT行业的发展前景还是非常值得期待的，原因有以下几点：

第一：随着互联网的不断发展，IT领域创造出了大量的就业岗位。互联网领域的发展在近些年非常迅速，大量的传统业务进行了互联网化，互联网带来了商业模式的重大变化，这个过程自然创造出了大量的IT岗位。

第二：大数据时代，IT人才缺口巨大。现在是物联网、云计算和大数据为代表的时代，大数据的发展开辟出了一个非常大的就业市场，这个就业市场涵盖了更广泛的人才需求，当然这其中对IT人才的需求占据了大量的比例。目前在大数据领域，保守的人才缺口在百万以上，而且这个人才缺口在短时间内很难有所改善。

第三：智能化时代是趋势。随着大数据的发展，智能化时代的脚步已经越来越近了，目前很多智能化产品已经投入到了实际生产中。虽然目前人工智能依然处在行业发展的初级阶段，但是未来是智能化时代的趋势是不变的。智能化时代对IT行业来说更是一个巨大的发展机会，智能化时代不仅会开辟出很多全新的智能化产品，更能创造出大量的就业岗位。

IT行业目前的发展依然非常迅速，大量的科技类产品不断推向市场，目前云计算、物联网和大数据的应用已经逐渐成熟，大数据产业化的过程也是释放大量就业岗位的过程。在大数据领域的岗位中包括数据采集、整理、存储、分析和呈现，数据分析有大量的实际需求，所以总的来说学习数据分析是一个不错的选择。

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