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科技 创新:
推动三维(3D)打印、移动互联网、云计算、大数据、生物工程、新能源、新材料等领域取得新突破。
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产业价值链体系重塑:
网络众包、协同设计、大规模个性化定制等正在重塑产业价值链体系。
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制造方式变革:
基于信息物理系统(CPS)的智能制造。
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制造业新领域拓展:
可穿戴智能产品、智能家电、智能 汽车 等智能终端产品。
作为传统制造大国,我们有自身的忧虑,代加工利润越来越薄,只专注于制造只会越来越被边缘化。企业只有拥有自己的品牌和产品,才能重新夺得话语权。消费者需求越来越难以把握,如何打造一款畅销的“爆品”满足市场的需求?
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制造业人才可以划分为6类
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机械与自动化:
机械与自动化人才涵盖了电子电气制造、机械、工业管理与工业自动化领域的人才。
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国防与交通运输设备制造:
“在国防与交通运输方面,中国制造需要开发一批带动性强的重大装备,包括大型飞机、节能与新能源 汽车 、海洋工程装备等,提升自主设计水平和国际竞争力。”国防与交通运输设备人才涵盖了国防与航空航天设备制造、 汽车 、铁路、船舶制造领域的人才。
3
信息技术:
“信息技术与制造业的深度融合,能够形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点。”信息技术人才涵盖了信息工程、电脑网络、通信、无线电、计算机硬件和软件领域的人才。
4
新兴医疗制造:
“医疗制造业急需发展针对重大疾病的化学药、中药、生物技术药物新产品以及提高医疗器械的创新和产业化水平。”新兴医疗制造人才涵盖了生物技术、医疗设备制造、制药领域的人才。
5
新材料制造:
“制造业需要做好超导材料、纳米材料生物基材料等战略前沿材料的提前布局和研制。”新材料制造人才涵盖了纳米技术、半导体技术、化工制造领域的人才。
6
能源与环保:
“发展制造业需要加大先进节能环保技术、工艺和装备的研发力度,加快制造业的绿色改造升级。”能源与环保人才涵盖了采矿、石油、可再生能源、公共事业与环境服务领域的人才。
人才分布-制造业人才最多聚集在上海:
六大行业中,四个行业的人才都最多集中在上海。除一线城市外,苏州和杭州也是重要的制造业人才聚集地。
人才流动-机械与自动化人才流动最活跃:
机械与自动化人才的跨行业吸引力最强,并且在在制造业的六个行业间流动最为活跃,领域专业性强的新兴医疗制造人才并不向其它制造业领域流动。
人才储备-制造业的储备人才主要分布在清华大学等重点理工类高校:
制造业储备人才最多分布在清华大学,其它学校中也不乏理工科实力很强的高校,如北京航空航天大学等。
人才竞争力-美国与德国的制造业人才经验更丰富并且职能更偏工程类:
对比中国与海外的制造业人才,在国防与交通运输设备制造业,美国与德国的同领域人才有更多具备十年以上从业经验。
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制造业人才概览
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“企业走出去,人才走进来”
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