日语专业出身的，IT+日语的岗位有发展前途吗？

正好我可以回答你的问题，我们老师刚刚给我讲了服务外包的知识，我自己感兴趣也看了些这方面的资料。

1、为什么日本独独需要大量it软件行业的人才？怎么其它的机械、化工、生物行业不需要。是不是日本的行业存在结构性失调？

日本的软件产业非常发达，动漫产业更是世界第一，需要大量的软件开发、编程和测试人员，软件和其他行业不同，知识含量说高也高，说不高也不高。关键的是软件设计和架构，这种工作国人是干不了的，必须在发达国家软件行业干很多年，有丰富的经验才可以。软件设计师或架构师将软件设计好后，需要的就是编程人员根据要求编写程序代码。对于一个大型软件来说，代码可能上千万甚至上亿行，需要人一行一行地录入、粘贴、复制，这种工作日本人是不愿意干的，想干他们也没那么多软件程序员。所以，这种工作都是外包到中国来做，一般是大连。但是，有时候包给中国公司做费时费力，在任务紧急的时候也会找一些人到日本国内去做。貌似成本上升了，但实际上和日本人相比，我们的程序员仍然属于廉价劳动力。所以，才会有那么多的赴日IT人员。

日本的机械、化工、生物行业还真是不需要那么多人。为什么？很好理解。都包到中国和东南亚了啊？中国现在那么多的汽车厂、化工厂、制药企业不是有很多是日资公司吗？他们国内资源匮乏，而且处于环境保护和降低成本的考虑，国内干这些行业成本很高。

不知道第一个问题满不满意。

2、日本经济不是不景气，失业率很高吗？

确实如此。但是，日本劳动力的工资水平可不低。比如，一个日本程序员一个月30万日元（只是打个比方），而从中国引进一个程序员一个月只需要15万日元，哪个合算呢？答案显而易见。企业都是唯利是图的，没有企业为了解决本国失业问题而放着便宜人不用，去雇用本国的“贵人”的。嘿嘿。换了你也不会吧？

所以说，经济不景气，失业率很高，一点也不影响日本企业从中国招聘IT人员。

这种想法很现实，但是300万太多了。IT人士，特别是软件开发工程师和软件测试工程师，现在中国的很多软件人才都是这样做的。而且中国的很多软件外包企业都是在日本IT公司干过一段时间，学到了先进经验，拿着日本公司的外包订单回国创业的。所以说，边挣钱边学习是正道。光挣钱不学习没有多大意义。挣够了钱、学到了技术、拿到了日本公司的分包订单、然后再回国创业，带动国内经济发展，这可是件大好事！

补充问题2：从打工到扎根日本，与日本人基本平起平坐，这种可能有多大？

这种可能性几乎没有，我的一个表哥就在日本，他说，要融入日本社会需要两代人，要进入日本上层社会需要三代人，并且有雄厚的经济基础。简单说，去日本创业，要想和日本人平起平坐，这一代人是没希望了。而且日本人对中国人比较排斥，我们骨子里也看不起他们，这是很难融合的。

(1)系统分析员

(2)高级程序员

(3)程序员

B平成二十年（2008年）十二月二十五日以前中国信息产业部电子教育中心实施的考试如下

(1)系统分析师

(2)软件设计师

(3)网络工程师

(4)数据库系统工程师

(5)程序员

刚刚毕业没有经验也不太好找个好工作，你可以去咨询哈那家公司的员工职业生涯是具体是怎样。好的公司就是很基础的工作未来也无可限量。可以去实习几天，感受哈具体的工作氛围。现在涨经验比较重要。

在日本工作需要具备以下条件:

1想去日本工作，可以以工作或者留学的名义去，然后工作，需要办签证。一般签证时间为1-2年。这里说的工作是一家日本公司和你签约，然后你就可以去那里工作了。

2其次，如果想去日本工作，也可以通过中介去那里工作。不过这个中介费比较高，基本在4万元左右。相关签证代理会帮你搞定。做完了就去，但是相对来说，工资其实比较低，就算是农民工。

3如果你去日本工作，首先你一定要懂一些日语，尤其是日常交流所必需的日语，因为你在那里工作，必须要和日本人交流，基础语言你一定要懂。

4除了懂日语，还需要前述的签证，签证也分为技术签证、工作签证等。签证非常严格。如果你没有技能或者和日本公司没有合同，这类签证基本很难签。

扩展信息:

一、日本签证介绍:

外国人访问日本时需要申请日本签证。中国(香港、台湾省除外)尚未成为日本免签的对象地区。所以日本人去日本旅游，无论停留多少天，都要提前办理签证。原则上，签证申请人符合所有进入日本的要求，符合要求就会被签发签证。赴日签证申请人要注意根据护照种类、访日目的、停留时间的不同，受理机构、程序、提交材料的差异。

二、申请流程:

为了提高签发效率，日本使领馆简化了签发手续，规定除外交签证外的所有签证由驻日使领馆指定的机构办理，旅游签证由指定的旅行社办理，不接受个人申请。

因此，申请日本签证时，申请人必须先打电话给代理机构或旅行社，获取需要准备的具体资料并发送给代理机构，无需亲自到使领馆排队申请。

这个跟日本本土的政策有关系吧，本身日本属于男权主义的社会，女子结婚后都是以家庭为主相夫教子，但是近些年也有改变了结婚后的女子也希望继续工作，多数家庭也基本都是靠男人外出挣钱来贴补家用，主要还是这些年日本经济发展不太好，提供不了太多长期就业的岗位

现在日本很需要这样的人才。

你可以在中国的爱杰飞网站上找一下。他们是日本的人才猎头公司。

另外如果你会说日文，英文，技术水平又不错的话，可能性很大的。

日本人很懒，他们希望自己的属下，或者合作伙伴能够用日文沟通。

技术方面，只要有经验，肯干，他们都愿意培训的。

其实在日本很多都是这样。先聘用然后再培训。

希望能帮到您。

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