苏州太极半导体怎么样？？待遇？？工作？？十分求答案。。。

快捷半导体薪资福利应该是中上吧！现在公司福利逐步提高，生产部节凑比较紧，上四休二，基本每月固定加班60小时，车贴350，轮班津贴300，技能奖金100-380，绩效0--250，一般现在是100--150.前。后道穿无尘衣，TEST穿静电大褂（噪音），一般税后3500应该没有问题，三年的人一般售后4.1K。轮班遇节假日不休（三倍），新的晶元部门直接归属中国区高层管理，应该更好点。美资企业，只要自己能够善于学习，还是有机会晋升技术员的，公司内部招聘会更容易选上。公司还有免费培训等，每年调薪10%左右。目前行业部景气，也会安排人轮休，这个比较烦人！

本人去做了小白鼠，亲身为大家带来第一手资料。

本人最近离职，刚好没事，见楼主所说招聘

==============================================================苏州工业园区嘉盛半导体

Bachelor Operator 本科 *** 作工

学历：本科 工作经验：应届毕业生

招聘人数：13 工作地点：X州工业园区

语言要求：英语熟练 计算机要求：熟练

招聘方式：全职 薪资范围：1500以下

发布日期：2009.09.14 截止日期：2009.09.30

任职要求： 1.本科学历，专业不限

2.良好的英文及计算机能力

3.适应无尘室工作环境

4.愿意上12小时轮班（上四休二）

5.态度认真， 踏实肯学

6.稳定性强，愿同公司同成长

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遂网投简历，通知我今天下午1：00面试。准时到达，门口保安发面试单，健康单，然后大概15人左右进入扬子厅等待面试。。。。。

1：30左右，一女人走进来，开始：

你们今天来的都是面试大专/本科 *** 作工的，我先说一下这边的情况，我们是马来西亚公司。。。。。。你的的职位就是普通 *** 作工，和其他的 *** 作工是一样的，待遇，晋升机会都平等。。。

问：大专/本科 *** 作工和普通 *** 作工有什么区别，公司出于什么考虑和想法招的大专/本科 *** 作工？有何发展空间？

答：你们的职位和工作与普通 *** 作工是一样的，你们首先要摆正自己的心态，从基层做起；发展空间的话，从—— *** 作工——技术员——工程师，大概就是这样，当然首先要有职位空缺，然后你们和普通 *** 作工一样有同样的机会去争取这些职位。

问：待遇如何？

答：和普通 *** 作工是一样的，底薪900，加班有加班费，我们是交园区A类公积金的，所以大概加班一个月有1800左右，交完公积金还有1400左右。

问：我想知道技术员和工程师待遇大概多少？我现在应聘工程师可以吗？

答：技术员1500.工程师2200，我们现在不缺工程师，只缺 *** 作工，以后有空缺，我们会优先考虑从公司内部晋升，所缺职位我们会在内部贴出来，大家可以报名参加考试应聘，当然，你们必须做满规定的时间 *** 作工才可以应聘。

大概情况就是这样，觉得不适合的话，现在可以离开了，主要还是心态要摆正，接下来我们要笔试了。。。。。

到这，本人和其他3人离开了，剩下其他人在笔试。。。

本人亲测，希望大家摆正心态！

苏州泰科电子挺好的。泰科电子（苏州）有限公司于2004年11月18日在苏州工业园区市场监督管理局登记成立。法定代表人于毅，公司经营范围包括制造、加工、组装、维修、研究、开发及设计汽车电子设备系统等。

经营范围是：

生产、销售：通讯设备及配件（不含无线电发射设备）、光缆接头盒、热缩套管、通讯铁附件、光缆、光缆交接箱、光通讯产品、电线电缆、电子产品、机械设备、建材、钢材、木制品、塑料制品；广告制作；房屋租赁；

物业管理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为2239389万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共5825家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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