上海携程月薪3万怎么样

因为携程是中国领先的在线旅游服务提供商，业务规模大，市场份额高，同时公司在行业内拥有较高的知名度和品牌价值，因此携程的工资水平相对较高。此外，携程注重员工培训和发展，提供良好的职业发展机会和福利待遇，也是吸引人才的重要因素之一。

自身能力强，工资待遇自然好。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

一说上海，肯定都觉得大都市经济发达，收入肯定很高。但是要说月薪3万以上的人多不多，如果仅以绝对数来说，可能确实有不少，但是如果和上海的总人口数比的话，占比肯定不高。我们从几个方面来看一下上海的收入情况。

一、上海的经济情况

因为2020年的数据还没有出来，我们以2019年的数据来看一下。2019年上海的常住人口为242814万人。上海2019年GDP为3815532 亿元，在中国大陆地区的城市中排名第一，人均GDP为1573万元。根据统计局的数据显示，2019年上海全市居民人均可支配收入达69442元。而全年全国居民人均可支配收入30733元，上海的人均可支配收入为全国平均水平的226倍，上海的人均可支配收入同样是全国第一，按可支配收入来看的话，月均可支配收入为5786元。

二、上海的人均工资情况

刚刚说的是收入情况，但是收入有多种方式，不光有工资，而且人均收入，需要和没有工作收入的人进行平均，所以接下来我们就进一步的看工资情况。

根据上海市统计局的数据显示，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长93%。也就是说，上海的平均月工资为9580元。

但是分项来看，2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，城镇私营单位就业人员平均工资为64226元。那么如果看私营单位的话，人均月工资也只有5352元。

就算是从最新的数据看，智联招聘新发布了《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，上海以11468元/月位居全国第二位，仅次于北京。那么这个工资水平与3万元的月薪也是相去甚远啊。

携程是国内排名第一的旅行网，你说的这个职位也就是3000-4000的月薪（我是说华东地区），就是去和别人谈机票的打折率的问题，说实话锻炼的就是应急能力和人的灵活性，没有什么发展前景可言，以后跳槽了也就是做类似于客户这一类的工作。

垃圾绝对的垃圾 里面的员工也是垃圾 没晋升机会 工资蛮高的 待遇就是非人的待遇 你去了你就是颗屎 领导是天 客户是上帝 你要把自尊踩在脚底下 做一个机器 一个卑微没有尊严整天坐在那 上个厕所 大号还要发邮件请示 我是12年去的 我是本科生 底薪2000 加上提成在4000-5000 分淡旺季 13年离职 刚被他们忽悠进去的时候和我讲工作氛围多好多好 待遇多好多好 有很多机会 全是屁 里面的员工大多是女的 年纪都20来岁吧 里面的工作氛围真的不敢恭维 古语云，三个女人一台戏，这么多女人，该有多少台戏呀 自己想清楚哦

您好，根据目前的市场调查，携程的工资普遍较高，比快手要高出一些。携程的薪资结构比较复杂，不仅仅是基本工资，还有每月的绩效奖金、每季度的奖金、每年的年终奖金等，而快手的工资结构比较单一，只有基本工资，没有额外的奖金。此外，携程的职位要求也比较高，招聘的人员要求比较严格，而快手的职位要求比较宽松，招聘的人员要求比较宽松。因此，总的来说，携程的工资普遍较高，比快手要高出一些。

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