资深人力资源总监告诉你：如何有效管理？

资深人力资源总监告诉你：如何有效管理？

1、企业需要什么样的员工（员工特质）

创新性人才

不拘泥于传统的套路，真正有自己的创新性思想，能够为公司的发展贡献实际思路的员工。

复合型人才

也就是所谓的一精多专型人才，用网络流行语形容就是职场“六边形战士”。

在自己的专业领域深耕，有非常精湛的技术，在这个领域比其他人能强30%左右。并且在其他方面也是没有明显短板的，能兼顾不同的方面。这样的员工把他（她）放在不同位置都能胜任。员工自己也可以通过在公司岗位轮调，在不同部门的业务的发展中争取更多的机会，这对于公司和员工来说是双赢的局面。

2、如何管理好人才

公司中对于员工中的精英人才，应该怎么管理呢？