
在同行业里,包括ST,Infineon相比,是顶尖的存在。这几家公司员工有相互流动,各有特色,其中TI在MCU,driver,模拟器件,通讯芯片,车载上是十足的强大。ST在通用MCU等器件上的生态做的很强大,Infineon则在功率半导体,车载MCU上是十足的碾压。
薪资上,TI比华为低一些,因为岗位职级的不同,所以不好比较。
工作压力上,TI在半导体行业算最忙的,节奏快,但是相比华为还是轻松不少。
福利待遇,TI明显要好一些,完整的年假,高额的五险一金,外企在这方面普遍要好于华为。
从研发来说,TI岗位的发展肯定比不上华为的RD岗位。所以想立志从事研发岗位,走技术族路线的话,华为是更好的选择。进了华为可以再出来,有了华为的背书,进各大半导体公司都很轻松。
如果想在半导体圈子发展,建议还是去TI。TI号称半导体行业的黄埔军校,很多半导体行业的高管都有在TI工作过的背景。去TI早点接触半导体圈子,然后熟悉市场,了解市场,拿到合适的市场需求,就是赚钱的机会。多认识一些人,积累一些资源,不要想着技术才能赚钱。这是做研发的人普遍的通病,以为懂技术天下第一。这种想法很幼稚!
真正赚钱的逻辑,是懂市场的前提下,合理运用技术给客户提供想要的服务,进而获取报酬。所以想赚大钱,一定要懂市场。想当老板,一定不能窝在实验室里研发,应该走出去积累资源,了解客户。半导体圈子里有几句金玉良言:
“和客户在一起,才能体现你的价值”
“半导体巨头在中国,在深圳的公司,本质上都是销售公司,研发部门在国外”
“FAE一定程度上算半个市场人员。维护良好客户关系,拿到市场信息非常重要”
不适合搞研发的人,去半导体企业当FAE,进而转市场或者积累资源自己创业,代理芯片或者其他相关业务是非常不错的发展路线。
看看这两年的半导体元器件行情,稍微有点资源,能拿到现货转手就是money。
不要老是用打工的思维来选offer,如果就想着打工挣工资,华为是更好的选择。如果更适合跟人打交道,有创业潜质,通过TI进入半导体圈子是我推荐的路线。
","一般来说,毕业于知名高校、能够熟练应用半导体技术的硕士生,应聘华为并不难。由于华为技术深厚、发展迅速,是很多应聘者的首选,因此,华为的竞争会比较激烈。如果想加入华为,应聘者可以在华为官网上查看相关信息,并及时投递简历。同时,应聘者一定要重视自己的专业技能和实践能力,在简历中凸显自己的优势,展示自己的价值才能脱颖而出。
我国 科技 近几年的发速度很快,如今的手机行业也是有很多后起的新秀,我国国产的巨头兴起,连续三年的时间位居全球的第一位,已经可以超过华为了,如今有不少人认为让英特尔继续供应芯片是美国为了麻痹华为公司做出的让步,但是实际上美国的决策机制当中企业的游说占的比重是很大的,全球供应链都受到了美国新规的影响,尤其是9月15日之后。
华为近期面临的问题
华为现在所面临的问题是很严峻的,因为华为公司现在已经到达无芯可用的一个阶段了,虽然说华为现在已经具备开发高端手机芯片的能力,可是芯片制造方面华为是很薄弱的一个环节,我们 先来聊一聊大家熟悉的手机处理器npu,华为的自研人工智能芯片最开始是应用在手机芯片上面的,后来才被应用到了服务器和 汽车 自动驾驶系统等领域。
小米公司近期的新计划
雷军近日宣布了新的计划,10月18日,小米雷军再一次成为焦点人物,登上了ys,雷军表示,为了帮助中国提高智能制造,小米要坚持做一家技术型的公司,今年的计划就是投入超100亿元,死磕硬核的技术,而且小米智能制造已经初具规模,比如第一代智能工厂已经交付使用了半年的时间。
小米新计划的实施
目前已经成为手机工业领域领先的自动化生产线,小米100亿的开发投入的确不算是很多,相对于华为的千亿规模的开发投入来说,更是差距很大,从去年美国打压华为开始,小米手机业务就拿到了全球第二,而半导体软件,设备,材料是芯片的一个基础,美国的打压必将成为空谈,这三大领域将会是半导体国产化的核心发展的一个新方向。
中国芯片开发的计划
所以我们也看到了,比如在前段时间提出的五年芯片计划,不仅仅国产芯片小米等企业在大力发展自研,上海临港打造为全品类的芯片产业链。
而且已经确定了华为的目标,那就是在2025年内实现国芯70%以上的自给率,为此这才是打压华为以后,给全球半导体产业带来的最大作用。
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