“铁饭碗”宣告打破。
其实从去年开始，事业单位改革任务已经完成了将近一半。
公立医院、银行、高校等单位先后取消事业编制。
大学教师没有了事业编制，就不再是铁饭碗，待遇还不如中小学教师，这是真的吗？
很肯定地告诉你，不管大学教师有没有事业编制，大学教师的待遇，别说是高于中小学教师了，甚至比大多数公务员的待遇都还要高。这是为什么呢？
首先，虽然大学教师失去了事业编制，但是，公办高校的事业单位性质并没有改变，国家对于大学的投入和财政支持，并不会因此减少。大学也不会因为事业单位改革，而发不起教师工资。大学教师的工资收入，仍然会稳步增长。
其次，高校教师含金量之所以不会低于中小学教师，是因为他们的高学历，他们的科研教学能力更强。现在各地都在开展“抢人大战”，通常是针对研究生以上的人才，尤其是博士研究生以上的人才。作为高校教师，多数都是博士以上的人才，而且，很多高校教师都有过出国留学的经历。这样的人才，不管是国家还是地方，都非常重视，都会通过高薪来留住他们。
再次，很多大学教师都不是依靠工资收入过日子，而是依靠科研收入、讲学收入、著书立说的收入远高于自己的工资。相比之下，中小学教师只能够通过上课获得收入，他们虽然有讲课的能力，但并不能有偿补课，除了工资之外没有其他任何收入。因此，即便中小学教师有事业编制，属于是铁饭碗，而大学教师没有编制，他们又怎么能够比得过大学教师？
综合以上三个方面的分析，不管有没有事业编制，大学教师的含金量，相比中小学教师永远都会只高不低。
机会永远只会留给有准备的人
一直以来，事业编制都是人们眼中的香饽饽，不少大学生毕业时，都曾有过被父母劝说考事业单位、进体制的经历，稳定、福利待遇好、可观养老金就成了事业编的代名词。
任何行业都需要有竞争，只有竞争，才能得到更好的进步和发展，所谓“铁饭碗”，只会让员工斗志消磨，一心求安稳，碌碌无为，得过且过，成为你事业发展的绊脚石。
都说大树底下好乘凉，可时代变化之快，超乎了我们想象。
曾经多少人以为，只要进到大企业工作，就能享受稳定福利，不用像小型企业那样风雨飘摇。
“富贵鸟有限公司正式破产。”
这个曾经无比辉煌的百亿级休闲服饰品牌，竟沦落到了这种地步。
甚至连创始人子女都不愿接受遗产，因为遗产里除了42亿的负债，什么也没留下。
这家成立于上世纪九十年代老牌企业，就在几年前，还是和李宁并列的响当当的国产服饰品牌。
2013年，富贵鸟更是在香港成功上市，市值接近百亿港元，一时风光无限。
可谁也想不到，这次辉煌竟然是富贵鸟的绝唱。
从那以后，富贵鸟发展每况愈下。
在时代洪流面前，再耀眼的成绩也可能转瞬即逝，成为过眼云烟。
大升播
“铁饭碗”被打破，时代抛弃你，连招呼都不打！2021年底前“取消”事业编制！ #事业编 #工作取消事业编#格学教育#志愿填报#生涯规划
视频号
从来没有什么“大而不倒”，也没有真正的靠山。
同样没能躲过失败命运的，还有大润发和家乐福。
这两家零售行业的传奇商场，也终究敌不过时代的碾压。
大润发创始人离职时说：
“我战胜了所有对手，却输给了时代。”
含辛茹苦数十年，一眼望去换青天。
无论再大的企业，如果不能跟上时代的步伐，都将被无情抛弃。
时代洪流，无人幸免，在现代社会，即便你呆在原地，或是缓慢成长，也是一种退步。
商场货架上多了很多“高端方便面”，无论规格还是口味，都比以前丰富得多。在越做越用心的情况下，总体销量却在持续下滑。打败它的甚至不是同行的竞争对手，而是随叫随到的外卖行业。
刘慈欣在《三体》里说过这样一句话：
“我消灭你，与你无关。”
这就是现实中不断发生的行业“迭代”。
还有销量下降三成的口香糖，而它的对手，不仅不是同类竞品，甚至连和吃的都毫无关系，而是线上支付工具。因为不再需要找零钱，也没必要顺手来个两毛钱的口香糖。
2016年达沃斯经济论坛报告中提到：
“65%的小学生将在未来从事全新的职业。”
科技正在慢慢改变着我们的生活方式。买东西不用掏钱，商场不需要售货员，停车场更是直接机器收费。澳大利亚机器人公司Fastbrick Robotics，研制出了机器人瓦匠Hadrian X。
一小时之内，它能砌起1000块砖，还能24小时不休息连续工作。
两天之内，就能搭建起一整栋住房。
不仅如此，Hadrian X还可以处理不同大小，不同规格的砖块，也可以实现切割、研磨等精细 *** 作。
这个被制造公司称为“3D自动机器人砌砖技术”的“怪物”，一下子成了建筑工人的强大竞争对手。
人们难免感到担忧，再这样下去，我们还有工可打吗？“以后连想搬砖都没机会了。”
如今，用高科技取代成本高昂效率低下的人工劳动，是所有行业的一大趋势。
只有强者，才能无惧变化
去年7月，华为以电邮方式通知发布了8名新员工的年薪方案。
他们全部是2019届应届博士生，最高两名员工的年薪分别为182万和201万元。
邮件表示，“华为要用顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才，今后逐渐增加，不断提升队伍的作战能力。”
刚毕业就年薪过百万，这样的牛人一出道，就达到了普通人一辈子都触碰不到的天花板。
我们来看看拿到华为顶薪的博士生秦通的简历，其高端程度，相信没几个人能看得懂……
学生时代，就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。
研究兴趣主要包括机器视觉SLAM，视觉惯导融合，多传感器定位。
其中视觉惯导里程计被大量应用于机器人领域，通过融合视觉观测值与惯性测量值，能够准确估计物体的位置和姿态。
去年10月，秦通还在网上开了公开课，主题是“视觉惯导里程计时差的在线标定”。
年纪轻轻，已然成为了业界名人。
像秦通这样的人才，凭借出色的学习能力，走在了时代前沿。
面对变化，临近高考的高中生们，我们也许无法像他一样拔尖，但唯一能做到的，就是永远保持学习、进取，不断进步。
因为这才是我们真正赖以生存的“铁饭碗”。
我们看看就业率高的热门专业：
就业率高的专业排名50强
排名
专业名称
毕业半年后就业率
1
软件工程
96.7
2
能源与动力工程
95.8
3
电气工程及其自动化
95.6
4
物流管理
95.4
5
信息管理与信息系统
95.4
6
护理学
95.1
7
工程管理
95.1
8
预防医学
95.1
9
园林
94.9
10
数字媒体技术
94.9
11
数字媒体艺术
94.8
12
电子商务
94.7
13
地理科学
94.7
14
交通运输
94.5
15
机械电子工程
94.4
16
康复治疗学
94.3
17
财务管理
94.2
18
市场营销
94.1
19
人文地理与城乡规划
94.1
20
通信工程
94.1
21
小学教育
94
22
给排水科学与工程
93.9
23
物流工程
93.9
24
计算机科学与技术
93.9
25
信息安全
93.9
26
测绘工程
93.8
27
车辆工程
93.8
28
汽车服务工程
93.7
29
交通工程
93.7
30
制药工程
93.7
31
物联网工程
93.6
32
医学检验技术
93.6
33
自动化
93.5
34
人力资源管理
93.5
35
广告学
93.5
36
网络工程
93.5
37
地理信息科学
93.4
38
食品科学与工程
93.4
39
电子科学与技术
93.4
40
国际商务
93.3
41
工业工程
93.3
42
安全工程
93.1
43
电子信息工程
93.1
44
旅游管理
93
45
药学
92.9
46
俄语
92.9
47
信患工程
92.9
48
环境科学
92.9
49
土木工程
92.8
50
过程装备与控制工程
92.8
注：数据来源于麦可思研究
免责声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)转载自网络，仅供参考如有侵权请联系删除。
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）