
伯明翰大学的人力资源管理理学硕士课程是一门面向国际的课程,主要关注与人力资源管理的理论、政策和实践相关的一系列问题,使学生对理论的实际应用有一个全面的了解。在完成伯明翰大学人力资源管理理学硕士课程后,学生可以对他们在人力资源管理职业生涯中可能遇到的当代实践、知识和政策变化有高度的理解和认识。伯明翰大学人力资源管理理学硕士为学生提供了一套完整的核心和选修模块,使他们能够探索和批判性地评价当代人力资源管理相关的理论和研究,从而深入理解其实际应用。
伯明翰大学人力资源管理理学硕士申请要求
学制一年,学费22680英镑/年。9月份开学,雅思7分(听力6.5,阅读6.5,写作6.5,口语6.5),托福95分(听力22,阅读22,写作22,口语22)。
伯明翰大学人力资源管理理学硕士课程设计
1篇论文
2人力资源管理
3国际人力资源管理
4劳资关系的国际视角,国际劳工关系展望
5领导力发展领导力发展
6研究工作、雇佣与员工关系、雇佣与员工关系
7培训和发展培训和发展
8全球转移全球转移
9变革管理变革管理
工作、就业和人事管理、就业和人事管理中的10个当代问题
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表(0条)