西安三星电子厂在哪招聘?现在还招聘吗?

西安三星电子厂在哪招聘?现在还招聘吗?,第1张

职业名称 薪资待遇 学历 人数 工作区域 更新时间

电焊二保焊氩弧焊4000-6000... 3000-5000元 不限 6 雁塔 2014-02-15

急聘库管2600-3300元 2000-3000元 不限 5 雁塔 2014-02-15

厂区搬运/库房装卸3000-450... 3000-5000元 不限 13 雁塔 2014-02-15

3600-4500元省内省外跟单送... 2000-3000元 不限 6 其他 2014-02-15

长短途跟车送货3600-4600元 3000-5000元 不限 6 雁塔 2014-02-15

月薪5000包食宿当天安排待遇优厚 3000-5000元 不限 100 高陵 2014-02-15

年薪6万!包食宿!当天安排!待遇优 3000-5000元 不限 50 莲湖 2014-02-14

直招长/短/工—5300/月包吃住 3000-5000元 不限 800 莲湖 2014-02-14

联系人:李老师 联系电话:15202936036

西安三星电子厂招聘普工和检测,月工资约2600元,管吃管住,每周休2天

招聘岗位:生产、测试、品质、维修等人员

职位要求:18周岁以上,身体健康,无传染性、精神类疾病无不良嗜好、习气,无纹身、烟头烫伤

薪资:工资 = 基本工资 + 奖金 + 倒班津贴 = 2600元左右(试用期)

福利:衣:免费提供工作服(4套)及岗位必要的劳保用品

食:免费工作餐,一天三顿工作餐,四菜一汤 + 水果

住:免费住宿员工公寓,距公司步行5-8分钟,房间有空调、暖气、衣柜等,公寓配备洗浴室、微机房、电视房、健身房、K歌房、活动室、洗衣房、超市、食堂等福利设施

行:免费提供市内六区及杨柳青、咸水沽、大港班车运营,共18条线,近百辆班车

其他:根据公司效益、个人表现考核兑现特别激励金 国庆节925元、春节1850元及礼品

员工培训与职业发展:

公司为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术与知识等培训,定期进行多技能培训,并根据技能等级调整技能补助;转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资相关调整。

是否可以解决您的问题?

我是硕士生,在那里工作过一年半,我了解比较多,跟你谈谈我的认识。首先这个厂在2012年投入建设,2014年5月竣工,是三星生产存储芯片的一个基地。这个公司每年要招很多的大学生,包括本科生和硕士生,进入公司之后都是从事生产,没有研发。给的待遇还算相对可以。包吃住,有班车等等。但是在这个公司没有发展前途,一是学不到东西。不管你入职前想的怎么好,认为自己可以主动的学习等等,其实根本没有机会,你所做的只是在接受培训之后进行一些仪器的 *** 作,至于为什么这么做,仪器是做什么的,韩国人不会告诉你的。因为在韩国人眼里,不管你是本科生还是硕士生,都只是喘气的机器而已。二是还要三班倒。生产线是24小时不停工的,工作需要一直三班倒,而且是四班三倒。没有倒过班的可能不清楚,其对人的折磨程度相当高,至于危害可以在上网上找找,说是拿命换钱,一点也不夸张。三是没有发展前途。因为是韩企,企业的领导甚至很小的领导都是韩国人,中国学生没有任何的晋升和发展空间,会一直在生产一线,一直倒班下去,当然这一点在面试的时候中国HR会给你说的。长远来看,进了这样的工作,不仅会丢到自己的本专业,还会让自己的就业变窄,以后出来之后,你会发现你什么也不会了,不仅做不了别的行业,以后再跳其他类似的公司也很难,因为三星和其他类似公司和相关公司都签有协议的,不收从彼方出来的员工,这一点非常恶心,这样真的能把人套死。 找工作找一份有职位晋升和发展的工作,或许刚开始的工资没有这么高,但从长远来看,这绝对是对自己的前途负责。 短期利益和长远利益,孰轻孰重,应该很明显。 和我一起去的,有学化学的,物理的,材料,机械的,有十多个本科生,七八个研究生,反正差不多都辞职了,不知道别人怎么感觉,反正我挺后悔的,感觉被三星这么大的牌子给骗了,因为这样的工作,连初中生都可以做。 不要被那工资给迷惑了,给刚出门没有工作经验的大学生这样的工资,至于为什么,你应该明白! 谈了很多,希望能帮助到你!

没有。西安三星员工的福利有五险一金以及上五休二,其中并不包含企业年金,所以是没有的,三星半导体(西安)有限公司于2016年03月25日成立。法定代表人YANGGEOL,公司经营范围包括:许可经营项目:区内以半导体元器件、液晶显示屏及其他电子产品及零部件为主的仓储等。


欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址:https://54852.com/dianzi/8362479.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-15
下一篇2023-04-15

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存