猿派与北京物联网智能技术应用协会成功签约，开展战略合作

今天上午（8月10日），猿派与北京物联网智能技术应用协会举行战略合作签约仪式，携手同行，共赢未来。北京物联网智能技术应用协会会长李佳，秘书长李平，猿派CEO张建胜，CMO邹光磊出席仪式。

张建胜在会议中表示，感谢北京物联网智能技术应用协会能够给与猿派一个交流合作的机会。在接下来的日子里，猿派会坚持以“让招聘更简洁、让用工更灵活”为使命，专注于IT领域的用工新模式， 不间断助力北物联AIOT会员企业转型升级，同时又以数据为驱动，以“猿派”平台为工具，不间断为北物联AIOT会员企业事业单位提高人力资源服务。

李佳在交谈中表示，北物联会秉承“公益+产业”的服务理念，不断完善“会员服务”、“产业服务”两大服务体系，全力打造AIOT产业公益服务平台。 北物联会通过猿派这一IT领域灵活用工服务平台的大数据资源和技术优势，以需求为导向，为会员单位提高更好的人才，技术，服务等多维度支持 ，构建新一代信息产业集群，助力地方新型智慧城市建设。

猿派作为灵活用工界的新贵发布于2020年，产品致力于IT领域灵活用工服务，为IT人力资源领域赋能共享价值。在猿派初创时期凭借产品竞争力、资源配置能力已经打开市场格局并屡获投资人的认可，目前已获北邮校友基金会等两轮投资。猿派以“ 让招聘更简洁、让用工更灵活” 为使命，用技术赋能IT人力资源，产品发布仅一年已为数百家企业提供了优质的数字化服务，并入选百度AI加速第六期、英伟达初创企业优秀奖、中国国际互联网+大学生创新创业大赛一等奖、中国 社会 化用工发展白皮书、入选最具投资价值企业萌芽榜150强等，猿派通过“小工具”建立大生态，赋能人力数据、丈量用工未来。

会议上，双方就猿派的技术支持和可行性展开了交流讨论。张建胜表示，猿派APP集成AI技术、大数据分析、区块链技术对人才和需求进行标签化，进行海量数据分析、精准需求匹配、智能人才推荐。企业在线发布岗位，程序员上传简历后，通过智能匹配算法将程序员与岗位进行匹配打分，将匹配度高的信息呈献给用户，真正做到智能推荐。同时，猿派会以客户市场为导向，不断进行技术升级，数据更新，不忘初心，砥砺前行，让“ 找程序员，上猿派 ”不仅成为当下的现实，也要不断保持和进步下去。

仪式上，猿派CEO张建胜与北京物联网智能技术应用协会代表双方签署战略合作协议。

在早期市场拓展阶段，由于产业链条长，导致了深入场景复杂性较大。国电高科为首的企业都面临着很多难题， 星座 基础设施运营企业不得不自身参与全链条的落地过程，增大了创业难度。通过几年的发展，国电高科已经快速成长起来。
国电高科正在建设运营的“天启 星座 ”是我国首个、全球第二个在轨提供数据服务的低轨物联网 星座 。“天启 星座 ”的建成将快速破解我国低轨物联网 星座 缺失和受制于人等突出卡脖子问题，对抢占全球卫星频率轨道资源，以及低轨卫星物联网技术和产业发展战略高地具有重要意义。
“我们的根本经验就是加大科研研发投入力度，不断完善人才队伍，从根本上突破相关技术难题，实现相关产品技术的快速迭代。”国电高科副总裁郭中甲表示。
融中 财经 （ID：thecapital）采访国电高科副总裁郭中甲，以下为专访内容，以飨读者。
融中 财经 ：贵司发展经历过哪些阶段性难题？如何攻克难关？（比如技术研发、产品落地等）目前，公司主要业务线和产品有哪些？盈利点在什么地方？
郭中甲：受惠国家军民融合政策和一系列商业航天支持政策的出台，国电高科从2015年成立至今取得了相对突出的成绩，特别是在卫星物联网 星座 建设等方面取得了坚实的突破， 星座 建设初具规模，市场应用领域不断拓展，行业品牌明显提升并获得诸多荣誉。回顾公司发展有许多宝贵的经验，最重要的是坚定走专精特新之路，坚定战略目标，始终围绕建设卫星物联网 星座 通信基础设施这一目标，不断突破相关的通信技术体制、产业应用链条长和卫星系统总体研发难度大的突出、阶段性难题。加快企业发展，根本经验就是加大科研研发投入力度，特别是相关人才的招聘力度，不断完善人才队伍，从根本上破解突破相关技术难题，实现相关产品技术的快速迭代。建立相对完善的问题处理体系，加快清晰问题、总结问题、解决问题的组织系统能力，提升企业 科技 研发的组织化系统化水平，把队伍的科研能力真正通过高效的组织结构有效落地。另外在应对产业链条长方面也积累了相关必要经验，比如加强生态体系建设，加强垂直应用示范并快速与相关企业形成合作，加强相关标准研发，为生态合作提供基础的技术支撑等。
目前公司的核心业务是卫星物联网 星座 的运营和提供卫星物联网通信服务，以及相关卫星物联网地面终端的研发和销售。随着生态体系的不断完善，未来公司会专注提供卫星物联网通信服务方面，而在其他行业解决方案、传感器研发与集成、大数据应用等方面则更多通过生态合作伙伴来进行。国电高科建设的天启 星座 具有支持上亿个地面终端应用的通信能力，同时这些领域的付费能力也较强，单个终端的日通信费用基本可支持1元左右，未来随着支持百万、甚至千万级别的地面终端通信，将会产生非常好的经济效益，而同样的国电高科更期待相关企业能紧步加快相关领域的应用合作，未来这些终端及其相关的新市场则有望突破千亿，甚至万亿，蓝海效应明显。
融中 财经 ：“专精特新”从国家战略层再度被重视后，公司有出现哪些新的机会和转变？贵公司具备哪些行业优势？
郭中甲：“专精特新”从国家战略层面再度被重视后，对公司的影响主要包括公司品牌知名度的提升，无论从市场、政府合作和资本层面都有了非常积极的影响，政府对企业更加认可，众多资本机构相继调研。相关银行都针对性地设计了针对专精特新企业的金融服务，降低了相关企业融资门槛，丰富了金融产品解决方案，进步拓宽了企业融资的渠道。陆续有平安银行等诸多银行来公司积极对接，同时随着公司进入国家专精特新小巨人企业名录，更多风险投资等机构了解到公司，相关投资机构调研公司的频率也显著提高，并积极推进与公司的投资事项对接，对公司长远的发展提供了比较好的融资等支持。在与政府相关对接合作中也更通畅，渠道也更加多元，包括北京市相关司局也进一步加大了针对专精特新企业的服务力度，从政策调研、沟通渠道和市场开放方面都有了明显的提升，在其他区域方面相关政府也对企业更加认可，积极推进相关产业、应用等多方面合作，重视度明显提高。
国电高科作为卫星物联网 星座 新基础设施的建设和运营者，提供基础的卫星物联网通信服务，应用领域非常广泛，基本涉及物联网应用的各个场景，而且服务领域均为现有通信方式难以服务，或者服务成本过高的区域，基本属于蓝海及空白市场。随着公司成为国家专精特新企业，公司对整个产业链的促进、拉动作用显著加强，相关企业的配套热情与应用热情也显著加大，这对于数万亿规模卫星物联网产业的尽快释放具有极其重要的意义，而产业链的协同发展对于真正发展卫星物联网产业具有关键的作用。作为卫星物联网 星座 新基础设施的运营企业，我们非常期待这点，将紧步跟随国家专精特新相关政策的政策东风，加快推进产业链协同发展。另外从行业角度讲，国电高科已经完成了一期14颗卫星的 星座 部署，具备被了小时级的通信服务能力，终端通信设备也初步完成了低成本化，已经实现百元级别，处于国内相对领先的位置，这对卫星物联网通信向物联网的各领域应用提供了非常好的成本条件。
融中 财经 ：公司在早期市场拓展中遇到哪些难题？现在来看，有哪些行业共性经验教训？在商业场景落地上，有哪些新突破？
郭中甲：公司在早期市场拓展的主要问题可以归结为产业链条长，需要深入场景复杂性较大，这应该是大多数做通信或其他基础设施技术及企业的普遍问题，特别是对于通信基础设施企业而言更是如此。由于相关企业配套和应用理念的短期不足， 星座 基础设施运营企业不得不自身参与全链条的落地过程，比如传感器选择、终端集成、行业应用大数据平台、落地施工等诸多非擅长和人力需求特别大的环节，这对于很多底层技术企业应该是普遍的问题。同时国电高科还不断梳理相关产业链的生态体系，加强与重要生态龙头企业的合作，从而通过这样的合作进一步提升应用示范效应，通过以点带面、龙头带动，重点聚焦的效应推进整个产业的卫星物联网产业应用。另外，就是提升标准、产品、研发等相关的产业生态支持体系，不断降低卫星物联网应用的相关人才、技术等产业门槛，加快行业相关应用。
融中 财经 ：现阶段，公司所处行业细分赛道发展如何？面临哪些市场竞争？贵司护城河在哪？
郭中甲：从大的方面讲国电高科属于商业航天和物联网领域，目前这些领域都是相对高速发展的领域，同时政策支持方面也非常多，属于国家大力推进的战略性新兴产业，整个物联网规模预计在未来的十年都有非常好的市场增长机会，预计在每年10%以上，而商业航天市场未来潜力则更是巨大， 星座 运营企业又是其中的重点所在，将整体推动商业航天产业链条的发展。
从细分赛道看，公司处于的赛道属于卫星物联网 星座 产业，目前相关市场潜在规模还非常大，根据麦肯锡行业报告整体市场预计规模可以达到数万亿，而从整个产业生态看还处于非常早期和蓬勃发展的阶段，市场空间极大，同时产业处于培育的阶段，从竞争角度反而是有益的，主要是促进了整个产业生态的加快完善，不断释放潜在的应用市场，而这个释放市场足够目前的多家企业协同和长期的发展。
如果从企业经营角度讲，最重要的护城河始终是服务客户的能力，就是对各种卫星物联网场景的服务能力，同时通过整合相关产业链其他企业为卫星物联网进步赋能，比如与金融结合，从而创造更多的价值，而为实现这点根本的出路还在于 科技 创新、服务聚焦和生态体系完善，通过牵引构造这样的生态体系，为相关的用户创造更多的价值，另外就是打造好卫星物联网 星座 基础设施，不断降低成本、升级迭代，而为实现这两点最根本的还是打造一流的人才队伍，加大对优秀人才的吸引力度。
融中 财经 ：贵公司对于未来登陆资本市场有怎样的规划？如何看待从新三板、注册制到科创板，再到这次北交所，中国资本市场为“专精特新”企业带来的机会？

郭中甲：公司积极研究从主板、到创业板、科创版，以及新成立的北交所的市场机会，当然要实现这点最根本的还是发展好公司的业务，在经营、 科技 研发、组织管理和内控等各方面全面对标相关上市标准，相信把这个基础打造好，那么登陆资本市场就是水到渠成的事情，而这个目标也只是万里长征的第一步，并不作为企业发展的阶段性目标，而是推动企业进一步发展的阶梯，特别是真正全面引领卫星物联网产业发展的一个阶梯，这个目标比上市本身的意义要大得多。
中国资本市场给专精特新企业带来的最大机会，可能就是各阶段都有了自身相对完善的市场，从而加快企业与资本市场在不同阶段的深度融合，不断加快企业的成长。另外，就是专精特新作为一项长期的政策导向，也将为企业聚焦核心技术、致力攻坚等提供了深刻指引，这点的意义并不亚于专精特新对资本市场日渐增强的吸引力。两者相辅相成，共同促进我国企业的进一步高质量发展，提高我国企业创新活动水平。

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。
今天给大家谈谈app开发有名的公司，软件开发的公司有很多，但是实名的有多少呢大家应该都不清楚吧，放心!看完这篇文章你绝对清楚!
系统软件开发有名的公司：
华盛恒辉：软件开发可以来这里，这个首肌开始是义乌扒，中间是一义三散，最后一个是思奇思思，按照你的顺序组合可以找到。这家公司是国内知名的软件开发公司，公司成立十余年了，在软件开发方面有很大的建树，拥有齐全的技术团队，所有的技术人员都是一线城市工作三年以上拥有丰富的开发经验，专门为企业打造品牌软件，提供一站式软件建设方案。非常不错可以去试一试。
致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
五木恒润：这家公司也是实名的，也有自己的官网，在行业内也是属于拔尖的以来开发公司，公司也有技术开发团队和运营团队，据说技术人员也是只招收3年以上开发经验的技术，在实力这块也是不用担心。
五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
盈软科技：盈软科技有限公司。公司提供：技术研发、技术服务、技术咨询、成果转让：计算机软硬件这家公司也是实力比较强的开发公司，公司的小程序开发只做定制版的，没有模板开发。公司也有开发技术团队，拥有丰富的开发经验。
欣芸科技：杭州欣芸网络科技有限公司于2021年04月23日成立，提供：信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;软件外包服务;网络与信息安全软件开发;物联网技术研发;信息系统运行维护服务;人工智能通用应用系统;信息系统集成服务。

薪酬高的20个it行业职位
1增强现实开发人员
增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。如果你想找份这方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。
2前端开发人员
对网站和app外观的要求推动了对前端开发人员的需求。“也因此，我们的客户不但要求开发人员具备Java和编写脚本的经验，还得会JavaScript脚本库和AngularJS、EXTJS或Node
JS，” Cirri说。
3网络或系统安全工程师
BYOD(携带自己的设备办公)和MDM(移动设备管理)的趋势推动了该技术的发展。并且近期备受瞩目的数据泄露门迫使很多公司不得不重新更加严格地审视自己的网络和系统安全协议和负责人员。关于这个岗位，如果求职者拥有NitroSecurity、Palo
Alto软件和FireEye入侵检测和预防套件经验，将会比其他竞聘者更有优势。
4安全架构师
设计和构建安全系统变得越来越重要，这也促使这类岗位的需求量增加。并且由于安全架构师几乎涉及所有的领域，所以也使得这个职位成为了一个开放的求职领域。
5数据分析师
任何数据分析师，只要有大数据平台或机器学习的经验，都可以喊出155,000美元的身价。“至今为止，这方面的人才缺口还在不断增加，因为现在的客户都想有这方面的专业人士，能使用数据分析工具钻研数据，以便于在数据分析的基础上作出决策，”
Cirri说。
6中间件工程师
Java仍然是一个热门技能，但是我们现在更需要有Java特定应用服务器经验的工程师。当然此岗位大多需要的还是拥有资深故障修复经验的Java专业人士，在此基础上要是你还能做到关注安全，那工资可以要得更高。
“故障修复非常热门，因为旧系统和新的安全解决方案、新的Web服务器和数据整合中心之间的关系，都是需要我们去开发和维护的，” Cirri说。
7软营架构师
Salesforcecom，众所周知的CRM(客户关系管理)应用，IT技能需求组织的领导者。如果你专注于在Salesforce上的应用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast
Iron，那么你的竞争力更大，薪水也会更高，Cirri说。
8数据架构师
大数据技能越来越热，尤其是如果求职者还具备Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB经验的话，更加紧俏。“客户最喜欢那些专注于集成和数据管理的数据架构师了，并且最好应聘人员有合并大规模平台和整合数据的经验，”
Cirri说。
9 iOS开发人员
这是一个app的时代，所以对iOS开发人员的需求量也在上升。“你有没有自己构建和成功发布的app你以前有没有这方面的经验如果有公司急需这方面的人才，那么开出的薪资绝对不会让你失望，”
Cirri说。
10 Android开发人员
Android开发人员的薪水之所以比他们的iOS同行高，主要是因为在Android *** 作系统下开发和集成app需要使用更为复杂的平台和工具包。“你拥有的品牌经验越高端，你赚的钱就越多，特别是如果已经有大公司在使用你发布的app，”
Cirri说。
11互动设计师
这一职位在零售和社交媒体领域很热。“我们发现很多营销、零售和社交媒体领域的客户对开发人员的互动展示、app制作和其他互动营销活动的技术很感兴趣，”
Cirri说，并且近期Facebook的Oculus公司收购案更是推动了对该职位的需求。
12质检工程师
为了保证产品推向市场的速度，以及确保软件解决方案和app的安全性，质量控制测试就显得至关重要。Cirri表示他所在的猎头公司的客户非常喜欢那些具备快速专业测试(QTP)或者Cucumber测试工具经验的应聘人员，特别需要那些拥有QA经验的人员。
13系统工程师
以前这一职位只要求会系统管理和服务器 *** 作系统管理即可，但是现在的公司要求还得具备编程和脚本经验。
“以前系统工程师只要管理好一个 *** 作系统，并能在灾难恢复中起一定作用就ok了，”
Cirri说，“但是现在，具有较强的编码和/或写脚本能力的人才能拿到高额的薪酬。”除了高水准的管理能力，Linux、UNIX、虚拟化工具如VMware和Citrix，以及脚本语言已然成为了必备技能。
14 C# / Net开发人员
C#
和Net开发人员的需求可谓是巨大的。“我们有很多客户到现在还在找这方面的人才，而且如果求职人员拥有Windows通讯基础(WCF)和Windows界面基础(WPF)的经验的话，薪资会更高——可达130,000
~150,000美元，” Cirri说。
15用户体验/用户界面开发人员
用户体验(UX)和用户界面(UI)设计既是软件企业也是市场营销和零售行业的热点，Cirri说。他同时表示正是由于UX和UI经验的宝贵，使得同等条件下具备移动设备经验的求职者可以拿到更高的薪水。
16 Drupal开发人员
Drupal开发人员曾在2013年的时候风靡一时，Cirry说。尽管这方面的需求在2014年有所减少，但是政府方面的客户对这类开发人员的需求却是越来越多。
“我们的客户要求开发人员既有PHP 经验又会在Drupal平台上使用特定的API，”
Cirry说，“联邦政府就是加大对Drupal需求的客户之一，这也占了该职业需求的很大一部分。”
17 PHP开发人员
PHP开发人员现在依然是个热门，Cirry说，尤其是如今的IT行业逐渐倾向于开源的解决方案以及脚本式的app和网站。所以在纽约，PHP开发人员可以要价90,000到125,000美元。
18大数据工程师
另一个与大数据有关的职位就是大数据工程师了，Cirry说。这需要求职人员具备数据仓库的经验，最受客户欢迎的平台是Hadoop、Netezza和Cloudera。“这对那些能娴熟应用大数据的数据仓库专业人士绝对是个不容错过的选择，”他接着说，“你的技术可以不是是最新的，但是却得会正确合理地使用它们。”
19开发运营(DevOps)
于DevOps而言，如何实现IT和业务之间的协作就是他们的工作，其中能让技术和业务部门之间实现开放和高效的沟通是必备的一项重要技能。DevOps方面的专业人士一般具备了多种技能，既有技术上的(程序设计、网络应用、软件开发)，也有软技能(通信、市场营销、销售，逻辑能力)，而且往往是经验越丰富薪水越高，Cirry说。
20项目经理(PM)
虽然相对而言项目经理的需求不算多，但是目前市场上对此方面经验丰富的人才还是求贤若渴的。“从这个层面上讲，项目经理会一直保持着供不应求的趋势，”
Cirry说，“由于需要理解和执行最新最好的技术如Salesforce、最新的安全平台和移动应用——所以项目经理这个职位永远不会缺乏高薪岗位。”
IT行业未来最吃香的三种职业
1、开发人员
2 项目经理
3顾问

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移动云信是一款多功能应用全球社交通讯支付软件，集社交、商务、拍卖、就业、服务、互助、健康、智能、文教、金融、搜索等几大大功能于一体。

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扩展资料：

传销快速辨别法：

1、打着国家、政府、政策或***的旗号。

2、大势所趋，再不加入就来不及的关心式恐吓。

3、共享经济互联网经济作掩护实为欺骗发展下线。

4、全民创业全民持股国家扶持大项目来解释天上可以掉馅饼。

5、为子孙后代着想未来地位象征之类的专攻大爷大妈一代人的软肋。

6、赤裸洗脑网上反对声音都是正常的任何进步都伴随着反对声。

7、国外西方反对势力打压的原因我们才不敢光明正大的做也怕公安局查。

8、群会员必须真实头像还要实名制最好把上家都写上控制你不敢乱来

9、群内家人狂发洗脑文章以政策和理论的正确性代替传销项目的真实性。

参考资料来源：移动云信--全球社交商务支付平台

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