河北省邯郸市中心医院急诊医师、行政管理人员招聘启事

为满足医院发展和人才储备需要，经医院研究决定招聘急诊医师、管理等相关专业人员，具体要求如下：
一、招聘报名条件
（一）急诊专业医师
1、急诊内科
具有统招硕士以上学历的：①2012、2013届毕业生；②往届毕业、在三级医院急诊、重症医学工作的，年龄可放宽至35岁。
具有统招本科学历的：①2013年应届急诊、危重症专业毕业生优先考虑；②在三级医院从事急诊、危重症专业工作满3年以上的、年龄30岁以下；③在二级综合医院急诊、危重症专业工作满5年以上的、年龄35岁以下。
以上具有副主任医师以上职称者，年龄放宽到40岁。无医师资格证者，仅限于2013年应届本科毕业生。
2、神经外科专业：统招硕士以上学历，①2012、2013届神经外科专业毕业生；②往届神经外科专业毕业生、在三级医院急诊、重症医学工作的，年龄可放宽至35岁；副主任医师医师及以上职称者，年龄放宽到40岁。

3、骨科专业：具有在三级医院工作经验的统招本科或二级综合医院硕士以上学历，具备独立完成复杂创伤骨科手术的能力，副高以上职称，且年龄45岁以下。
（二）行政管理人员
具有文秘、新闻等相关专业硕士及以上学历，35岁以下。
二、报名及
请将个人简历（附近期免冠小二寸彩照1张）、毕业z书、学位证书、医师资格证及相关证书复印件等材料发送至电子邮箱。
面试时间将电话通知，并根据面试、考核情况择优入用。
报名截止时间：2013年8月5日
联系电话： 0310-2118016、2118058
联 系 人：冯晓红 封艳霞
电子邮箱：rsk2118058@126com
通讯地址：河北省邯郸市中华南大街15号（邯郸市中心医院人事科），邮编：056001
邯郸市中心医院
2013年7月23日

邯郸市是河北省的一个地级市，其国有企业的招聘政策并没有统一的规定。一般来说，国有企业对招聘应届生或有工作经验的人员都有需求，具体要求可能会因企业性质、岗位职责和市场需求等因素而有所不同。因此，具体招聘政策需要根据不同的国有企业来确定。
如果您想了解某个国有企业的招聘情况，可以通过以下途径进行查询：

访问该企业的官方网站，查看是否有相关的招聘信息和招聘要求。

关注当地人才市场或者招聘网站，查看是否有该企业的招聘信息发布。

直接联系该企业的人力资源部门，咨询招聘政策和招聘需求。
需要注意的是，无论是应届生还是有工作经验的人员，都需要符合企业的招聘要求和条件，包括学历、专业、工作经验、能力素质等。同时，根据不同的岗位要求，可能会有不同的招聘流程和面试方式。

物联网目前正处于高速发展阶段，其用途遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业监测、环境监测、路灯照明管控、景观照明管控、楼宇照明管控、广场照明管控、老人护理、个人健康、花卉栽培、水系监测、食品溯源、敌情侦查和情报搜集等多个领域。由于其应用覆盖的广泛性，物联网对人才的需求非常大，学员的就业面非常广泛，现在有很多企业在大量招聘物联网研发工程师，就业前景非常好。目前非纯软件产品的IT公司基本都会有物联网人才的需求，这样的企业包括手机、通信、医疗、家用电器、安防等众多行业，例如三星、西门子、飞利浦、通用电器、思科、华为、大唐电信等IT知名企业目前正在招聘大量的物联网工程师。

​为深入贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》中提出的引才目标任务和《市委人才工作领导小组2022年工作要点》精神，进一步优化全县人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》和事业单位选聘有关规定，决定面向社会为曲周县企事业单位公开选聘博硕人才95名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取公开选聘方式进行。

三、引进对象及条件

引进对象为应往届硕士学位研究生及以上学历毕业生，同时满足以下条件：

1应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业z书、学位证书;

2硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生);

3符合需求岗位的专业及相关要求;

4须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3在校期间受到院系以上处分的;

4受处分期间或未满影响期限的;

5在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6现役军人;

7已在邯郸市区域内行政事业单位工作的正式在职在编人员;

8按规定未满服务期限的;

9失信被执行人;

10法律法规规定的其他不符合选聘情形人员。

四、引进岗位及人数

本次引进硕士学位研究生及以上学历毕业生共95名。其中，事业单位35名，民营企业60名。具体选聘岗位、人数等详见附件《曲周县2022年公开选聘博硕人才岗位一览表》。

五、选聘程序

(一)事业单位

1报名时间:自本公告发布之日起至现场审核之日结束。

2报名方式:实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位，考生从曲周县人民政府网站(>根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)，为满足我区党群系统事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘2022年度党群系统事业单位工作人员110名。
现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘岗位为肥乡区全额事业编制工作人员110名，其中限“高校毕业生”报考岗位55名，定向招聘岗位10名，分别为：
乡镇农业综合服务中心32名;
乡镇自然资源和生态环境办公室25名，其中限“高校毕业生”报考岗位25名;
乡镇综合行政执法队25名，其中限“高校毕业生”报考岗位25名;
乡镇退役军人服务站13名，其中定向招聘岗位10名;
乡镇行政综合服务中心5名;
乡镇社会事业服务中心2名，其中限“高校毕业生”报考岗位2名;
区委组织部6名，其中限“高校毕业生”报考岗位2名;
区委编办2名，其中限“高校毕业生”报考岗位1名。
岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
定向招聘岗位招聘人员包括“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”和“冬(残)奥大学生志愿者”。
“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
“冬(残)奥大学生志愿者”是指：2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
四、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1具有中华人民共和国国籍;
2 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年2月14日至2005年2月13日期间出生);
3遵守宪法和法律，热爱基层工作，具有良好的品行和职业道德;
4具有与招聘岗位要求相适应的学历条件及其他条件;
5适应岗位要求的身体条件;
6硕士研究生及以上学历学位人员、高校毕业生以及定向招聘岗位的不限户籍。
其他报考者应具有岗位要求的常住户籍或高考生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有岗位要求的常住户籍，报考者可视为具有其户籍。
户籍以2023年2月13日(报名首日)户口所在地为准。
(二)有下列情形之一的，不得报名应聘：
1现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员，不在招聘范围。
2因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
(三)回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考试费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2报名时间：2023年2月13日8：30至2月17日17：30。
3报名网址：人事人才考试测评网(/>自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：> #事业单位# 导语2022河北省邯郸市自然资源和规划局硕士引才公告已发布。报名即日起始，2022年7月15日截止。 现将招聘公告原文发布如下：
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施建议方案》精神，结合我单位人才需求情况，拟为我局下属事业单位邯郸市规划设计院引进硕士研究生5名。现将有关事项公告如下：

一、邯郸市规划设计院概况

邯郸市规划设计院1987年3月成立，隶属于邯郸市自然资源和规划局，为副县级自收自支事业单位。是集城市规划、建筑设计、园林景观设计、道路桥梁设计、市政工程管线设计、城市测绘、工程监理、工程咨询服务为一体的综合性规划设计研究单位。具有城乡规划编制甲级，建筑设计甲级、城市测绘甲级，工程咨询、市政工程监理、建筑工程监理甲级，市政工程、园林景观、人防监理乙级等资质。2008年通过ISO9001:2000国际质量体系认证。“学习”、“服务”、“和谐”为院文化发展理念，以学习优化服务，以服务营造和谐，以和谐促进发展。

二、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

三、引进岗位及人数

见附件

四、引进对象及条件

招引对象为硕士学位研究生。同时满足以下条件：

1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生);

3应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业z书、学位证书;

4符合需求岗位的专业及相关要求;

5有工作单位的，现工作单位及主管部门应出具同意报考证明;

6须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3在校期间受到院系以上处分的;

4受处分期间或未满影响期限的;

5在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6现役军人;

7已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8按规定未满服务期限的;

9失信被执行人;

10法律法规规定的其他情形。

六、引进程序

(一)报名时间及方式

报名即日起始，2022年7月15日截止。报名人员需提供以下材料：

1填写好的《邯郸市自然资源和规划局2022年硕士引才报名表》(见附件);

2以下材料扫描件(PDF格式)：居民身份z、本科和研究生阶段学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生需提供所在院校在读证明和《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心境外学历学位认证;已工作的需提供现单位同意报考证明材料;

3本人近期蓝底免冠小二寸彩色照片电子版(要求：与报名表照片同版，jpg格式，大小20-50KB)。

以上材料电子版，需打包压缩发送报名邮箱：GSYCL617@163com，邮件名称为“2022人才引进报名+姓名”，否则不予审核。

(二)资格审查

1初审

报名截止后7个工作日内完成资格初审。

2复审

初审合格者，由市自然资源和规划局通知，携带通过邮箱报名时所需的报名表、相关佐证材料原件和复印件按指定时间和地点参加资格复审。

(三)测评答辩

复审合格者携带通过邮箱报名时所需的报名表、相关佐证材料等原件和复印件按照指定时间地点参加测评答辩。

测评答辩侧重专业技术和实际 *** 作能力。根据测评答辩成绩从高到底依次排序，按照引进计划数与选聘人数1:1的比例确定拟进入体检人员。比例内末位成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检。具体测评答辩内容与加试形式由评委组确定。应聘者测评答辩成绩当天在邯郸市自然资源和规划局张贴公布。

(四)体检和考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对资格条件进行复查。体检、考察均合格者将确定为拟聘用人选。

(五)网上公示

对拟聘用人选在市人力资源和社会保障局、市自然资源和规划局网站公示7个工作日。

(六)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的将取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市专业引才小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，办理聘用相关手续，并于市规划设计院签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

七、待遇落实

1“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士研究生自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

2住房保障。引进的“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政给予硕士5万元的一次性购房补贴。

3优先使用。具备员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意，对于特别优秀或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和省市重要工作安排选拔的高精尖缺人才，硕士研究生在管理岗位工作满1年，有条件的可以聘任到管理八级岗位，或者在管理岗位工作满4年，有条件的可以聘任到管理七级岗位。

4政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀员、劳动模范等。优先推荐为邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。

八、其他事项

1凡引进人员未在规定时间内按要求参加测评、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经邯郸市自然资源和规划局批准，否则视为自动放弃聘用。

3对违反选聘纪律的应聘者，取消面试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

4资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节，发现不符合引进条件，伪造、假冒各种证件，弄虚造假的，一经查实，取消其引进资格，问题严重的要追究责任。

5报名时，务必填写本人常用，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考察。

6本方案及未尽事宜，由邯郸市自然资源和规划局负责解释。

联系电话：0310-8090259

监督电话：0310-3125998

2022年邯郸市自然资源和规划局硕士引才报名表

2022年邯郸市自然资源和规划局引进岗位及人数

邯郸永年医疗集团是让人民群众真正享受到实实在在的“医改红利”的医疗集团。永年区医疗集团遵循“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”原则。医疗集团的成立，是全面深化医药卫生体制改革、解决区域医疗卫生事业发展难题的改革工程，更是惠及广大人民群众健康福祉的民生工程。

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