
培训周期如下:
1、基础培训:入职第一天,一般由由HR组织公司的规章制度、人事政策、公司的组织架构等。有些公司如果每月或半月组织一次入职培训,那么第一天上班时新员工的主管要简单的介绍一下。
2、岗位知识:入职第一天开始到一个月内:由部门带教的老员工或部门主管进行,边教边练。
3、心态、职业素养类的培训:三个月到半年内,等员工稳定了,就可以安排心态和职业素养方面的培训了,大的公司都会请培训公司来进行培训的。如果内部培训师资历比较深也可以自己进行。
2-3天。毕业会进行前期培训,培训内容分为两个方面,第一个培训主要涵盖公司企业文化、规章制度福利待遇等,第二个培训主要是了解公司封装工艺流程和设备。培训时间2-3天。
成都先进功率半导体股份有限公司(以下简称APS),是乐山无线电股份有限公司(LRC)控股之子公司。LRC于2009年底在成都成立全资子公司——成都先进功率半导体股份有限公司。APS占地166亩(27英亩),位于成都市高新西区,坐落于成都高新综合保税区B区内。
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