色彩心理学

色彩心理学,第1张

色彩心理学

色彩有六种标准色: 红 橙 黄 绿 青 紫 这六种色中,又有细分:

(1) 三原色: 红 黄 青

(2) 间色: 橙(红加黄) 绿(黄加青) 紫(青加红) 大家可以发现,上述六

色的排列中,原色总是间隔着一个间色,因此,只需将标准色背熟,对于原色及间色我

们就可以分清了。

事实上,还有一些颜色没有包括在以上色彩中。 金、银、灰、黑、白是五种中性

色。 一般来说,除非染上一定的感[不良用语,系统过滤 by {数字生活}]彩,我们的背

景都采用灰、黑、白这三种颜色,因为金银太耀眼了,而灰、黑、白由于是中性色,比

较容易与其它颜色搭配。

一般的颜色的明度者不同,因此产生的距离感也不同。按明度顺序排列: 1黄、 2

橙、3红、4绿、5青、6紫。我们可以发现,按照16、25、34的顺序,就可以得到对比色

。善于运用对比色,对我们的设计是很有好处的。如:万绿丛中一点红。就是一个典型

的例子。

在黑色背景上,黄最近。而在白色背景上,则紫最近。 因此,距离感只是相对而言

,与我们的背景的对比。在设计中,有明度、纯度和冷暖的对比,而色彩的冷暖是设计

问题的主要攻坚项目。这时我们需要《康定斯基定律》,其主要内容:

将色彩分成角度:红90度,橙60度,黄80度,蓝190度,紫120度。 其中 钝角:钝

拙、柔弱、冷色锐角:敏锐、强烈、暖色这样就可以比较清楚的掌握了。

我们来看看怎样调和色彩。调和色彩的基本法则是:页面各部分色彩一定要构成适

当的色彩关系。组成统一的色调,表达某种情绪。这才会有自己的风格。怎样才能做到

这一点呢?

(1) 确立主调统率页面的色彩关系。当页面上有几个色块时,必须以其中一块颜色为

主,而且其面积,明度,位置大于其它色块。

(2) 不但要善于运用原色,而且还要善于运用金、银、黑、白和灰这些中性色进行缓

解,中和,以烘托出主题。

(3) 增加共同点,会使设计更趋向协调。

(4) 拉开距离,目的是为了主次分开,不要堆成一堆,别人看了都觉得讨厌。 可有方

法:或者从平面拉开,或者从纯度和明度削弱。

① 两色一深一浅。

② 同时变化原有明度

③ 纯度对比,使一色鲜艳而一色朦胧

④ 同时变化原有纯度

再来说说色彩均衡问题:要打动别人的视知觉,色彩要均衡。一般:

(1) 比较全局

(2) 不同的物体也不同。如:你可以看出页面上是块铁之类的东西的话,那么,潜意

识里比看到页面上的一颗小草就会觉得不同份量了。这是我们生活上的体验。

(3) 色彩不能偏于一方,否则就会失重。 如页面中心有大色,则四周一定要有一些小

色,左边有一定的物体一定的明度,右边就不能完全灰暗或空白,也要有适量的明色。

(4) 若说到均衡,则纯度或明度较差的大色块与面积小的鲜明色块也均衡

要表达出我们主页的风格,这就需要理解色调的概念。色调,即我们页面的主色彩

。我们所要表达的性格或心情,都会在页面上表示出来。如忧郁用冷色,热情开心用暖

色等。而如要表达出我们所观察的色调,要用夸张、提炼、强调、概括等方法。为了突

出重点,加强对比,表达气氛,是有必要进行夸张和调整的。以下是具体的方法 :

(1) 单色调是指只用一种颜色,只在明度和纯度上作调整,间用中性色. 这种方法,

有一种强烈的个人倾向。如采用单色调,易形成一种风格。我们要注意的是中性色必须

做到非常有层次,明度系数也要拉开,才可以达到我们想要的效果。

(2) 调和调:邻近色的配合。这种方法是采用标准色的队列中邻近的色彩作配合。但

易单调,必须注意明度和纯度,而且注意在画面的局部采用少量小块的对比色以达到协

调的效果。

(3) 对比调:易造成不和谐。必须加中性色加以调和. 注意色块大小、位置,才能均

衡我们的布局。注意:在调和色彩中要注意间用中性色. 必须明白的是:近的纯由远的

灰衬托明的纯由暗的灰衬托明的纯由暗的灰衬托主体的纯由宾体的灰衬托.

图案构图的稳、匀、奇

1 稳——安定、比例

安定(此处着重于心理、视觉印象的安定)

图案在构图上一般有对称、平衡。对称比较庄重、严肃。平衡比较生动、活泼。

比例

比例带有一定的数学性,较典型的有黄金分割(0.618/1),据说芭蕾演员踮脚表演就是

为了使自己身体比例呈黄金分割。还有平方根、立方根等矩形,给人一种非常优美和谐

的视觉效果。但不要被这些比例所束缚,很多是靠自己的感觉去应用。

2 匀——疏密、空间

疏——密、黑——白(并非纯粹的黑白色彩,指浓淡)、虚——实之间是对比关系,灵

活合理地进行疏密、黑白布局,从而表现出一定的虚实,形成不同的美感和艺术效果。

空间 实际上是由构图中安排的实体形象、空白形象,两者相结合构成的。空间的构图处

理,是随着形象轨迹及视觉轨迹形成内在的空间层次。例如:网站“异空间”中,有一

画面:太空背景,几个动感的人物都是一样的大小,我就建议:进行个别人物缩小或扩

大,可以形成一种距离感和空间感,避免了原有的单板。

3 奇——标新、立异

很简单,看你是否是一个“叛逆者”………

色彩心理学:

色彩具有精神的价值!人常常感受到色彩对自己心理的影响,这些影响总是在不知不觉中

发生作用,左右我们的情绪。色彩的心理效应发生在不同层次中,有些属直接的刺激,

有些要通过间接的联想,更高层次则涉及到人的观念与信仰。

(一)色彩的物质性心理错觉

色彩的直接性心理效应来自色彩的物理光刺激对人的生理发生的直接影响。心理学家曾作

过许多实验,他们发现在红色环境中,人的脉膊会加快,血压有所升高,情绪容易兴奋冲

动;而处在蓝色环境中,脉膊会减缓,情绪也较沉静。有的科学家发现,颜色能影响脑电

波,脑电波对红色的反应是警觉;对蓝色的反应是放松,这些经验都告诉向我们明确的肯

定了色彩对人心理的影响。

冷色与暖色是依据心理错觉对色彩的物理性分类,对于颜色的物质性印象,大致由冷暖两

个色系产生。波长长的红光和橙、黄色光,本身有暖和感,以此光照射到任何色都会有暖

和感。相反,波长短的紫色光、蓝色光、绿色光,有寒冷的感觉。夏日,我们关掉室内的

白炽灯光,打开日光灯,就会有一种变凉爽的感觉。

冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外,还会带来其它的一些感受。例如,重量

感、湿度感等。比方说,暖色偏重,冷色偏轻;暖色有密度强的感觉,冷色有稀薄的感

觉;两者相比较,冷色的透明感更强,暖色则透明感较弱;冷色显得湿润,暖色显得干

燥;冷色有退远的感觉,暖色则有迫近感。这些感觉都是偏向于对物理方面的印象,但却

不是物理的真实,而是受我们的心理作用而产生的主观印象,它属于一种心理错觉。

色彩有哪些心理表现-色彩的五大心理表现

色彩的心理表现也就是色彩的感觉。是指不同色彩的色相、色度、明度给人带来不同的心理暗示。下面,我为大家分享色彩的五大心理表现,希望对大家有所帮助!

色彩的软硬感

色彩的软硬感,由色彩的明度、冷暖而定。暖色、亮色令人感觉软而柔和,冷色、暗色令人感觉硬而坚固。

色彩的面积感

色彩的面积感是一种错觉,明度的不同是形成色彩面积胀缩感的主要因素。一般来说浅亮的色彩给人面积大的感觉深暗的色彩给人面积小的感觉。

例如法国的三色国旗设计其红、白、蓝三色的宽度之比为:白30、红33、蓝37、三色虽不等分,但在视觉上却造成了感觉上的等分,这正是色彩面积胀缩感的错觉造成的。

色彩的冷暖感

首先感觉到的是冷暖感。在绘画与设计中,色彩的冷暖有着很大的适用性,所以得到广泛的应用。一般来说,红色、橙色、黄色为暖色,给人以温暖的感觉紫色、蓝色等冷色以及暖色之间的中间色,给人清凉的感觉。如表现热烈欢乐的气氛,多考虑用暖色调。

色彩的'空间感

色彩的空间感是色性、明度、纯度、面积等多种对比造成的错觉现象。亮色、暖色、纯色如红、橙、黄等暖色系,看起来有逼近之感,称为“前进色”。

暗色、冷色、灰色如青、绿、紫等冷色系,有推远之感,称为“后退色”。色彩的前进与后退还与背景密切相关,面积对比也很有影响。进退效果在画面上可以造成空间感觉,是设计师重要的造型手段之一。

色彩的轻重感

色彩的轻重感,主要取决于明度。明度高的颜色感觉轻,富有动感,明度低的颜色感觉重,具有稳重感。明度相同时,纯度高的比纯度低的感觉轻。

以色相分,轻重次序排列为白、黄、橙、红、灰、绿、蓝、紫、黑。设计师常利用色彩的轻重感处理画面的均衡,往往会收到良好的效果。


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