
同时英语四级或者英语三级是很有必要的。
然后学校证书。包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
财务类证书
注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元
CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;
毕业证、学位证、第二学位这一概念是7月16日,财视传媒CEO、传播达人汇理事长张刚以公开信的形式向社会发布的。它代表的是一个时代的来临。
下面是财视media上张刚与正和岛刘东华的对话内容,供参考。
15派势能早就有,现在爆发了。
“15派”强势来袭!7月16日,一篇《向“15派”致敬》的公开信引起众多创业者和企业家共鸣。次日,财视传媒CEO、传播达人汇理事长张刚登门拜访正和岛创始人兼首席架构师刘东华,并就此话题进行对话,从“15派”概念的提出背景、界定以及标志性事件和人物等维度,进行了全面探讨及解读。
火候到了!
张刚:之前大家零零星星地提过几个概念,“12派”没有火起来,“13派”也没有火起来,包括“14派”,一直都在提,但就是感觉那个火候没到。
今年感觉火候到了。提起来“15派”,每个人都感觉眼前一亮,因为这个巨大势能,经过两三年的积累,已经形成了。
刘东华:我一直在思考“15派”的标志性的意义在哪里,它以什么为象征?而“92派”是以小平南巡讲话作为标志的。
“15派”里面包含的大众创业、万众创新,以及移动互联网,网络社交的崛起等等,其实这些都不是2015年开始的。十八大以后,尤其是十八大三中全会后,这种势能就已经有了。
前两年我就在说,这个“天”变了、“地”变了,天和地都变了。“天”,是说政治生态、社会生态、改革生态,十八大以后其实发生了根本性的改变,所以我当时写了篇文章《迎接艰难的黄金时代》,就是从政治生态的角度说的。“地”变了,就是移动互联网、社交大潮的来临。网络社交正在改变人类基本的关系模式,而人类的关系模式一旦发生变化的话,就是人类的生产生活、生产方式、消费方式所有这一切都要重构。
做企业不是原来的做法了,资源整合不是原来的整合方式了,其实是天和地都在变的前提之下,一个新的大时代来了!在这个新的大时代里面,谁是标志性的人物,谁是标志性的平台公司。我们用“15派”来作为一个载体,来承载这些,它是可以的。
张刚:今年和往年的势头还是有不一样的地方。比如我们常提到的“互联网+”也好,移动互联网也好,风口也好,同以前不太一样,感觉整个商业社会有一股大潮来了。
2012年之后,各种力量不断冒出来,移动互联网这个势头越来越猛,智能硬件、物联网、云计算等这些也越来越深入人心。然后再加上这两年全球经济和中国经济一直往下走,靠调存量可能也调不了,现在需要通过增量的方式来解决很多问题。“15派”实际上就是说,基于过去的存量、势能,然后再产生一个新的质变,主要是增量这一块。
没人能置身事外
刘东华:“15派”要把它的边界界定清楚,包括哪些核心的因素。
创业创新是一种类型,创业创新实际上就是基于移动互联网、网络社交这一大波起来的。这个已经积累了几年,现在要爆发了,但是前两年很多人还不太相信,一个新的大的趋势和潮流已经到来了。
企业家大部分人都有侥幸心理,一方面开始有点焦虑了;另外一方面,就感觉还有点怀疑。虽然嘴里说着颠覆,但心里总是存在疑问,是不是真的我就要被颠覆了?是不是真的不转就完蛋了?现在,其实已经达成共识了,你要么自己转,要么被迫转,要么就死!
过去的这些年,大家都积累了各种各样的核心能力,可以在移动互联的大背景下,找到新的模式,放大这个核心能力。如果你本身没有核心能力,不愿意去拥抱移动互联网,不愿意寻找新的商业模式,你就没戏了。
张刚:有两个例子,e袋洗创始人张荣耀和酒仙网董事长郝鸿峰,他们两个的转型路径相似。张荣耀原来的店面叫荣昌洗衣,线下有几百上千家店,现在做了e袋洗,通过线上盘活了线下,甚至砍掉了线下门店,他就拿一个99块钱的袋子,无论你塞多少我就收你99,最多能装到1200多元,一下就火起来了。
郝鸿峰原来在做酒水代理,是山西最大白酒代理商,在山西他自称是“地主”嘛。后来他自己带了一小队人马,来北京亦庄,住集体宿舍,拿风险投资。几年下来,把酒仙网做成了全国最大的酒类电商。
刘东华:为什么跟“92派”不太一样呢?“92派”还是一部分人,这部分人代表那个时代的一个趋势和潮流。“15派”是没有人可以置身事外,说你年轻的创业者也好,或者这个跳出来创业的职业经理人也好,或者是那种传统企业的这些企业家也好,其实你没有人能说,我没有在其中,都在里面!
张刚:与上一次“92派”的“由仕而商”不同,这次创业大潮涉及的人群更为广泛,影响也更大。
还有一个鲜明特征,就是同以前的创业者相比,这批创业者往往都已解决了个人财务自由,如职业经理人;对80后甚至90后年轻的创业者,温饱也不是问题了,
他们真的是在追求内心的梦想,为梦想而创,自由追逐梦想。
15派的基因
刘东华:创业者的构成,第一类是新创业的人群。有一些80后、90后,他们就真的是人人创业,就是人人都可能成为企业家,人人都可能成为创业者,就是这个逻辑。“15派”年轻的创业者,互联网思维也好、互联网基因(原住民)也好,就是从根上就是新的,甚至是过去大家难以理解的。
第二种类型就是转型创新,这个基于存量的增量。转型创新的这批企业和企业家有点脱胎换骨,如果你不换的话,你就没有未来,甚至也不是没有未来了,直接就没了。
总之,一个是要从根上就是新的,那就有可能出来,这里面有大量的机会;另外转型创新实际上就是如何用新的模式,放大你既有的优势。
张刚:我们发现创业者大致有三类人群。
第一类就是成千上万的年轻创业者,成为一支生力军,包括“85后”、“90后”,他们经过短暂职场积累,或大学毕业后直接创业,还有的中断学业。他们的共同特征是“互联网原住民”,在移动互联时代如鱼得水。像青年菜君联合创始人任牧,恋爱记创始人付小龙,锐波科技创始人孙宇晨等等。
第二类是受到移动互联网冲击的传统行业中,大批职业经理人加入创业大军,他们有更丰富的阅历和资源,涉猎广泛,比如优客工场创始人毛大庆,跟谁学创始人陈向东。
第三类是,在一些传统大型企业甚至风头正劲的BAT中,自我转型、内部创业、项目孵化成为一种潮流,他们背靠大树,优势得天独厚,也没有白手起家的后顾之忧。
实际上,每一个时期,每一个派,它到最后都要大浪淘沙,都要下去一批。未来的“15派”,他们必然有自己的特征。
刘东华:我曾经说过,未来真正伟大的互联网公司,其实是两大优势的融合,这种融合不是故意的,天然就是那样的。一个是工具理性的极致,就是商业模式,产品、技术,极致化的一个呈现。你比如说“今日头条”,他就通过算法解决个性化信息需求。
但是我觉得这是不够的,就是实际上过去的互联网公司,到今天为止,大量的成功的互联网公司,都是基于工具理性,直接把原来的那个传统模式,给替代了。第二个是人,人的判断力,就是包括人性本身的一些东西,专业的、理性的。多年积累的核心能力,就是基于人的,基于大脑甚至人心的一些东西,这个东西其实它还是有巨大的不可替代性。如何把这两个优势能够发生一些化学反应?
未来有三个层面的互联网产品:一个是平台级的产品,一个是业务级的产品,一个是运营工具型的产品。这三个层面都有强大的互联网的产品,但是仍然离不开人的判断。这不是简单融合,产品和人本身应该是一体的。所以我觉得将来真正伟大的互联网公司也好、平台也好,它就是这两大优势,完美融合变成一个有机体。
15派中国梦创客梦——创客中国峰会将于2015年11月7日在北京举行,详情点击“阅读原文”物联网是要以嵌入式知识为基础的。
物联网的意思就是把一些常见的设备都连到大的网络上,这些就是需要嵌入式系统来搭建,需要写嵌入式的程序。
嵌入式和java我更倾向于嵌入式,本人也是做嵌入式的开发的。
关于如何学习嵌入式,我刚才看到一篇很不错的文章,是一个专科生介绍自己如何自学嵌入式,并找到嵌入式的工作,里面介绍了他的学习方法和学习过程,希望对你有帮助。
专科生学嵌入式到找到工作的前前后后--学习的榜样
先做个自我介绍,我07年考上一所很烂专科民办的学校,学的是生物专业,具体的学校名称我就不说出来献丑了。09年我就辍学了,我在那样的学校,一年学费要1万多,但是根本没有人学习,我实在看不到希望,我就退学了。
退学后我也迷茫,大专都没有毕业,我真的不知道我能干什么,我在纠结着我能做什么。所以辍学后我一段时间,我想去找工作,因为我比较沉默寡言,不是很会说话,我不适合去应聘做业务。我想应聘做技术的,可是处处碰壁。
一次偶然的机会,我才听到嵌入式这个行业。那天我去新华书店,在计算机分类那边想找本书学习。后来有个女孩子走过来,问我是不是读计算机的,有没有兴趣学习嵌入式,然后给我介绍了一下嵌入式现在的火热情况,告诉我学嵌入式多么的有前景,给我了一份传单,嵌入式培训的广告。听了她的介绍,我心里痒痒的,确实我很想去学会一门自己的技术,靠自己的双手吃饭。
回家后,我就上网查了下嵌入式,确实是当今比较热门的行业,也是比较好找工作的,工资也是相对比较高。我就下决心想学嵌入式了。于是我去找嵌入式培训的相关信息,说真的,我也很迷茫,我不知道培训是否真的能像他们宣传的那样好,所以我就想了解一段时间再做打算。
后来,我在百度知道看到一篇让我很鼓舞的文章《如何学习嵌入式》,是一个嵌入式高手介绍没有基础的朋友怎么自学入门学嵌入式,文章写的很好,包含了如何学习,该怎么学习。他提到一个方法就是看视频,因为看书实在太枯燥和费解的,很多我们也看不懂。这点我真的很认同,我自己看书往往看不了几页。
我在想,为什么别人都能自学成才,我也可以的!我要相信自己,所以我就想自学,如果实在学不会我再去培训。
主意一定,我就去搜索嵌入式的视频,虽然零星找到一些嵌入式的视频,但是都不系统,我是想找一个能够告诉我该怎么学的视频,一套从入门到精通的视频,一个比较完整的资料,最好能有老师教,不懂可以请教的。
后来我又找到一份很好的视频,是在嵌入式学习网推出的一份视频《嵌入式视频教程--零基础手把手教你学嵌入式》,里面的教程还不错,很完整,可以让我从基础的开始学起。视频不便宜啊,但是我也忍了,毕竟买几本书都要几百了,何况他们还有半年的技术咨询和服务,算值了。
==============这里我就不给出他们的网址,如果你也想要嵌入式视频的话,那就自己去百度搜索:零基础手把手教你学嵌入式。
下面介绍下我的学习流程,希望对和我一样完全没有基础的朋友有所帮助。
收到他们寄过来的光盘后,我就开始学习了,由于我没有什么基础,我就从最简单的C语言视频教程学起,话说简单,其实我还是很多不懂的,我只好请教他们,他们还是很热心的,都帮我解决了。C语言我差不多学了一个礼拜,接下来我就学了linux的基本命令,我在他们提供linux虚拟机上都有做练习,敲linux的基本命令,写简单的C语言代码,差不多也就三个礼拜。我每天都在不停的写一些简单的代码,这样一月后我基本掌握了C和linux的基本 *** 作。
接下来我就去学习了人家的视频的培训教程,是整套的,和去参加培训没有多大的区别,这一看就是两个月,学习了ARM的基本原理,学习嵌入式系统的概念,也掌握了嵌入式的环境的一些搭建,对linux也有更深层次的理解了,明白了嵌入式应用到底是怎么做的,但是驱动我只是有一点点的了解,这个相对难一点,我想以后再慢慢啃。
这两个月,除了吃饭睡觉,我几乎都在学习。因为我知道几乎没有基础,比别人差劲,我只能坚持努力着,我不能放弃,我必要要靠自己来养活自己,必须学好这门技术,同时我不懂的就问,这里真的很感谢他们的技术客服对我的任何问题都是耐心的解答,每天都我几乎都有好几个问题问他们,然后我就把不懂的问题总结记下来,这样慢慢积累了一段时间,我发现自己真的有点入门了。
最后的一个月,我就去看关于实践部分的内容,了解嵌入式项目具体的开发流程,需要什么样的知识,我就开始准备这方面的知识,也就是学习这方面的视频,同时他们建议我去找了找一些嵌入式面试的题目,为自己以后找工作做准备。我就到网上找了很多嵌入式的题目,把他们理解的记下来,这样差不多准备了20天左右
我觉得自己差不多入门了,会做一些简单的东西了。我就想去找工作看看,于是我就到51job疯狂的投简历,因为我学历的问题,专科没有毕业,说真的,大公司没有人会要我,所以我投的都是民营的小公司,我希望自己的努力有所回报。没有想过几天过后,就有面试了,但是第一次面试我失败了,虽然我自认为笔试很好,因为我之前做了准备,但是他们的要求比较严格,需要有一年的项目经验,所以我没有被选中。
后来陆续面试了几家公司,终于功夫不负有心人。我终于面试上的,是在闵行的一家民营的企业,公司规模比较小,我的职务是嵌入式linux应用开发,做安防产品的应用的。我想我也比较幸运,经理很看重我的努力,就决定录用我,开的工资是3500一个月,虽然我知道在上海3500只能过温饱的生活,但是我想我足够了。我至少不用每天都要靠父母养,我自己也能养活自己的。我想只要我继续努力,我工资一定会翻倍的。
把本文写出来,希望能让和我一样的没有基础的朋友有信心,其实我们没有必要自卑,我们不比别人笨,只要我们肯努力,我们一样会成功。
最后祝愿所有想学嵌入式的朋友更早的入门!!!!
每个失业的人最知道时间是怎样流逝的。“失业第一周我就看完了攒下来的剧集,看着前同事晒出来的加班餐恍如隔世。”“来帮我带孩子的父母不知道我失业,我每天早高峰出门去图书馆待一天,到闭馆了再回家。”“面试官开口我就知道没戏了,但是想着顶着 37 度高温花了一个小时来的,我还想再争取十分钟看看。”“以前总觉得早上睡不够,最近每天五点就从心悸中惊醒,这种感觉经历过失业的人可能会懂……”“抱着箱子从公司走出来的时候正下雪,最终拿到 offer 那天,发现房间外面的树叶都绿透了。”“没有工作的日子里,原本心心念念的周末突然失去了意义。”要不是迎合用人单位的时间。否则,周一也不过就是普普通通的一天。拉勾的数据显示,从早上 8 点到午夜 11 点,都有数百万用户在拉勾上投递简历,每个 HR 早上打开邮箱收到的简历,是一天中最多的。失业的人也最知道焦虑怎么写。“明明做了好多年营销工作,就是推销不出去我自己。”“朋友圈好热闹,看看自己,没工作没房没对象,连驾照都没有……”“一天打开招聘 App 一百次,生怕错过面试通知。”“曾经想象过辞职后要做好多事,最后投了几百个职位、改了几十次简历,最后还是没有出去看看世界那么大。”“在知乎的失业贴里,看别人失业后的日常,通过看别人的故事抚慰自己,也因为别人的焦灼而更加焦虑。那就是我的每一天。”“刚开始觉得解脱,隔了两周就开始焦虑,想着做点别的又不知道做什么,到最后就麻木了,但是就怕家人和朋友问我,工作找得怎么样了。一问就炸,没办法面对他们的关心。”“拿到失业补偿金回家的时候,真的有种刑满释放的感觉。那时正是十月底,午后的阳光明亮而不刺眼。最初,我在家做了所有自己想做的事,并且还会看一些工作机会。等到一个月过去后,平静和雀跃就被声声叹气所替代,年底机会总是很少。一方面继续自我安慰,另一方面每天都被房租的压力笼罩着,那段时间成了我现在不敢裸辞的重要原因。这就是成长吗?我不知道。反正待业的滋味真不好受。”不是每个伤口都能长出翅膀,“金三银四”时裸辞的一位朋友说,如果要跟当时的自己稍一句话,就是:“不要裸辞!不要裸辞!不要裸辞!”“可是如果没有经历过这半年的种种,可能回到那时候我也还是想辞职回家躺着。”今年这个求职季的难题,从年初持续到年尾,许多在年初还新鲜的难题,到年中就成了共识。进了 12 月,有的人放弃了努力,决定年后再来;有的人给自己鼓了鼓劲,发誓要在年前再拼一把,因为人人都在说,明年的工作更难找。要说失业的人,最害怕听到的问题,除了“工作找怎么样了?”,还有一句:“你多久没上班了?”远远近近的关心,都是难以承受的压力。
“找不到方向的时候,连青少年课外辅导班我都去带了”
李喆年龄:39 岁城市:深圳待业时长:1 年 6 个月从事领域:IT 服务为了辞职,吕喆和妻子一起计划了一年时间。十五年前大学毕业的时候,李喆进了一家做企业 IT 服务的小公司。赶上市场环境起飞,小公司一直发展成大公司,李喆发现自己身边一直是这些人,没有什么变化,“只要公司不倒闭,应该就这么干到退休。”想着一眼望到头的职业生涯有些不甘心,决定出去看看。李喆和妻子开始查资料,申请游学、访学项目,约定不管谁拿到 offer,就辞职出发。2018 年的第一天,两人踏上了去美国的旅程。妻子访学的学校在一个安静的小镇,没有课程的日子,两个人就租车出门穷游,吕喆开始习惯在自我介绍的时候用英文名 Galvin,因为“外国人既读不好吕也不会念喆”。一年访学结束,妻子留在美国继续读语言,准备申请读个学位。吕喆则一直没在美国找到合适的工作机会。到今年年初,吕喆坐不住了,决定回国找找机会。正式开始找工作是从 3 月开始的,吕喆发现投了上百份简历,面试都很少。后来吕喆才发现,这不单单是他一个人遇到的情况。“市场和两年前离开的时候完全不一样了。”“我已经 39 岁了,这个年龄找工作确实不容易,也许在原公司大家觉得你还行,但是脱离了原来的环境,就没有什么特别的竞争力。”除了焦虑,那段时间吕喆反复地懊悔,为什么半年前老东家请他回去的时候,选择了拒绝。那段时间,吕喆不怎么出门,也不怎么和朋友联系。端午假期,有做青少年教育的朋友请吕喆帮忙带一期课程,花了半个月把辅导的五个学生都带过了考试,吕喆的焦虑才缓解了一些。“很久没有做成什么事的成就感了。”吕喆决定降低预期,也把求职范围扩大到别的行业。“虽然钱还够花,但是闲太久心理状态真的要出问题。”一直到七月,吕喆才在一家做物联网的小公司找到了一个职位,薪水仅是原先的七成。“我从小公司一步步做起来,这个倒不怕。”除了跨行业,吕喆的工作内容也和原来大不相同,从运营转向市场。并且,身边的同事几乎都比吕喆年轻十几岁。“这样履历好看一点。”吕喆决定不论怎样做满一年再说,“还是先保障有稳定收入,再想其他的事情。”
“一毕业就来这家公司,我不知道外面的世界是什么样子”
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