致即将进入半导体行业的应届生

洱松/文

近年来，随着国家大力扶持半导体产业，大陆地区在2年内兴建了约有20座左右的晶圆厂（FAB）。由于有经验的半导体从业人员数量有限，所以每逢校园招聘季，都会有大量半导体公司进入校园，寻找符合他们需求的应届生，这也意味着最近两年，有大量的应届生进入半导体领域，为我国的芯片存储制造业的突破贡献自己的力量。鉴于半导体行业的工作具有极强的专业性，甚至不在这个行业工作的人对此完全不了解，在此帮助即将进入这个行业的应届生了解半导体工作的基本概况。

本文不阐述与技术方面的内容，只是结合自己的经验讲解一下半导体工作者的基本境遇，而这些恰恰会是应届生最为关心的问题。

我在半导体领域工作也有几年的时间了，最早刚毕业是在位于新加坡的一家台企公司，现就职于国内新建的FAB厂。这两年每逢毕业入职季，部门都会来几十个应届生，全公司上下估计就会来几百个，而他们大多数人对这个领域却一无所知，也不知道自己适不适合这份工作，当初只是从宣讲会了解到了一些信息，或者比较容易拿到了offer（因为对于大量人力的需求，笔试面试难度有所降低）就进入了半导体领域。

从事半导体给我最大的感受就是一个字，累！经常有半导体人自嘲：“拿着民工的钱， *** 着CEO的心。”确实，从原料入厂到生产出想要的产品，一共要经过成百上千的工序，每一道都要有专门的人员负责，所以说半导体也是一个高技术、高劳动密集型的产业。

在这个行业工作是需要上夜班的，有的会轮班，有的则是会一直上夜班。所以对于应届生来说，入行就要做好心理准备。上夜班对身体的消耗是比较大的，有时会忙到没有吃饭和休息的时间，所以对于不能够适应夜班生活、高强度工作和身体上有某方面隐患的人来说则不适合这份工作。

相信大家都清楚，制造业由于工厂占地面积较大，还会涉及到排污、运输等其他方面的问题，一般这类公司都不会建在市中心和繁华地段，而是建在偏远的郊区，半导体厂也不例外。这就造成了一些生活和通勤问题，因此你需要权衡是想住在公司附近方便上下班（牺牲便捷的生活）还是住在靠近繁华路段寻求生活便捷（花费大量时间在上下班途中），毕竟国内偏僻地区的配套生活设施并不完善，无法满足既要住得离公司近，又要方生活方便的要求，鱼和熊掌不能兼得。我个人建议如果你不是拖家带口来上班，只是一个人到一个陌生的地方打拼，最好还是住在公司边上，倘若你有私家车，那么这个问题就简化得多，但是刚参加工作还没稳定就买车的毕竟是少数人，而且还要考虑早晚高峰的交通拥堵。如果不想住在多人宿舍就自己租个单间，因为工作以后你会发现，你根本没有过多时间享受周末和假期生活，工作会占用大部分。

无尘车间对于卫生的要求非常高，洁净度大概相当于器官移植的手术间，所以进出FAB都需要穿无尘服、无尘鞋，戴口罩和手套，最初长时间戴口罩可能会因呼吸不畅而造成不适，这也需要一段时间适应。

虽然这个行业工作强度很大，但它能提供给应届生的起薪待遇还是不错的，虽然比不了那些高收入行业，但至少会让你衣食无忧，还能有一笔存款，不会成为月光族。

最近因为闹得沸沸扬扬的中兴事件，相信大家都知道我国的芯片领域技术还相对落后，而这正需要源源不断的新鲜血液的加入，为半导体领域贡献自己的力量，帮助我国研制出更先进的技术，不再受制于发达国家。工作这几年来，有不少同事因为身体撑不住高强度的工作而转行，也有不少转行的同事重新回到半导体行业，相信有了国家的支持和半导体工作者执着的信念，我们这个领域会有越来越广阔的发展。

一、备份简历，简洁明了�

每个应聘者在应聘工作之前，应给自己准备一份个人简历，简历要力求简洁明了，对个个的基本情况要而概括，不可挂一漏万，如姓名，性别，年龄，民族，学历，职称，政治面貌，英语等级，个人特长，身份z号码，通讯电话，家庭地址，学习、培训和本人工作的情况及对应聘工作岗位和薪金待遇的要求等，让招聘者在看了这些资料后，对自己就有了一个基本的了解。�

二、各类证件，收拾齐全�

招聘者在面试时，一般都要检查审验应聘者的有关证件原件并留存一份复印件。所以应聘者在去面试时，一定要带全自己的有关证件，准备一份复印件。有相当一些应聘者不注重这一点，应聘时常忘带部分证件，给人感觉就是做事不彻底或丢三四。�

三、填写表格，真实规范�

应聘者面试，一般都被要求填写一份“求职申请表”，对此，一定要认真如实填写，书写要认真整齐，这样招聘者会认为你是一个做事认真、踏实，值得信赖的人。�

四、注重仪表，着装整洁�

应聘者在去面试时，要注重自己的仪容仪表。以着装朴素大方，干净整洁为好，不必过分苛求，浓妆艳抹，可能会适得其反，当然也不能不修边幅，否则会让人有一种不注重个人修养的感觉。�

五、介绍情况，客观正确�

如招聘者要求应聘者简要介绍一下自己的情况，一定要言简意赅，不卑不亢，不能夸夸其谈，更不能过分吹嘘自己，要表现出自己良好的气质和风范。�

六、回答问题，有的放矢�

当考官向应聘者提出问题的时候，应聘者一定要深思熟虑，有问必答，回答问题要有的放矢，切忌答非所问，或不着边际离题万里，如有些问题回答不出无法回答，要坦诚说明，这样会使招聘者感到你是一个诚实、可靠的人。�

七、薪酬待遇，随意灵活�

一些招聘者在招聘人员时(不是精尖等紧缺急需人才)，希望应聘者能把握市场行情，招聘成功后，如应聘者确有水平和能力，用人单位定会晋级晋职并委以重任。可一些应聘者在面试时偏偏要提出过份要求，这往往导致其应聘的失败。�

八、举止得体，善始善终� 应聘者从面试开始到最后结束，言谈举止都要得体。讲究文明礼貌和个人气质，同时面试结否后，在一两周的等待期，可向用人单位打一两次电话，有礼貌的询问一下录用情况，这样会给用人部门留下一个良好的影响。�

总之，上述八个方面，应聘者要相互联系，灵活运用，我们相信，只要你有真才实学，只要你求职真切心诚，你一定会取得成功的。

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