中国银行工作怎么样

1、银行的部门包括人事部、综合办、公司业务部、个人业务部、审计办、会计科、法律顾问室、信贷部、保卫部、yhk部。

2、银行的组织结构大致设置为：总行，省分行，市分行二级分行，县支行，每个行有一名正行长、副行长若干，分管几个部门，每个部门有一名部门经理。

3、银行(Bank)，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

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基本资格条件

(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责；

(二)全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

(三)年龄一般不超过35周岁；本科学历一般需工作满4年，研究生学历一般需工作满3年；

还不错的，你能到中国银行工作，那么恭喜你可以有一个相对很不错的单位。中行目前对正式工和劳务派遣的待遇差别很小，区别可能在职位晋升上面，而且中行每年会组织劳务派遣工考试，会将一定比例的派遣工转为正式工。银行工作，如果在柜台，那正点上下班，朝九晚五；如果在其他业务部门，可能加班多一些。总体，工作不算累，工资也属于社会中上等。建议你不要错过这个机会。

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一、中国银行薪酬待遇信息如下：

1、工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

2、法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

3、现金福利

租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年);

交通费：750元/月×12月=9000元;

餐费1：450元/月×12月=5400元;

餐费2：400元/月×12月=4800元;

防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元; 过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。

4、其他福利

通讯费：200元/月×12月=2400元;

企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;

补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销;

体检：每年至少一次，选择协和医院、解放军306医院等知名医疗机构;

二、银行的不同岗位，差异很大

柜员的话不太好，又苦又没前途，也就相比其它行业还算稳定，收入不上不下，如果有其它门路建议不要去。

客户经理要么吃关系，要么吃健康（吸烟喝酒）。普遍压力大，收入标准差极大，但中行没有末尾淘汰是比较好的。如果是毕业生可以一试，如果是社招还是算了。

风险、审批、产品等岗位招得比较少，并且中行基本都是内部转岗，如果有社招可能是缺人，可以一试。如果能进这些岗位也是比较好的。

IT、法律、人力资源岗位，靠着中行这块招牌可以显著提升职场上的资本，风险也低，如果专业对口的话大力推荐。

首先，科技部门是银行系统的一个后台部门，它主要工作就是保证银行系统的稳定运行，具体工作包括系统维护，柜面业务系统开发，网络维护，柜面业务系统支持，还有安全等等

其次，说句实在话，工作方面的东西跟学校里面学习的还是有很大的差距，一般进银行以后会有系统的培训。有前辈带滴

最后待遇方面的话，跟机关其他业务部门都是一样的。

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