半导体为什么难招人

半导体难招人的原因有收入低、休息少、夜班、责任大等。

1、收入低：

半导体呢，虽然是制造业的天花板，收入对比一些很传统的行业，比如画图、机械之类的，确实要高出一些。但是，半导体行业一般都建厂在一二线城市，建在三线城市的都很少，即使是在三线城市，收入也是受到了极大的限制。再联系到大城市的物价、房价，在城市安家的机会并不多，很多人都是变成了外来务工人员，上了一年班，调休十几天回趟老家。

2、休息少：

受疫情和贸易战的影响，我们国内的芯片订单不断增多，很多企业变成了单休，为了保证机台，无故障的运行，产品无缺陷。这样，车间里面就需要24小时有人参与，休息自然就难以保证。

3、夜班：

机台要24小时运转，那么就要有人24小时加工产品和维护机台状况。工艺、设备、生产都免不了倒班的命运。有的人干了七八年，熬成资深工程师就脱离了倒班的命运，有的人舍去几年的工作经验，付出了沉默成本吧，转行到其他行业。

4、责任人：

半导体一盒产品要经历上百道、上千道工序，几个月的生产周期。一旦在哪个环节出现问题，责任都是很重大的。

半导体公司在美国香港属于夕阳产业，没有想象空间，没人愿意炒作半导体公司，就是Intel、高通的市值相对于他们的营收来讲都很低，但是在国内，还是国家急需的行业，有炒作空间。 都说同方国芯市值两千亿了，其实把现在的股价放到定增后的市值。但两千亿市值高吗？它的定增800亿，还有其他一些融资渠道估计到两百亿，在加上目前公司本身的固定资产几十亿，我也就是说定增成功后，公司光“现金+固定资产”就超过1000亿，那么股市市值达到2000亿算高吗？这个比例为2（是不是叫市净率？），我想A股也只有银行股票才这么低吧。

再估算市盈率，定增后36亿股本，每年利润100亿，每股收益2.8元，按目前股价算市盈率是25，A股的半导体市盈率25算是最低的了。 那么大家又当心Flash厂是否能够成功运营的问题，半导体公司要成功需要三个关键因素:资金，人才和市场。

首先定增后资金有了。

二是人才，大家可能都认为半导体太神秘，国内这方面人才少，厂办成了也找不到人来。但实际情况和此恰恰相反，中国是全球半导体人才最充裕的地方（不是最顶尖）没有哪一个国家有这么多的半导体高才生，美国、日本、欧洲国家都纷纷把半导体研发移到种，或者委托给中国，他们国家的人力成本高是一方面，但还有个主要因素是他们国家这方面的人才很少，尤其是日本。就连美国本土的半导体公司的也有相当比例的中国人（美籍华人或者工作签证之类的），新加坡半导体也很厉害，那里大部分都是中国人在做。所以人才反而是一个大优势。

最后一个市场因素，这个大家都看得到，全球大部分电子产品都是在中国制造的，那么memory的需求也是最大的，在加上紫光收购的产业链，包括展讯、华三，入股的西部数据，sandisk，都需要庞大的memory需求。

同方国芯有了资金、人才、市场这三个优势，未来还是值得期待的

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