
三星公司和你之间是用工关系,而XXX公司和你才是用人关系。
你的工资发放,甚至你的日常管理都是由XXX派遣公司执行的。
所以,你们的工资不一样。
至于搬运工做什么,这你查一下招聘岗位,上面应该很详细。
或者你入职时,就会明白了。
三星千万去不得
2004年从西交大硕士毕业后,去了一家很不错的台湾企业。
后来不知怎地,脑子进水,去了杭州三星半导体。在三星呆了这几年,才终于见识到,什么叫 抠门,什么叫 韩国人的抠门。
三星硕士刚毕业,大概8000多,13个月,没有奖金。
每年涨一点,(如果不升大级的话),5%~10%吧。
年假,7天,每两年涨一天。对,你没看错,每两年涨一天。
除了工资,没有任何福利。
项目奖金, 如果项目能提前3个月完成,team发奖金5000元,对,你没看错,是整个team 5000元。
工作满三年的老员工,每个月有500的“长期服务奖”。
三星的离职率很高,今年07年走了10个,大概10%的样子。
大多数人是因为合同未到期,等到09年,会有很多人合同到期,估计没有人会选择续签,除非是那种特别没有能力的人,因为三星是大锅饭,干好干坏,基本没有区别。
三星每年过了元旦,会有一个“始务式”,就是表示新的一年开始了,公司会有个聚餐,并且抽奖。
今年的聚餐,一桌10个人,连菜都没有吃饱,而且菜的水准,还不及平时我们同事自己聚餐点的菜。 最后的压轴菜是 “广州芥兰”,你就知道菜的.档次了吧。
抽奖,头奖1个: 微波炉。 2等奖:几个忘了,是 电火锅,光电鼠之类的,3等奖,几个,是2G的U盘(连蓝牙都没有)。
哎,在我呆过或听过的公司里,三星的头奖差不多相当于别家公司的 安慰奖。
同事们在饭桌上大多数时间是在干喝酒,因为菜太少了,而且太难吃。边吃,边骂。
我保证我说的一切属实,因为我就在这里工作,有师弟找我介绍进三星,我奉劝,千万别,没有公司比这里更抠了。
看你什么学历 进去做什么工作了
OP 980底薪 奖金是底薪的一半 加班按底薪+奖金总和/172为小时工资 月底还有10.1小时加班补助
MT 刚进去和OP差不多 时间长了就高出很多 看等级的
eng‘2900左右 基本2年后就开始签年薪
如果是外派员工的话 那就看慧思哪里的情况了
基本上是个好公司 人性化很高 至少比台企的高多了,上班很自由,做好本职其他的不会多管你的,福利也不错 虽然不能和欧美比 但是已经不差了 至少工资可以和欧美比
如果能进去的话 那最好了 如果是OP 那就感觉一般了,公司不太注重人才保留,因为有才的人太多了 不过从三星半导体出来的人 外面都是抢着要的(上海 苏州 无锡至少是很q手的)。
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