IT行业工资高不高？

现在学生都往计算机专业发展，为何程序员的工资那么高？

这是因为在大多数实体行业，硬件(书店租金、装修、税收)是很大一部分支出，无法避免；单在软件行业，硬件(服务器、站点)相对便宜，而人力很贵，很容易扩展。所以创业的资本家更关心的是扩张：如何从1000用户增加到10000用户，因为用户越多成本越低，这也是创业“烧钱”的原则。

换句话说，用户数与利润成线性比例，但用户数与支出的关系只是类似于对数。一个创业公司现在有100万用户，收入100万，但是开发维护需要300万，每年亏损200万——不过没关系，如果用户能扩大到500万，收入就500万，开发维护可能只需要400万，每年就有净利润，用户扩大到5000万。

恭喜，公司上市了，里面很多人财务都很自由。在这个梦想的驱使下，资本家有必要省下300万人力的钱吗？用户数量自然是由产品质量决定的，产品质量是由程序员和其他岗位决定的。这就决定了资本家更看重用户和产品质量，而不是程序员拿多少钱。他们愿意开更多的钱来换取程序员的忠诚和努力。程序员是普通的技术人员，工人阶级。但我个人最大的感受是，这可能是人类文明中技术人员中第一个需要热情和士气的工种。换句话说，以前的工人士气、技能熟练程度、创新精神对整个行业水平影响不大，因为大家的工作都是比较固定简单的，比如银行出纳、扫街；但是程序员不一样。

如果说一流的程序员士气高昂，精力充沛，那么一个排名前五、十的二流程序员也很正常。至于九流的程序员，他们只是害人没贡献，是汪达尔人，完全否定海战术。所以，这就颠覆了传统对工人的鄙视，即“谁都行，要么你滚蛋”。

就美国而言，高级程序员比底层经理更容易找到工作，收入往往比底层经理好。当然有人说搞科研的人和政府官员不是这样，问题人不是工人吧？我说的是普通的产业工人。这是其中之一。其他原因大部分答案都提到了：比如成长太快，训练跟不上。有人说不对。培训班遍地都是。问题是训练本身的质量有多高，这是值得怀疑的。在一个新兴的行业，懂的人很容易找到好工作，那为什么要当老师呢？

所以其实培训班都是比较初级的。比如工作又累又忙，对智力技能和知识结构的要求也高。你觉得美帝招一堆从南到北说英语的移民程序员是多余的吗？真的是让当地人失望。至于精疲力尽的问题，还有以命换钱的问题，中国可能存在，但是美国皇帝很少。而且我在想，这种工作其实很紧张，但是一味地增加时间不划算。比如我一天工作8小时，产出是100%，10小时，115%，14小时只有125%。而且超过10个小时，过几个月就跑路了，公司损失更大。所以我的直觉是996的效果可能不太好。还有一个重要原因：财富的转移和流通。IT和程序员的利润除了创新(比如搜索和Office)来自哪里？也来源于传统行业的挤压。

举个例子，以前你开书店，要招20个人，还要租空间。现在你开了亚马逊，只需要两个程序员和两个经理卖书，那么程序员和经理的收入自然可以更高，因为书店的收入和利润都转移到亚马逊了。这一点在美国尤为明显，美国大量传统零售和书店倒闭，亚马逊抢先一步找牙，亚马逊的市值也因此破表。这些价值观确实被编码者抢走了。所以，人在吃得多的时候不应该说“为了钱而生”。

大多数职业都是为了钱而活。警察，消防员，外军，四大都轻松。所以程序员除了创造一些产品，也在优化传统行业。那些只能坐在柜台，没有技能的重复性工作，将来会被机器人和程序取代。

大量中间渠道产生的工作和流程会逐渐消失，社会趋于更加优化和高效。这个过程会很残酷，很血腥，但也很励志，很公平。没有技能的人可以通过学习改变命运，成为机器和程序的 *** 纵者；拒绝这个过程，不寻求改变的人，会被残酷的现实打败。计算机是一个非常公平的职业，如果不是最公平的职业的话。正是因为只讲结果，不看起源。

原因一：我的直觉。

作为和这两种都不沾边的外行人，从字面上理解，也会直觉性认为搞IT行业的人工资待遇比机械制造业的工资待遇高很多耶，原因是什么，我第一反应是：女人的直接。哈哈。，对了要是知道这两种行业工资到底差距多大，记得留言告诉我，我也去换工作好了。

原因二：行业的 *** 作难度。

IT可不是简单 *** 作，当程序猿是很悲催的事情，听说找对象不好找啊，人生大部分时间都是和一群程序猿再一起，加班加班，赶工赶工。牺牲了整个青春啊，还容易长痘痘，视力也不好，十个有9个都是戴眼镜。还有听说猝死的也多，整天在电脑面前坐着，不活动筋骨，容易得肩周炎，腰椎间盘突出等等毛病。现在这个社会已经不是什么在办公室就是能遮风挡雨的好工作了，也不要以坐办公室就能身体健康长命百岁了，办公室才是高危行业好不好啦。长期面对电脑辐射，领导催促，程序猿一个一个给我的形象都是不修边幅，双眼涣散无神。程序猿付出这么多，牺牲这么多，要是工资待遇还西撇，你说谁想来当程序猿？所谓一分耕耘一分收获，it精英们的高薪资我是很服气的，每天和代码谈恋爱，不容易啊不容易。

再说机械制造业，我也不懂具体干啥的，但是应该还是比较轻松的行业吧。比起程序IT精英们的枯燥无味来说，会好一些些吧。

原因三：工种的性质不同。

机械制造业诞生得早，技术的储备也是相应的属于重工业。而it是后来的产物，属于高精尖的电子工业，对技术要求更难，越是高精尖，工资越高，能者多劳，多劳多得呗。

又快到一年一度的跳槽高峰期，这不，互联网行业的小伙伴们都坐不住啦，开始为自己新的一年找下家。昌平计算机学院认为招聘有秋招，随着年后离职潮，春招也变得火热起来。互联网公司的春招也不甘示弱，其中，阿里一条“90后”就能拥有60万年薪的招聘启示，让“80后”直呼想回家种田。

大家不禁要问，互联网行业的薪资真的有这么高吗

答案是：有，但当然不是全部。只是少数。

阿里招聘启事提炼下是这样的：招募对象主要是在校生，实习期满后成为阿里正式员工，招聘人数预计在1000人以内，不限性别，技术性岗位为主，最高年薪达60万元。最终还有阿里的CTO面试通过才可以正式入职。

其实，在线招聘网站job求职秀、前程无忧等也公布过一些IT类岗位的薪酬范围，IT类职位薪资待遇月薪6000元以上的占了近半。所以阿里这样的大公司，开出年薪60W的技术岗薪酬也不足为奇。

既然IT互联网行业工资这么高，那么想进入互联网干IT的人就会多，很多不是科班毕业的同学也想进入互联网公司干技术岗吧，但是由于技术不是你进来才可以学或者几天就能掌握的，所以说很多人想到了IT培训机构。

IT行业确实有着较其他行业的一些特殊性

到底要不要去培训班学习IT技术呢

答案是没有标准的。对于零基础的同学来说，自学IT确实是一个很经济的路子，网上现在有很多免费的资源可以用，只要你多留心，有毅力，也能学到一些知识。下面北京北大青鸟的小编来说说你到底要不要报培训班。

时间上：培训机构一个较为系统的课程的学习期一般是4-6个月，如果是线下面授的话这是完全脱产的情况下，每天上课时间和练习时间都可以保证在8个小时以上。如果是在线报班学习的话，时间上相对比较自由，你可以选择适合你的时间段去学，当然也不必脱产了。如果自学的话，先不说你得利用业余时间，及时完全你有全天时间在家里学习，大部分人很难做到每天坚持计划学习，这需要你有很强的自制力和自学能力。

花费上：培训机构的收费一般都在1-2万左右，有些比较不靠谱的机构还有利息贷款，最后你的学费可能就会在2W以上。很可能有的同学在网上可以买到一些课程，价格也不贵。自学的成本确实不高，但是你需要花费更多的时间和精力，有学不懂的地方也没地方请教。然而，在北京北大青鸟只要你想学，就能享受“0首付、先就业后付款”的优惠政策，不仅减轻学员就业压力、让你轻松学习，就业无忧!学习期间还可申请生活补助。让你自食其力，不在依靠父母掏钱赞助!

而且，培训机构有个好处就是如果是面授或者在线报班的话，你可以跟着老师走，不会的直接请教老师，可能会少走点弯路。

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