hrbp是什么职位

hrbp全称是人力资源业务合作伙伴，是一些企业派驻到各个部门作为人力资源管理者，主要工作是协助部门高层与经理在人才发掘、员工发展、培养能力等方面的工作。需要做到对各个部门的不同需求提出独特的方案，从而实现和hrbp的作用。

作为一个hrbp，需要综合能力较强，要懂得分析各个部门的数据而不仅仅是来自hr的数据，要善于理解和发现问题，并进行分析，提出有意义的方案，且需要有一定的d性，要注重结果导向，使用绩效管理模式。