小摊贩抽奖制度怎么写

小摊贩抽奖制度怎么写摆摊抽奖这项目需要一个面包车,带上商品去农村赶大集。 去农村的街上摆摊搞抽奖活动。 抽奖活动规则如下: 1、所有参与人员都可免费来抽奖; 2、百分百的中奖,没有空奖; 3、一等奖雨伞,二等奖铁盆,三等奖筷子,四等奖勺子; 4、抽到了二等奖、三等奖、四等奖,直接免费拿走,一分钱不 掏; 5、如果抽到雨伞一等奖,需要拿 10 元购买带走。 一个摊位上摆满了上面说的这些奖品,堆积如山。 现在有非常多的贪小便宜的人,特别是家庭妇女、家庭年纪大的 人。 看到这个抽奖活动,80%的人都会情不自禁的想去参与,免费的 抽奖是不拿白不拿。 会有很多人参与,一般 2-3 个小时左右抽奖箱就 会被抽完了。 另外在现场,做一个广告牌子,告诉大家中奖率是多少,一共多 少奖。 现场都写好奖项,都放在抽奖箱里,做到公平公正公开,真正 的童叟无欺。 创业项目抽奖结束后,中奖者都会带着奖品满心欢喜的离开,即使他们抽 到了雨伞花十块钱也觉得占了便宜。 第二:这个活动能赚钱吗 这个时候大家一定问,还能赚钱吗 免费送了那么多奖品,10 块钱一把雨伞还赚个毛线呀。 俗话说,买的没有卖的精,下面我给你算下账: 我们的收入只有一个来源就是客户买雨伞的那个 10 元钱,那这 雨伞成本是多少,我们直接打开 1688 批发网站。 最便宜的元,好一点的三块五块八块都有。 我们就按成本 3 元算 吧,3 块钱雨伞也拿的出手了,铁盆元,筷子 1 元,勺子 8 毛。 这些东西你在 1688 上都能批发价搞到手,如果你不相信,你自 己上网搜一下就可以了。 现在算一笔账:假设每次抽奖有 200 人来参与,一等奖比例设置 为 40%,二等奖、三等奖、四等奖各自设置为 20%。

1、如果公司颁发奖金，突如其来的惊喜可能会很大的刺激获奖者的情绪，从而进一步激发其潜能；2、在企业效益较佳的状态下，发放奖金以体现员工价值合情合理，而如果在企业效益下降时，不发奖金可避免企业成本过度上扬，有利于企业控制劳动力成本；3、由于是一次性的奖金，老板既可大肆张扬以激励其他员工，也可“秘而不宣”的发放，以避免不必要的员工内部矛盾。企业为了促使员工努力完成自身的工作，往往都会对绩效优良者加以必要的激励。这种激励可以是在正常的基本工资之外，再支付给员工一定数额的奖金。企业建立奖金制度，通过对员工绩效的评议，将企业的效率与员工的个人收入紧密联系起来。

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