可以当 computer programmer 的人需要怎样的性格？

简单来说，拥有以下几种特质的人，可能更适合学习IT编程：

1、注意细节，尤其是最小的细节：编程工作中，任何一个细小的错误，都会导致程序无法顺利运行。

2、 喜欢学习，且愿意不断学习：起初这句话听起来会很迷人，你会很喜欢！我喜欢学习新事物！尤其是当你来自于一个无聊的工作或像钉马掌这样永远不变的事情时。然而，经过了一段时间后，你会发现，这变成了一条永不停息的知识河流，如果你不喜欢水，你会感觉困在了无尽无边的知识瀑布前，无法停止，也无法穷尽。

3、敢于面对压力、紧张和限定期限：在理想世界里，编程是一个很有趣的活动，我们写出代码，让它们完成很酷的事情，吃着批萨，喝着可乐。而在现实生活中，有的是压力，虽然不是时刻都这样，但事情会比那种做一个30分钟的简单在线辅导要不同的多。

4、具备一定的组织能力：我知道有些程序员的生活一塌糊涂，看起来他们似乎没自我组织能力，但我说的不是这些，我是说管理好工作流程的能力。比如，能否迅速容易的在你的计算机里找到一个东西？我认识的优秀的程序员通常能迅速的定位一个需要的文件，能够用工具或脚本帮他们处理繁杂的事物，这些都是高效的工作。

5、充满好奇心：在软件开发中，这是一个好的品质。不明白的事情会引起你的好奇心吗？新事物会让你兴奋的想搞清楚它的原理吗？如果你不具有某种程度天生的好奇心，那么你就很可能不喜欢做一名程序员。

脾气大，急躁易怒。这主要原因中国的程序员成天都在和Bug打交道，个个改得急火攻心，烦躁不堪。 除了bug之外，还有其他的一些事情，例如不断的需求变更，总之是很繁琐的事情，弄得程序员头疼、烦躁。

自负。大多数看不起周围的程序员，认为别的程序员程序写得稀烂，只有自己的代码写得好，“出的错也是些小错”；更看不起其他工作的人，觉得自己从事的是高科技、高智商的活动。如果觉得上级程序写得烂，就不服他管。

眼高，手低，知识面宽，深度浅；有自己的理想和目标，但实施的决心太小，还总闲工资太少，觉得老板太抠了。于是总是“跳呀跳”。

扩展资料：

程序员的工作内容如下：

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

(一)充分利用MSDN,因为我个人觉得它胜过任何一本编程参考书;

MSDN是 Microsoft 当前提供的有关编程信息的最全面的资源，它包含微软最新的技术数据库，加上易学易用的全文检索功能，让您迅速找到任何您需要的技术参考数据,让您随时拥有与全世界菁英同步的技术，掌握最丰富的程序开发资源。我经常收到很多朋友的EMAILS,他们所提的问题往往都非常的简单,MSDN完全可以解答这些问题,但他们好象不太喜欢用,这是让我郁闷的地方,是因为英文不好呢,还是没有学会充分利用各种资源来解决问题的方法呢

(二)提高英文水平,养成多上英文网站多看英文资料多买老外原版英文书;

有关程序员与英文水平的讨论已太多太多, 我个人认为要成为程序员,高中的英语水平够了,甚至不懂英语的一些人,也同样可以成为较好的程序员,因为开发工具的发展将是越来越傻瓜,但如果你是仅仅满足于能运用某种工具开发某个软件模块,那是没话说了真正热衷技术肯干钻研乐于接受挑战的程序员是不满足于现状的,他们总感觉有太多的未知,于是总在不停地学习,如今信息技术发展得太快，而大部分的技术最先出现的时候都是英文版本的，要几个月或者几年以后才有中文版本的书出来，因此要想跟上步伐，一定要努力提高自己的英文水平，这样才能同步跟上信息技术。你可能担心自己的英语水平不行，没关系，刚开始多查字典，"万事开头难",必须有持之以恒的精神,不久你就会发现计算机英语其实很容易的。何况很多

英文技术站点确实比国内做得好啊!比如>

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