长江存储的福利待遇在半导体领域水平如何?

长江存储的福利待遇在半导体领域水平偏中上。

长江存储科技控股有限责任公司是2016-12-21在湖北省武汉市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于武汉东湖新技术开发区高新大道999号海外人才大楼A座1701室。

长江存储科技控股有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91420100MA4KQ9MW0P，企业法人赵伟国，目前企业处于开业状态。长江存储科技控股有限责任公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。

看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶鱼不是件好事吗？这行业整体薪资提升难道不应该吗？

我19年硕士毕业，当年的长存校招211硕士是9K，当年一群劝退专业硕士进去了，可是每天面对的是解不完的hold lot、无止境的996、整天担心不时发生的异常被HL的恐惧、24小时oncall、倒班对身体的损伤等，这么大的压力和强度真的就值这点钱吗？

不要忘了，跟你同样211学校毕业的计算机硕士，在当年也已经15K起步的批发价，现在人家应该已经25K起步了吧？长存勇于破先例给你师弟师妹个18K顺便抬高你的市场身价你觉得被倒挂？难道你觉得今年应届生10K 8K就是好事吗？

这可是国家大战略方向的事业，关系到产业升级和国家未来的发展，意义不可谓不重大，而且半导体行业的成本的大头是原材料和设备，并不是人力，人力成本在半导体公司算是财务前几名最廉价的支出了，但是工程师对于fab又是至关重要的。

一个好的工程师光优化一下工艺流程，每年降本几十上百万简直轻轻松松，这还不算解决各种疑难杂症提高良率所得到的产出，具有这样能力的人怎么找？只能给钱，不然这种人凭啥不出门左转CS？

就个人而言，应届生已经18K，行业的薪资说明普遍上调了，那你跳槽出去肯定不会低，只能说坑了一批不愿意离开长存且已经定居武汉的人，这种人你也得想清楚，想钱多活少离家还近，这种好事一般不会全发生在一个人身上，请看开点。

长江存储·致态，作为初入存储行业的新生力量，无论是首创的Xtacking架构闪存颗粒，亦或是从无到有的全SSD产品线，它们都始终将用户体验、用户价值、用户感受，作为安身立命之本，一直坚持利用技术创新产品创新，驱动和帮助用户，获得更加优质的存储体验。

半导体现在得到国家扶持，而且投资是最大的半导体公司。如果个人条件允许可以考虑到长江存储工作。

长江存储合作伙伴

主要集中在材料和设备领域，据不完全统计，至少有 16 家国产设备及材料厂商已在长江存储的供应商之列。其中，半导体设备覆盖刻蚀、薄膜、清洗、热处理、抛光、测试等多项流程。

长江存储填补了我国在 3D NAND 闪存芯片领域的空白，它是目前中国唯一能够在该领域实现量产的厂商。其是当今国际闪存市场的主流技术，众多韩国闪存大厂。

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