为充实警务辅助人员队伍，进一步夯实基层基础工作，创造安全稳定的社会治安环境。经市政府同意，计划面向社会公开招聘警务辅助人员100名（其中男性93名，女性7名）。现将公开招聘警务辅助人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
陆丰市公安局警务辅助人员（非人民警察且非事业编制人员）100名（详见岗位表），招录后由单位分配到具体部门，主要从事警务辅助工作。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
（二）具有广东省汕尾市户籍；
（三）身体健康，身上无纹身；
（四）18至35周岁的社会人员（1986年1月28日至2004年1月27日期间出生）；
（五）应具有高中或同等学历以上文化程度；
（六）具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（八）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
（九）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：
1本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5因吸食、注射毒品，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7被吊销律师、公证员执业证书的；
8被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10有较为严重个人不良信用记录的；
11其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报考程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审考察、公示、办理录用手续等程序进行。
（一）报名和资格审核
为做好疫情防控工作，严防外部疫情输入，本次招聘工作报名采取网上邮箱报名。考生需在电子邮箱中上传报名相关材料，报名成功的，进入资格审查阶段。
1网上报名方式：以电子邮件方式报名。
2时间：
考生按规定时间报名，报名时间为2022年2月17日9:00至2022年3月1日16:30止（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）。
3所需材料：
（1）考生自行下载《陆丰市招聘公安局辅警报名表》（见附件1），按要求正确填写报名信息，内容准确、完整，并在报名表照片栏中插入近期1寸彩色免冠考生本人证件照片。
（2）户口本首页及考生本人页扫描件。
（3）有效期内的二代居民身份z正反面（身份z丢失者使用有效期内的临时身份z）扫描件。
（4）学历证书、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或人事人才管理信息系统中全国技工院校毕业书查询照片。
（5）退役士兵岗位需上传退役士兵证扫描件；烈士家属和随军未就业家属需出具市退役军人事务局出据的烈属和随军未就业家属证明原件扫描件。
（6）国有单位在职人员，需持本单位或用工单位同意报考证明原件照片。
（8）应聘人员需自愿在报名时间内,将以“姓名+报考岗位名称”命名的压缩包上传至邮箱，其中：
①选择岗位“陆丰市公安局警务辅助人员（限男性）”的考生报名信息发送到邮箱：dc20220101@163com
②选择岗位“陆丰市公安局瀛南派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220102@163com
③选择岗位“陆丰市公安局瀛北派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220103@163com
④选择岗位“陆丰市公安局瀛东派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220104@163com
⑤选择岗位“陆丰市公安局甲东派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220105@163com
⑥选择岗位“陆丰市公安局甲西派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220106@163com
⑦选择岗位“陆丰市公安局南塘派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220107@163com
⑧选择岗位“陆丰市公安局博美派出所警务辅助人员”的考生报名信息均发送到邮箱：dc20220108@163com
压缩包包含以下内容：
已填报的Word文件格式的报名表和身份z正反面、户口本首页和本人页、毕业证、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、全国技工院校毕业z书查询证明、职业资格证书、退役士兵证、烈属和随军未就业家属证明、近期正面同版1寸彩色免冠证件照等相关证件的电子版，要求扫描件清晰，禁止拍照、缩放。
注：①报名表必须是doc或docx文件格式，电子版照片不予受理；
②1寸照片电子版证件照应以“姓名+岗位”命名，格式要求为JPG，照片清晰，禁止缩放；其他材料照片要求准确、清晰、完整；
③不以“姓名+报考岗位”命名的压缩包文件不予通过报名，压缩包总容量不能超过5MB，请考生合理安排相关材料照片大小；
④应聘者只能报考1个岗位，重复报名将取消全部报名资格。
4注意事项：
①考生须诚信报名、诚信考试，报名必须使用有效期内的二代身份z，按照本人的学历、年龄等条件，认真慎重地核对招聘岗位条件等要求，填报好符合本人条件的招聘岗位。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
②报名成功的，将在邮箱内以电子邮件形式告知应聘者本人。上传资料缺少内容的,会以邮件形式反馈给应聘者本人,应聘者本人应在报名规定时间内将所缺资料补全，逾期视为不合格。
5．准考证发放：时间及地点另行通知。（时间及地点以陆丰市人民政府公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意）
（二）考试
考试包括体能测评、笔试和面试。
报考人员凭本人准考证和身份z（两者缺一不可）参加体能测评、笔试和面试。
1体能测评
体能测评参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评不合格者不能进入面试。
（1）体能测评对象
体能测评对象为资格审核合格的考生。
（2）测评项目
1、纵跳摸高（测评次数不超过3次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格）；
2、10米×4往返跑（测评次数1次）；
3、男子1000米跑，女子800米跑（测评次数1次）；
各项目有一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩不计入总成绩，成绩合格者进入笔试，不合格者不得参加笔试；不按规定时间进行体能测试的，视为自动放弃资格。测评结果得出后均不进行复测或补测。
（3）体能测评时间地点
体能测评只组织1次，时间地点另行通知。（时间及地点以陆丰市人民政府公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意。）
2．笔试
参加笔试的人员为体能测评合格的考生。
笔试采用闭卷的方式，笔试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分100分。
笔试时间及地点另行通知。（时间及地点以政府网公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意。）
3面试
根据招聘岗位考试人员笔试成绩的结果，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。如笔试成绩最后一名出现分数并列的，按相同分数入围面试。如同一岗位笔试考生人数达不到面试规定比例的，按实际入围人数确定面试人选。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间、地点进行。面试时间、地点等事项另行通知。（面试时间及地点以陆丰市人民政府公告、“平安陆丰”公众号通告为准，请考生自行留意。）
（三）体检
面试结束后，按考试总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施。
体检人员、时间、地点另行通知，体检费自理。不按时参加体检者，视为自动放弃。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高到低进行依次递补。
（四）政审考察
体检合格后，进入政审考察环节，政审考察参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。被考察人员如无法按时递交有关材料、有存在影响聘用问题无法通过政审考察的，取消其政审考察资格，并按考试总成绩排名依次进行递补。
（五）公示
根据政审考察结果，确定拟聘用人员名单，并在陆丰市人民政府网站和“平安陆丰”公众号进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（六）聘用
拟聘用人员经公示没有异议的，陆丰市公安局按陆丰市编制管理部门印发的《党政群机关、参照公务员法管理事业单位后勤服务人员实行雇员制管理的暂行办法》（陆机编〔2014〕7号）与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限3年，获聘人员按规定实行试用期制度（试用期为6个月，试用期含在合同期内）。试用期满合格的，办理转正手续，正式予以聘用；试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员在本单位工作不满一年的，陆丰市公安局不出具同意报考其他单位的证明和个人工作鉴定。
聘用人员违反有关管理规定的，陆丰市公安局将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续；合同期满经考核合格的可以续聘，考核不合格的，不予以续聘。解除劳动合同关系按劳动合同法的有关规定执行。
（七）岗前培训
聘用人员入职后，还需参加岗前培训，培训不合格的，视为不符合聘用条件，依法予以解除劳动合同。
六、薪酬待遇
本次招聘警务辅助人员工资由陆丰市财政保障，每月工资为3000元至5300元不等（包含“五险”，即：城镇职工养老保险、工伤、医疗、失业和生育等社会保险费）。
七、其他事项
（一）由于新冠肺炎疫情防控需要，考生需做好自身防护，并每日更新“粤康码”备查。如考生在考试前去过疫情中高风险地区或接触中高风险人群的，需在考试前7日内前往医疗机构做核酸检测，检测结果呈阴性方可参加考试。
（二）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（三）报考人员参加考试时，应携带身份z、准考证。
本次招聘未尽事宜由陆丰市公安局负责解释。
咨询电话：0660-8983014（陆丰市公安局政工室）
监督电话：0660-8821147（陆丰市人社局）
1陆丰市招聘公安局辅警报名表
2考生书
32022年陆丰市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表
信利集团成立于1978年，1991年在香港上市，股票代码为HK00732，集团在中国大陆注册有5个全资子公司，注册资金5亿美元，并于2013年与广东省惠州政府共同投资成立信利(惠州)智能显示有限公司。
信利集团旗下信利光电股份有限公司是一家专业开发、生产和销售电容式触摸，微型摄像头模组，集成触控模组，指纹识别模组，精密玻璃部件、魔法玻璃、四角全均匀马达等产品的公司。
信利光电电容屏主要包括OGS电容屏和菲林结构电容屏。生产设备领先，拥有全球领先的新型嵌入式单片OGS电容屏生产线、大片式OGS电容屏生产线、全自动卷对卷菲林电容屏生产线、玻璃结构电容屏生产线、菲林结构电容屏生产线以及钢化玻璃生产线。
信利集团旗下5家公司设在信利工业城，总面积950000平方米，主营业务涵盖TFT—LCD、OLED、CTP、CCM、全贴合、FPI、精密玻璃部件等，现有职工人数约25000人。
扩展资料：
2009年，信利集团被评为“国家级高新技术企业”， 2005年到2006年，信利连续两年被《福布斯》(Forbes)杂志评选为亚太地区100家最佳中小企业。
2012年7月，信利集团旗下信利半导体有限公司，获国务院颁授“全国先进就业企业”称号，成为获得此荣誉称号的8家广东企业之一。2013年8月，信利半导体有限公司，被人力资源和社会保障部评为“就业见习国家级示范单位”。
参考资料：
参考资料：
一、引进条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1具有中华人民共和国国籍;
2遵守中华人民共和国宪法和法律;
3具备良好的品行和职业道德;
4具有全日制研究生学历、硕士生或博士学位(详见附件1);
5年龄40周岁以下(1980年12月31日后出生);
6具备正常履职的身体条件;
7法律法规和规章规定岗位所需的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1截止至本次公开引进报名截止当日，受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职的人员;
3截止至本次公开招聘报名截止当日，在我省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违法违规行为的;
4被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘待遇
(一)享受国家及省政策规定的薪酬待遇;
(二)符合《汕尾市红海扬帆人才计划》(汕尾委字〔2019〕11号)条件的聘用人员，除执行国家及省政策规定的薪酬待遇外，发放补贴：全日制博士给予生活补贴与住房补贴共75万元;全日制硕士给予生活补贴与住房补贴共20万元;正高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共85万元。
(三)统筹安排在汕尾市统计局工作。
三、招聘程序及办法
(一)报名时间及地点
本次招聘自公告发布之日起，接收报名，截止时间至2021年2月8日止。汕尾市统计局将适时在“汕尾市人才网”(>根据《关于印发〈2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案〉的通知》(粤就发〔2022〕1号)、《关于下达2022年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位指标计划的函》(粤人社函〔2022〕256号)及《广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社规〔2022〕21号)等文件精神，经研究，我市决定招募19名基层公共就业创业服务岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招募岗位
(一)招募计划指标
2022年度我市(含市本级、市城区、陆丰市、红海湾经济开发区、华侨管理区)共计划招募19名高校毕业生基层公共就业创业服务岗位人员(详见附件1岗位招募表)。
(二)岗位职责
1协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作;
2协助开展职业介绍、职业指导、创业服务等相关工作;
3协助开展就业创业补贴申领发放工作;
4协助开展公益性岗位、就业见习相关工作;
5协助开展就业信息收集、调查和分析相关工作;
6协助开展其他就业创业相关工作。
二、招募条件
(一)基本条件
符合以下条件的人员可以报名参加基层公共就业创业服务岗位招募：
1具有中华人民共和国国籍;
2拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;
3具有良好的政治素质和道德品行;
4具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力;
5毕业2年内的高校毕业生(2021届、2022届毕业的高校毕业生)。
[注：根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发〈广东省就业创业补贴申请办理指导清单(2023年修订版)的通知》(粤人社规〔2021〕12号)规定，高校毕业生指普通高等学校毕业生。
包括普通高等学校的全日制本专科毕业生，以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生。
技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，获得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外高校毕业生，参照普通高等学校毕业生享受政策。
]
(二)优先招募条件
具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生(简称“困难高校毕业生”)，应当优先招募：
1属城乡困难家庭成员的(持有城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一，或属于脱贫人口家庭成员);
2经残疾等级评定机构评定为残疾的;
3登记失业1年以上仍未就业的(2023年11月1日前登记);
4被认定为就业困难人员的。
(三)不得报考的人员
1尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
2在各级机关事业单位招考中存在违纪违规行为的人员;
3因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;
4被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招募形式
本次招募采取统一招考形式，统一招考以笔试方式进行。
四、招募程序
(一)发布招募公告
《2022年度汕尾市高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募公告》在汕尾市人力资源和社会保障局门户网站(swrsj/)、“广东汕尾人才网”(>自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：>一、单位简介
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。
百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。
深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目，位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市——汕尾。
《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。
迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省政府部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。
医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。
在深圳、汕尾市政府的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张， 医院已于2023年5月26日门诊运营，于2023年10月20日住院部运营。
根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。
突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作(MDT)制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。
2023年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。
2022年10月，国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(深汕院区)荣誉上榜，标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。
深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘职工1100多名，其中医教研人员近350名，以研究生及以上学历为主。
根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。
为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟!准备好了吗与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……
二、招聘岗位和对象
(一)招聘岗位和对象详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(2023年骨干人才第二批 )》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业 *** 守，医德医风优良，具有团队协作精神。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见附件1)。
其中：
1、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(五)年龄一般要求35周岁及以下;具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下;具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下;具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。
(六)凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;
3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)受理报名
1、报名时间：2023年1月31日至2023年2月5日。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网(cat/935)招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(医教研)》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或住培基地出具的证明、专业技术资格证、聘书或聘任文件、医师资格证、执业证、工作劳动合同及社保证明、发表的论文等]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163com。
PDF文件名：深汕中心医院应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。
邮件主题：深汕中心医院应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+2023年骨干人才第二批招聘。
应聘岗位只能填一个。
3、温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。
(二)资格审核
医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。
通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。
笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。
(三)考试
考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加 *** 作技能考试。
主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。
具体时间地点另行通知。
1、笔试和 *** 作技能考试
笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。
笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。
有需要增加 *** 作技能考试的岗位， *** 作技能考试满分100分，合格分数线为60分。
闭卷笔试成绩50%与 *** 作技能考试成绩50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。
笔试和 *** 作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。
2、面试
根据应聘人员的笔试成绩(增加 *** 作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。
医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。
面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩(增加 *** 作技能考试的岗位为初试成绩)30%+面试成绩70%。
总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。
考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。
(四)院长办公会审批
按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。
(五)体检与考察
按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。
如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。
(六)公示与聘用
1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。
2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。
五、聘后管理及薪酬待遇
(一) 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。
试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。
(二)薪酬待遇：符合我院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供80-100万年薪，副高职称提供60-80万年薪，中级职称提供40万年薪;各学科带头人正高职称提供60-80万年薪，副高职称提供40-60万年薪;其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
符合汕尾市相关人才计划条件的，根据人才计划兑现各项补贴。
(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。
六、有关说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。
提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。
有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报名与考试时必须使用本人有效居民身份z，且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
(三)应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料(通过报名电子邮箱一并发送)。
(四)年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。
2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业z书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。
港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(五)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。
若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(六)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(七)在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的，可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。
(八)工作地点：广东省汕尾市。
七、
监督电话：0660-3863389(纪检监察科)
0660-3383683(汕尾市卫生健康局)
0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)
联系地址：汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科
中山大学孙逸仙纪念医院
2023年1月12日
附件1：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划（2023年骨干人才第二批）xlsx
附件2：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（医教研）doc
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录xls
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：>一、签约物联网行业公司的同学很少，大多数同学还是走了专业大类（自动化）或者通信公司，比如华为，深信服，中兴，中国移动等，做得工作也不是跟物联网相关的工作。也难怪，受学校性质来讲，来校招的大部分都是通信或者制造公司了。
二、签了互联网公司的同学也不是做的物联网相关的工作，虽然现在互联网+概念很火，但是就我来看，大部分互联网公司都在做智能硬件，或者小部分的智能家居领域了，而且，本科生目前所接受的教育是不足以应对太多技术层面的东西的。
三、想在物联网的道路上继续走下去的同学都选择了考研，比如五道口，北邮，西电，成电等等高校的计算机专业。（不要问我为什么是计算机，我绝不会告诉你我们学校是全国唯一一个把物联网专业放在自动化学院的，所以我们学的更多的是关于无线传感网，工业物联网，智能家居等等）
就物联网公司来校招聘的要求来看，他们还是偏于找程序员，本科生没有太多的项目实践经历，这个可能就是大部分不能从事物联网行业的原因了。
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）