台湾文科生无理工背景闯半导体行业，曝职场哪些不易？怎么发展比较好？

我国宝岛台湾的半导体产业处于一个非常发达的地位，能够在半导体行业工作，在很多台湾居民看来是一个非常好的去向，因为这个行业一般能够有一个非常不错的薪资待遇。所以半导体行业吸引了越来越多台湾大学生的参与，但是由于从事这个行业需要运用到大量的理科知识，所以文科生在这个行业求职的时候会遭受到很大的困难与阻碍。文科生在从事这个行业时不仅薪资比较低，还需要在工作的同时进行相关知识的补充学习。这一现象暴露出了职场上的不易，例如职场上的竞争力非常大，许多工作需要人们的专业背景为基础。想要在这个行业发展的比较好，需要为自己创造一个能够收获广泛认可度的专业背景。

有媒体对从事半导体行业的台湾文科生进行了采访，这位女士拥有硕士学历，在大学时攻读的为教育学相关专业。所以她在理科知识上是相对匮乏的状态，由于看到半导体行业有一个非常不错的发展前景，所以迈入了这个行业。

但是与同属于这个行业的具有专业背景的工作人员相比，这位女士不仅薪酬更低，而且在签的劳务合同形式上也不太相同。在工作的过程之中，也没有老师来带着她们来系统的学习一些有关的知识，本身的工作时间就比较长，还需要挤出时间来学习和弥补电机相关知识，反而给这些人带来了更为严重的生活压力。

虽然这个行业是比较辛苦的，但是可观的工资和良好的发展前景也是吸引了越来越多人的加入，很多人在从事这个行业的时候，也能够结识到更多该领域的大佬。在工作的时候，也能够使自己获得一个从内到外的满足。

1、对力成半导体的认知：

力成半导体是一家台湾的半导体技术公司，是一家全球最大的客户剃度集成电路生产商，在台湾拥有几十年的历史。它致力于以世界级的产品和技术支持全球客户，以追求先进的客户创新技术。主要产品包括芯片设计、储存系统、手机、VoIP网关、网络通信、网络家电、智能硬件、芯片和系统解决方案。

2、后续岗位如何开展工作：

1、分析市场：通过分析市场需求，为公司确定发展方向，建立新型的产品。

2、拓展客户资源：主动拓展客户资源，签订合同，维护客户关系。

3、产品设计：配合研发团队，制定芯片和系统解决方案，开发新型半导体产品。

4、测试服务：开发内部测试服务，保证产品品质合格。

5、客户服务：负责技术支持和客服服务，为客户提供技术支持，解决技术问题。

台湾的GDP在18年为5894亿美元，和湖北省相当。台湾的支柱产业不止是 旅游 业，主要还有以台积电为领头的半导体代工业产业链，以及随之衍生的完整半导体设计制造上中下游产业链，如联发科，联电等等企业。还包括鸿海精密集团旗下以富士康为代表的代工厂对郑州等地GDP带动也很大。而且台湾医疗设备制造产业也是全球领先的产业。台湾企业在世界500强企业中有10个席位，分别是鸿海、华硕、台积电、广达、仁宝、台中油、纬创、国泰人寿、富邦金融和台塑。 3C代工方面: 鸿海，广达，仁宝，和硕，纬创，明基。鸿海集团中的富士康，一个工厂就能顶上一座城的GDP，富士康最大的顾客就是我们都熟知的苹果，不过近些年苹果有明显的意图把富士康的代工份额分布出去。随着比亚迪，立讯精密代工水平的提升，郭台铭也感受到了不小的危机。 半导体代工: 台积电，台联电。台积电作为世界芯片代工的绝对领头者，在今年收获了苹果8000万的A14订单，以及还有华为，英特尔等等订单，台积电有技术在，从来就不用愁订单不来。台积电最大的竞争对手三星，它们俩近来在芯片良品率和代工芯片制程进一步精进上下功夫，从目前形势来看，还是台积电更胜一筹。 半导体设计: 联发科。在华为麒麟无法代工后，高通断供之后，联发科在今年也迎来了巅峰。高通的订单有一大部分流入了联发科，而联发科做5nm芯片还是有些吃力，不过和小米合作的天玑1000口碑还是可以的。说不定联发科能够在今年借此机会打一场翻身仗，让高通感到头痛。 除了以上类型企业，台湾还有以下方面的企业有所成就。半导体封测方面: 日月光。显示面板和解决方案方面: 群创，友达，元太(专注电子纸)，立景(奇景控股，专注LCoS)。显示驱动方面: 联泳，奇景。光学和镜头模组: 大立光，中强，扬明。3C系统方面: 华硕，宏碁，宏达电(HTC)。 台湾的鸿海和台积电在世界排名也是响当当的，作为半导体的主力军还是有我们需要学习的方面的。华为在今年突击做IDM模式，把半导体发展起来迫在眉睫，同时中芯国际、上海微电子、立讯精密也在努力，需要做的还有很多。

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