
离职工作交接内容明细包括:资料类:员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等);物品类:公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品;工作事项类:离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
工作交接的内容如下:
1、工作文件。
包括政策法规、内部制度、培训材料、 *** 作手册、各类相关材料等。
2、工作资料。
在职期间的工作记录资料,如电子版的工作日志、记事本等。
3、岗位任务。
岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项。
4、当前工作。
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