本科毕业生质量排行榜，电子科大位居全国第6！

本科毕业生质量排行榜，电子科大位居全国第6！

近日，武书连发布《2021中国大学本科毕业生质量排行榜》，电子科技大学以就业质量2.9063获评A++级，位居全国高校第6。

近年来，我校毕业生就业工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，认真贯彻落实习近平总书记关于帮助高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，激励一批毕业生继续深造，做高层次、创新引领性人才；引导一批毕业生服务国家重大需求，到国家重点企业和基层单位建功立业；帮助一批毕业生实现多元就业，为他们成为各行各业的骨干搭台铺路；帮扶一批家庭经济困难、湖北籍等疫情重点地区毕业生尽早就业；兜底一批就业困难毕业生到校友企业、友好合作企业就业，在推动“双一流”建设中努力书写奋进之笔。

早启动，细准备

暑假期间，启动毕业生就业工作，制定《毕业生就业工作方案》，确定秋季招聘安排。寒假期间，对接联系用人单位、人力资源市场及第三方机构，及时发布《用人单位招聘指南》《学生就业指南》。学校、学院与毕业生保持联系，通过 “成电就业”微信公众号、学生群及时把党中央的关怀、国家的政策、学校的关心传达给学生，第一时间向学生准确解读教育部、四川省出台的有关文件和政策，并将学校就业工作调整方案、校园招聘方式变化、线上线下招聘宣传安排、就业指导咨询活动安排、网上手续办理流程等准时传递给学生。

搭平台，拓资源

优化就业平台，丰富招聘资源，增加岗位信息，为毕业生就业提供保障。积极为用人单位搭建宣讲招聘平台，对接国家战略产业企业等重点单位，畅通输送渠道，举办“国防重点单位招聘宣传周”“航天航空宣传周”等专场招聘；积极利用校友企业资源，开展“校友企业”双选会；积极服务地方经济建设，为服务地方经济建设，举办天津、四川、江西、扬州、苏州、厦门、合肥、成都高新区、绵阳高新区、南京经开区等多场地方组团招聘会；推进学校对口扶贫工作，举办贵州省专场空中双选会，并设置岑巩县事业单位招聘专区；积极了解行业需求，开展“电子信息+”“教育培训”等行业专场空中双选会；联合兄弟高校，搭建跨学校招聘平台，举办 “同心抗疫”西南十三校专场空中双选会、 西南三校 “服务国家战略”系列空中双选会等。同时，积极利用好教育部、四川省、成都市等相关招聘服务资源，将“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”等各类求职平台精准推荐给毕业生。

求精准，优服务

对毕业生开展精准摸排，包括生源地、求职意向、成绩获奖等情况进行梳理，分类建库，一人一档；开展精准指导，抓好四个“一对一”，即 “一对一”工作台账、 “一对一”联系、 “一对一”指导、 “一对一”就业创业帮扶；实施精准推荐，将就业信息进行分类，按照地域、行业、岗位等情况，结合用人单位要求、毕业生的意愿和条件，进行准确推送、个性化推荐。

为毕业生提供优质服务，精心组织策划，开展春秋两季“就业指导服务季”系列活动，邀请用人单位人力资源专家及第三方机构讲师等开展“空中训练营”“求职训练营”“行业解析”等讲座，开通在线加油站、简历门诊、预约咨询等指导服务。

简流程，强管理

为方便学生求职就业，简化办事流程，实施就业工作“一网通”，从企业线上宣讲、线上双选会、线上投递简历、线上面试到网上签约审核，全部在网上实现；解决问题“一站式”，通过建立毕业生QQ群、微信群，实时解答学生疑问，只要学生有需求，学校就立即响应，学生不需到现场，只需一次线上申请，就可以在就业部门和辅导员老师的帮助下，快速办理改派、邮寄等事务。

加强就业管理，确保就业数据真实准确，学校仔细梳理就业信息，严格进行自查，落实“四不准”工作要求。招聘会之前，严格审查招聘单位的资质，确保优质企业参会。定期召开就业工作推进会，实施学院就业工作周报制度，分析就业进展和存在的问题以及下一步解决的方案。构建学院领导班子、辅导员、班主任、专业负责人、教师队伍等多主体协同互动机制。加强家校协同，辅导员及时主动与毕业生家长沟通，调动家长促毕业生就业积极性，形成合力。加强对学院就业工作的考核和激励，将就业工作纳入思想政治工作和辅导员工作评价的重要指标。

学生就业指导中心与各学院通力配合，通过多种形式，努力实现毕业生更高质量和更充分就业。“成电就业”在社会上树立了良好的口碑，实现了用人单位和毕业生满意度的双高，学校的人才培养、就业工作和毕业生就业质量受到社会的认可。

来源：学生就业指导中心

编辑：何乔