IT学完后就业外包公司的利弊

自己想要把关于互联网的利与弊带翻译英语作文写好，首先是自身要有很好的英语基础，还要有英语表达能力。

With the development of high technology, Internet is more and more popular No matter children or the old know how to search the Internet The emerging of the Internet bring a lot of benefit for people, while people also find it bring harm to them generally

随着高新技术的发展，互联网越来越受欢迎。无论是儿童还是老年人都知道如何使用因特网。互联网的出现给人们带来很多好处，而人们也发现带来了危害。

First of all, Internet brings much convenience and a colorful world for people With Internet, people can buy all the things at home, search various information, make friends with people from all the world and so on Without Internet people can’t have those benefit Moreover, as there are a lot of people shopping on line, the need for couriers is increasing This bring employment opportunities to many people

首先，网络给人们带来了很多便利和丰富多彩的世界。通过互联网人们可以在家里买所有的东西，了解各种信息，与来自世界各地的人交友等等。没有互联网，人们不可能享受到那些好处。

However, Internet also bring disadvantages for peole As the Internet is wonderful, many people are addicted to it Some indulge in playing computer games and neglect study or job Besides, because people can touch different kind of information online, they are easily learn some bad messages, which is bad for their growing

此外，因为有很多人在网上购物，对快递员的需求也日益增加。这给许多人创造了就业机会。然而，互联网也给人们带来不利。由于互联网的美妙，很多人都沉迷于它。由于沉迷于玩电脑游戏而荒废学业或工作。再者，因为人们可以在网上接触到各种各样的信息，他们很容易看到一些不良的信息，这对他们的成长是有害的。

To sum up, everything has two sides Internet also has advantages and disadvantages But as far as I’m concerned, Internet has more advantages than disadvantages if people use it in a proper way

总之，任何事物都有两面性。互联网也有优点和缺点。但就我而言，如果人们正确使用互联网的话，它的优点优于缺点。

很多IT行业工作者，应聘选择单位的时候，即使很多外包公司提供了很高的薪水，但是选择的时候，都更青睐于甲方公司，而排斥外包公司。即便选择外包公司，可能也是无奈之举，暂时把这当做一块跳板，等待时机适合的时候就会跳槽。之所以有这样的选择，可能在于外包公司主要有以下几个弊端：

1、没有归属感：如果是人力外包，那么需要员工到客户方工作。外包项目短则几个月，长则一两年，外包项目结束以后，需要再到另外一个甲方公司工作。工作变动比较频繁，需要员工不断适应新的环境。如果一个项目结束后，一段时间内没有找到下一个外包项目，那么很多公司可能只会给发基本工资。这样的状况，让人没有归属感，也导致员工忠诚度比较低，人员流动量很大。

2、心理落差：甲方公司一般是比较有实力的大企业，外派到这种企业，虽然和甲方人员干着一样的工作，但是拿到的薪水和福利待遇可能相差很大。

3、加班多：It行业外包公司，加班非常非常多。一个项目接着一个项目，工作强度大，压力大。

不过外包公司并非一无是处，很多外包公司服务的企业都是大型公司，或者国内外的上市公司等，只要肯用心，还是会学到很多东西的。

相对来说，外包公司待遇高，福利也好，项目多，不怕发不了工资和公司倒闭。能进外包公司都是很不错的，但是外包公司有一定的局限性了，就是虽然项目很多，你不愁没事干，但是分工很明确，每天都是重复着某一块功能。所以对于个人发展空间不大。而且因为项目多，加班是正常的事情了。还有最重要的一点，毕竟不是自家的员工，多少个人感觉没有归属感。可是一般外包公司都是平安啊，华为什么的大公司，对于以后跳槽，你面试的时候很好谈啊，毕竟是大公司呆过，别的企业都喜欢。

包公司的优势：

1管理成本低，不要你去飞信的招人，面试，培训等等过程

2用工风险小，因人员合同签署方在外包公司，因此一旦发生纠纷可以先有外包公司代为处理解决再有外包公司追溯外包人员权益。

3相对于低福利流动性大岗位，外包公司更具竞争力，因人员流动性大，而增加的辞工成本将大大降低弊端：

1因福利待遇相对较低，员工归属感不强，机械性工作

2在日常工作中，难免涉及到相关信息的泄漏的问题

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