利兹大学的人力资源管理专业怎么样

利兹大学人力资源管理文学硕士专业

利兹大学人力资源管理硕士专业课程评价很高，教学质量国际知名。利兹大学人力资源管理文学硕士的目标是有志于从事人力资源管理高级职位的学生，让他们拥有未来职业发展所必需的技能。利兹大学人力资源管理文科硕士着眼于世界，借鉴了教学团队和雇佣关系创新与变革中心的顶尖研究。通过利兹大学人力资源管理文学硕士的学习，学生将掌握成为人力资源专业人员所必需的知识，包括就业法、劳资关系、性别与平等、培训与发展以及就业关系的全球视角等重要主题。利兹大学人力资源管理文学硕士专业课程特别强调知识在实际商业环境中的应用。因此，学生将有机会在实际项目或挑战中与公司密切合作。

利兹大学人力资源管理文学硕士申请要求

学制一年，学费24750英镑/年。9月份开学，雅思6.5(听力6，阅读6，写作6，口语6)，托福92(听力21，阅读21，写作22，口语23)，PTE 64(听力60，阅读60，写作60，口语60)。

利兹大学人力资源管理文学硕士课程设计

1人力资源管理研究方法与实践

2人力资源管理

3人力资源管理学位论文人力资源管理论文

4职业心理学职业心理学

5培训和发展培训和发展

6就业法就业法

7人力资源管理和雇佣关系的全球视角

8国际就业政策和劳动力流动:国际就业政策和劳动力流动

9多元化管理多元化管理

10工作中性别平等的比较研究从比较的角度看性别和工作中的平等